Cererile de șomaj din SUA urcă la 225.000; piața muncii rămâne rezilientă

Numărul americanilor care au depus cereri noi de indemnizații de șomaj a crescut săptămâna trecută, însă nivelul general al cererilor rămâne în concordanță cu o piață a muncii care continuă să fie rezilientă, în ciuda semnelor de încetinire a dinamismului economic.

Datele publicate joi de Departamentul Muncii au arătat că cererile inițiale de ajutor de șomaj au urcat la 225.000 în săptămâna încheiată la 30 mai, de la 212.000 în săptămâna anterioară.

Cifra a depășit așteptările economiștilor de 215.000 de cereri, dar a rămas mult sub nivelurile de obicei asociate cu o slăbire a pieței muncii.

Ultimul raport apare în contextul în care investitorii și factorii de decizie politică evaluează dacă piața muncii începe să se înmoaie după o perioadă prelungită de forță.

Concedierile scăzute continuă să susțină ocuparea

În timp ce cererile noi au crescut, cererile continue — o măsură a numărului de persoane care primesc indemnizații de șomaj după prima săptămână — au scăzut ușor.

Cereri continue au scăzut la 1,78 milioane în săptămâna încheiată la 23 mai, de la 1,79 milioane revizuite în perioada precedentă.

Economiștii consideră adesea că cererile continue sunt un indicator al cât de ușor găsesc lucrătorii șomeri noi locuri de muncă.

Scăderea sugerează că concedierile rămân limitate și că lucrătorii disponibilizați își găsesc în continuare oportunități, contribuind la menținerea pieței muncii pe un teren stabil.

Beige Book al Rezervei Federale, publicat miercuri, a oferit o imagine similară.

Raportul a menționat că ocuparea forței de muncă a înregistrat „puține sau niciun fel de schimbări” în majoritatea regiunilor țării, descriind condițiile de pe piața muncii ca un „mediu cu angajări puține, concedieri puține”.

Potrivit raportului, angajatorii au continuat în mare măsură să angajeze selectiv, concentrându-se pe poziții critice și angajări de înlocuire, mai degrabă decât pe o extindere largă a forței de muncă.

Semnale mixte reies din datele pieței muncii

Raportul privind cererile de ajutor de șomaj urmează o serie de indicatori ai pieței muncii care au oferit o imagine mixtă, dar în general pozitivă, a condițiilor de ocupare.

La începutul acestei săptămâni, procesatorul de salarii ADP a raportat că angajatorii privați au adăugat 122.000 de locuri de muncă în mai, depășind prognozele economiștilor de 110.000 și marcând cel mai puternic ritm de angajare din ianuarie 2025.

În același timp, Challenger, Gray & Christmas a raportat că angajatorii din SUA au anunțat 97.006 reduceri de locuri de muncă în mai, cel mai mare număr de concedieri anunțate în luna mai din 2020, când pandemia COVID-19 a perturbat piețele muncii din întreaga țară.

Raportul a subliniat, de asemenea, influența tot mai mare a inteligenței artificiale asupra deciziilor privind forța de muncă.

Pentru a treia lună consecutivă, AI a fost invocată ca principalul motiv al reducerilor de personal.

Angajatorii au atribuit 38.579 de concedieri restructurărilor legate de AI în mai, reprezentând aproximativ 40% din toate reducerile de personal anunțate și constituind cel mai mare total lunar de când Challenger a început să monitorizeze concedierile legate de AI în 2023.

În ciuda acelor anunțuri, concedierile reale rămân relativ reduse în termeni istorici.

Job Openings and Labor Turnover Survey (JOLTS) al Departamentului Muncii, publicat la începutul acestei săptămâni, a arătat că concedierile au scăzut în aprilie în timp ce angajările au încetinit, sugerând că creșterea numărului de angajați în acea lună a fost susținută în principal de un număr mai mic de pierderi de locuri de muncă.

Atenția se îndreaptă către raportul de vineri privind ocuparea forței de muncă

Atenția se îndreaptă acum către mult așteptatul raport de vineri privind ocuparea forței de muncă publicat de Biroul de Statistică a Muncii, care este de așteptat să ofere o evaluare mai amplă a condițiilor de pe piața muncii.

Economiști chestionați de Reuters se așteaptă ca angajările non-agricole (nonfarm payrolls) să fi crescut cu 85.000 în mai, după un plus de 115.000 în aprilie.

Rata șomajului este estimată să rămână neschimbată la 4,3%.

Deși ultimele cifre privind cererile de ajutor de șomaj sunt în afara perioadei de sondaj utilizate pentru raportul de ocupare din mai, ele întăresc opinia că piața muncii rămâne relativ stabilă, chiar dacă angajatorii devin mai prudenți în privința angajărilor și incertitudinea economică persistă.

Deocamdată, concedierile reduse continuă să funcționeze ca un factor de stabilitate pentru piața muncii, contribuind la compensarea îngrijorărilor privind încetinirea angajărilor și perspectivele economice mai largi.