Acțiunile Robinhood urcă după anunțul reducerii cu 10% a forței de muncă

Robinhood Markets a anunțat marți că va reduce personalul cu normă întreagă cu aproximativ 10%, afectând circa 290 de angajați, ca parte a unui efort de restructurare care vine în ciuda unei activități de tranzacționare la nivel record în mai multe dintre diviziile sale.

Platforma de tranzacționare online a mai declarat că va elimina un număr mic de poziții rămase vacante.

Acuțiunile Robinhood HOOD au urcat cu aproximativ 2,5% în tranzacțiile premarket după anunț.

Într-un document depus la autorități, compania a spus că se așteaptă să suporte aproximativ $20 milioane în cheltuieli de restructurare legate de compensații la concediere și beneficii, precum și aproximativ $8 milioane în cheltuieli de compensare bazată pe acțiuni.

Cheltuielile sunt estimate a fi recunoscute în trimestrul al doilea.

„Compania ia această măsură dintr-o poziție de forță în afaceri, inclusiv volume medii zilnice de tranzacționare din luna iunie până la data curentă la niveluri record în acțiuni, opțiuni și piețe de predicție”, a declarat Robinhood.

Robinhood avea aproximativ 2.900 de angajați cu normă întreagă la sfârșitul lunii decembrie, potrivit celor mai recente depuneri la US Securities and Exchange Commission.

Activitatea puternică de tranzacționare susține perspectivele

Reducerea personalului survine pe fondul faptului că Robinhood continuă să beneficieze de o activitate de tranzacționare ridicată și de o implicare crescută a clienților.

Compania a raportat rezultate pentru primul trimestru în aprilie, arătând o creștere modestă a profitului și o creștere a veniturilor de 15%, determinată de o activitate puternică în tranzacționarea de opțiuni, produsele pe bază de abonament și piețele de predicție.

Managementul a indicat la acel moment că trimestrul al doilea a început puternic, susținut de volume robuste de tranzacționare pe platformă.

Ultima depunere a consolidat acel mesaj, Robinhood subliniind activitatea medie de tranzacționare la nivel record în acțiuni, opțiuni și piețele de predicție în iunie.

Compania s-a poziționat tot mai mult ca o platformă financiară mai amplă, nu doar ca o aplicație de tranzacționare de acțiuni fără comision, extinzându-se în produse pentru pensii, abonamente și tranzacționare bazată pe evenimente.

Piețele de predicție devin principalul motor de creștere

Un domeniu care atrage o atenție deosebită din partea analiștilor este afacerea cu piețe de predicție, care se extinde rapid pentru Robinhood.

Analiștii de la Bernstein au spus că firma ar putea înregistra beneficii semnificative dintr-un val de activitate legat de Cupa Mondială FIFA.

Potrivit firmei de cercetare, volumele zilnice din piețele de predicție au crescut de la $2.2 billion pe 11 iunie la $4.8 billion pe 12 iunie, când Statele Unite a jucat cu Paraguay.

Bernstein a remarcat că acele cifre depășesc deja aproximativ $1.4 billion tranzacționați în timpul Super Bowl-ului sezonului trecut.

Într-o notă către clienți, analiștii conduși de Gautam Chhugani au spus că piețele de predicție au devenit cel mai rapid produs generator de venituri al Robinhood de la lansare.

Brokerajul estimează că veniturile din piețele de predicție vor crește de la $150 million în 2025 la $586 million în 2026, ceea ce reprezintă o creștere de 286% an la an.

Dacă se concretizează, piețele de predicție ar reprezenta aproximativ 17% din veniturile Robinhood bazate pe tranzacții și circa 10% din veniturile totale ale companiei anul viitor.

Parte a unei tendințe mai largi din sectorul tehnologiei

Reducerea forței de muncă la Robinhood reflectă, de asemenea, o tendință mai largă în sectorul tehnologiei.

Companii precum Snap, Block, Atlassian și Pinterest au anunțat concedieri semnificative anul acesta, pe măsură ce firmele încearcă să-și îmbunătățească eficiența în timp ce investesc în tehnologii noi.

Potrivit datelor de la Challenger, Gray & Christmas, companiile din tehnologie au anunțat 38,242 de concedieri doar în luna mai.

Reducerile de la începutul anului au ajuns la 123,653 de poziții, o creștere de 66% față de aceeași perioadă a anului trecut.

În același timp, tehnologia rămâne principala sursă a planurilor de angajare, cu angajatori care au anunțat peste 11,000 de angajări planificate în mai, evidențiind creșterea continuă a sectorului chiar și pe măsură ce companiile își reconfigurează forța de muncă.