Samsung, SK ve Hyundai, Güney Kore'de büyük bir genç işe alım kampanyası başlattı

Güney Kore'nin en büyük holdingleri olan Samsung Group, SK Group ve Hyundai Motor Group, ülkenin kötüleşen genç istihdam krizini hafifletmeyi amaçlayan büyük ölçekli işe alım taahhütlerini açıkladı.

Üç firma birlikte önümüzdeki iki yıl içinde 75.200 iş yaratmayı planlıyor ve bu, Başkan Lee Jae Myung'un özel işletmeleri art arda 16 ay boyunca azalan genç istihdamını tersine çevirmeye yardım etmeye çağırmasının ardından geldi.

Hükümet verileri, genç işsizlik oranının Ağustos ayında %5,7 olduğunu ve bu oranın %2,6 olan genel işsizlik oranının iki katından fazla olduğunu gösteriyor.

Samsung, 2030'a kadar 60.000 kişiyi işe alacak

Samsung Perşembe günü yaptığı açıklamada , önümüzdeki beş yıl içinde Güney Kore'de 60,000 yeni çalışanı işe alacağını ve 12,000 yılına kadar yılda ortalama 2030 yeni çalışanı işe alacağını duyurdu.

İşe alımlar, hem Samsung'un küresel stratejisinin hem de Güney Kore'nin sanayi politikasının merkezinde yer alan üç sektör olan yarı iletkenler, biyofarmasötikler ve yapay zekaya odaklanacak.

Duyuru, İcra Kurulu Başkanı Jay Y. Lee'nin genç istihdamına özellikle dikkat ederek Samsung'un işe alım geleneğini sürdürme taahhüdüyle uyumlu.

Samsung şu anda Kore'de borsada işlem gören kuruluşlarında 221,221 kişiyi istihdam ederken, özel yan kuruluşlar da dahil olmak üzere küresel iş gücünün yaklaşık 500,000 olduğu tahmin ediliyor.

Samsung, Kore'nin kurumsal işe alım kültürünün şekillenmesinde merkezi bir rol oynadı.

1957'de açık işe alım sistemini başlatan ilk şirket oldu, daha sonra 1993'te kadın üniversite mezunlarının işe alınmasını başlattı ve 1995'te akademik gereklilikleri ortadan kaldırdı.

Bugün, aralarında Samsung Electronics Co., Samsung CandT Corp. ve Samsung Biologics Co.'nun da bulunduğu 19 Samsung bağlı kuruluşu aktif olarak işe alım yapıyor.

En son işe alım hamlesi, Samsung'un bu mirası sürdürme niyetini vurgularken Güney Kore'nin ileri teknoloji ve üretim merkezi olarak konumunu güçlendiriyor.

SK Group 2024'te 8.000 kişi ekledi

Güney Kore'nin en büyük ikinci holdingi olan SK Group, bu yıl 8.000 çalışanını bünyesine katacağını söyledi.

Bu pozisyonların yarısı ilk yarıda dolduruldu, geri kalanının ise yıl sonundan önce doldurulması bekleniyor.

SK, yarı iletkenler, enerji, piller, telekomünikasyon ve yaşam bilimleri de dahil olmak üzere çok çeşitli sektörlerde faaliyet gösteriyor ve bu da onu endüstriyel araştırma ve inovasyona yönelik devlet desteğinin arttığı sektörlerde önemli bir oyuncu haline getiriyor.

Planlanan genişleme, büyük holdinglerin, özellikle yüksek değerli ve ihracata dayalı pazarlarda, işe alımları ulusal ekonomik hedeflerle nasıl uyumlu hale getirdiğinin altını çiziyor.

Hyundai, 2026 yılına kadar 17.200 işe alım hedefliyor

Hyundai Motor Group, 2025'te 7.200 ve 2026'da 10.000 yeni iş içeren bir genç işe alım planı duyurdu.

Bu girişimin, gelecekteki mobilite yeteneklerini geliştirmeye yönelik daha geniş stratejisinin bir parçası olduğu ve aynı zamanda Başkan Lee'nin ulusal istihdam gündemine de katkıda bulunduğu söyleniyor.

Hyundai, çok yıllı işe alım hedefleri belirleyerek kendisini hem otomotiv endüstrisine hem de işgücü piyasasına uzun vadeli katkıda bulunan bir şirket olarak konumlandırıyor.

Bu hamle, Güney Kore'nin, Hyundai'nin halihazırda küresel varlığını genişlettiği sektörler olan elektrikli araçlar ve yeşil mobilite alanındaki hedeflerini tamamlıyor.

Hükümet çalışma paketini açıklayacak

Duyurular, Başkan Lee Jae Myung'un bu hafta başında istihdam sorununun üstesinden gelme çağrısının ardından geldi.

Lee, gençlerdeki işsizliğin art arda 16 aydır düştüğünü vurguladı ve özel şirketleri devreye girmeye çağırdı.

Hükümetin 22 Eylül'de, özünde genç istihdamının yer aldığı kapsamlı bir çalışma önlemleri paketini açıklaması bekleniyor.

Bu girişimlerin yanı sıra Lee yönetimi, 2026 yılı için 728 trilyon wonluk (522 milyar dolar) rekor bir bütçe önerdi ve bunun 35,3 trilyon won'unu endüstriyel araştırma ve geliştirmeye, 10,1 trilyon won'unu ise yapay zekaya ayırdı.