ABD'de iş ilanları, işe alımların yavaşlaması ve sektörel değişimlerin ortaya çıkmasıyla Ağustos ayında 7.2 milyonda sabit kaldı

ABD'de iş ilanları, işe alımların yavaşlaması ve sektörel değişimlerin ortaya çıkmasıyla Ağustos ayında 7.2 milyonda sabit kaldı
Vatsala Gaur
30 Eyl 2025, 17:36 ÖS
  • Açık pozisyonlar Ağustos ayında 7.2 milyonda sabit kalırken, inşaat ve federal hükümette düşüşler görüldü.
  • İşe alımlar ve işten ayrılmalar çok az değişti, her ikisi de 5.1 milyona ulaştı.
  • Hizmet sektörlerindeki düşüşler inşaattaki kazanımlarla tezat oluştursa da, işçi işten ayrılmaları sabit kaldı.

Çalışma İstatistikleri Bürosu (BLS) tarafından yayınlanan verilere göre, ABD işgücü piyasası Ağustos ayında çok az hareket gösterdi ve açık pozisyonlar değişmeyerek 7,2 milyonda kaldı.

Bu rakam, tahmini 7,19 milyonluk iş ilanından biraz daha yüksekti. Açılış oranı da %4.3'te sabit kaldı.

Mevcut iş ilanları, pandeminin ilk şoku sırasında 2020'deki keskin düşüşü hariç tuttuktan sonra 2019'dan bu yana en düşük seviyede.

Veriler, enflasyon verilerinin ( Çekirdek PCE) soğumasına rağmen işgücü piyasasının nispeten dirençli kaldığına işaret ediyor.

Genel istikrara rağmen, başta 115.000 daha az açık pozisyon bildiren inşaat ve 61.000 pozisyon düşüşü gören federal hükümet olmak üzere bazı sektörlerde kayda değer düşüşler yaşandı.

İş İlanları ve İşgücü Devir Anketi'nin (JOLTS) bir parçası olan BLS raporu, sektörler arasında ve kuruluş büyüklüğüne göre açık pozisyonlar, işe alımlar ve ayrılma tahminlerini takip ediyor.

Kaynak: ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu

İşe alım faaliyeti zayıf kalmaya devam ediyor

İşe alımlar Ağustos ayında %3,2'lik bir oranı temsil eden 5,1 milyon ile büyük ölçüde sabit kaldı.

Büyük sektörlerde önemli bir değişiklik kaydedilmemesi, ekonomik belirsizliğin devam etmesi nedeniyle işverenlerin temkinli yaklaşımının altını çiziyor.

İşletmelerin yavaşlayan tüketici talebi, yüksek borçlanma maliyetleri ve küresel ekonomik olumsuzluklar gibi faktörleri tartması nedeniyle işe alımlardaki yavaşlama son aylarda da devam etti.

Ayrılıklar eşit olmayan sektörel değişimleri yansıtıyor

İşten ayrılmalar, işten çıkarmalar, işten çıkarmalar ve diğer ayrılmaları içeren toplam ayrılmalar Ağustos ayında 5,1 milyonda çok az değişiklik gösterdi ve yine %3,2 oranında sabit kaldı.

Ayrılmalar içinde, işten ayrılmalar 3,1 milyonda kaldı ve bu da nispeten istikrarlı işçi güvenine işaret etti.

Ancak sektörel farklılıklar belirgindi. İşten ayrılmalar konaklama ve yemek hizmetlerinde 140,000, sanat, eğlence ve rekreasyonda ise 22,000 düşüşle keskin bir düşüş gösterdi.

Tersine, inşaat sektöründe işten ayrılmalarda artış görüldü ve 56.000 kişi eklendi, bu da iş ilanlarının azaldığı bir sektörde bir miktar hareket olduğunu gösteriyor.

İşten çıkarmalar ve işten çıkarmalar, %1.7'lik sabit bir oranla 1.1 milyon olarak gerçekleşti.

36.000 daha az işten çıkarmanın görüldüğü toptan ticarette ve işten çıkarmaların 4.000 azaldığı federal hükümette azalmalar kaydedildi.

Emeklilik ve transferler gibi diğer ayrılıklar 295,000'de çok az değişti.

Kuruluş büyüklüğü minimum etki gösteriyor

Rapor, kuruluş büyüklüğüne göre ayrıldığında, 10'dan az çalışanı olan işletmeler ile 5.000 veya daha fazla çalışanı olan işletmeler arasında çok az değişiklik buldu veya hiç değişiklik bulmadı.

İstikrar, hem küçük işletmelerin hem de büyük şirketlerin önemli genişlemeler veya daralmalar olmadan istihdam seviyelerini koruduğunu gösteriyor.

Temmuz revizyonları açılışlarda yukarı yönlü ayarlama gösteriyor

BLS, Temmuz rakamlarını revize ederek açık pozisyonları 27,000 artırarak 7.2 milyona çıkardı.

İşe alımlar 68,000 azalarak 5.2 milyona revize edilirken, toplam ayrılmalar da 68,000 azalarak 5.2 milyona düşürüldü.

Güncellenen verilerde işten ayrılmalar 42,000 düşüşle 3.2 milyona, işten çıkarmalar ve işten çıkarmalar ise 21,000 düşüşle 1.8 milyona revize edildi.

İşgücü piyasası belirsizliğin ortasında istikrar sinyali veriyor

En son JOLTS verileri, istikrarlı ancak temkinli bir ABD işgücü piyasasına işaret ediyor.

İşverenler büyük ölçekli işe alımları geri çekerken, işçiler "Büyük İstifa"nın zirvesine kıyasla işten ayrılmaya daha az meyilli görünüyor.

Sektörel farklılıklar, tüketici talebine ve hükümet faaliyetlerine duyarlı sektörlerde devam eden değişimlerin altını çiziyor.