ABD işsizlik talepleri yükselse de yılın en düşük seviyelerine yakın kalıyor

ABD'deki işsizlik başvuruları 2026'nın ilk haftasında sadece biraz yükseldi ve işgücü piyasası soğuma belirtileri gösterse de, işten çıkarmaların sınırlı kaldığına dair yeni kanıtlar sunuyor.

Perşembe günü Çalışma Bakanlığı'nın yayımladığı verilere göre, 3 Ocak'ta sona eren haftada yaklaşık 208.000 Amerikalı işsizlik yardımı için yeni başvuru yaptı; bu oran bir önceki hafta önceki 200.000 kişiden arttı.

Bu rakam, ekonomistlerin 210.000 beklentisinin altında kaldı; bu da daha geniş ekonomik belirsizliğe rağmen işgücü piyasasının dayanıklılığını gösteriyor.

Talep verileri son haftalarda dalgalı kaldı; mevsimsel ayarlamalar yıl sonu tatil dönemini tam olarak hesaba katmakta zorlanıyor.

Buna rağmen, ilk talepler geçen yılın alt sınırlarında kalmaya devam ediyor ve işverenlerin mevcut iş gücünü büyük ölçüde elinde tuttuğu görüşünü pekiştiriyor.

İşe alım yavaşlaması işgücü piyasasını çıkmazda tutuyor

İşten çıkarmalar tarihsel olarak düşük kalsa da, işe alım ivmesi keskin şekilde zayıfladı.

Tarife kaynaklı belirsizlik ve yapay zekadaki hızlı gelişmelerle karşı karşıya olan işverenler, personel sayısını artırmaya isteksiz davranıyor.

Yaygın iş kesintileri yerine, işgücü piyasası ekonomistlerin düşük işe alınan, düşük ateşli bir ortama kaydı.

İlk haftadan sonra işsizlik yardımı alan kişi sayısını ölçen devam eden başvurular, 27 Aralık'a kadar olan haftada önceki 1,86 milyondan 1,91 milyona yükseldi.

İlk taleplerden bir hafta geciken bu rakamlar, iş arayanlar arasında yeni iş bulmakta artan zorluklara işaret ediyor.

Haftalık talep verileri, işgücü piyasasının kitlesel işten çıkarma dönemine girmediğinin en güçlü göstergelerinden biri oldu; diğer önlemler de yavaşlama ima veriyor.

İşe alım faaliyetleri sessiz kalındığında, birçok işsiz işçi uzun süre işsiz kalmaya devam ediyor ve bu da ev ve politika endişelerini artırıyor.

Kararlı taleplere rağmen işten çıkarma duyuruları hızla artıyor

Nispeten sakin olan talepler verilerinin aksine, dış yerleştirme firması Challenger, Gray ve Christmas'ın ayrı bir raporu planlanan iş kesintilerinde keskin bir artış gösterdi.

ABD merkezli işverenler 2025 yılında 1,206 milyon işten çıkarma duyurdu; bu, geçen yıla göre %58 artış ve son beş yılın en yüksek sayısı.

Federal ajanslar ve teknoloji şirketlerinin maliyet azaltmaları, açıklanan azaltıkların çoğunu oluşturdu.

Özellikle teknoloji sektörü, firmaların yapay zeka araçlarının benimsenmesini hızlandırmasıyla yeniden yapılandırılmaya devam ediyor.

"Teknoloji, yapay zekayı geliştirmeye ve uygulamaya diğer tüm sektörlerden çok daha hızlı yöneliyor," dedi Challenger, Gray and Christmas gelir sorumlusu Andy Challenger, yıllarca süren aşırı işe alımların iş kayıplarının önemli bir nedeni olduğunu belirtti.

Zayıf işe alım ve daha az iş ilanı baskı oluşturuyor

Challenger raporuna göre, işe alım planları geçen yıl %34 azalarak 507.647'ye ulaştı; bu, 2010'dan bu yana en düşük seviye.

Bu düşüş, devam eden taleplerdeki artışla yansıtılan uzun vadeli işsizliğin artışına katkıda bulunuyor.

Bu hafta yayımlanan ek veriler, iş ilanlarının Kasım ayında son 14 ayın en düşük seviyesine düştüğünü gösterdi.

Her işsiz kişi için sadece 0,91 iş ilanı vardı; bu oran Ekim ayındaki 0,97'den düştü ve Mart 2021'den bu yana en düşük oran.

Şimdi tüm gözler Cuma günü Aralık ayı istihdam raporuna yöneldi.

Ekonomistler, 73.000 iş bordrosunda bir büyüme bekliyor; işsizlik oranı ise %4,5'e kadar düşüyor; bu da işgücü piyasasının istikrar mı sağladığını yoksa yavaşlamaya mı daha da doğru sürüklendiğini daha kapsamlı bir şekilde gösteriyor.