İşe alım dondurması, Birleşik Krallık bordrolarının düşmesiyle ve maaş artışının azalmasıyla derinleşiyor

Birleşik Krallık iş piyasasındaki yavaşlama, Kasım bütçesi öncesinde daha belirgin hale geldi; yeni rakamlar bordroda keskin bir düşüş ve zayıf ücret artışını ortaya koydu.

Salı günü yayımlanan resmi veriler, 2020 sonlarından bu yana maaşlı işlerinde en büyük aylık düşüşü vurguladı ve hem çalışanlar hem de işverenler için daha zorlu bir ortamın işareti oldu.

Değişiklikler, Maliye Bakanı Rachel Reeves'in bütçeyi sunmasından önce artan ekonomik belirsizlik dönemiyle örtüştü.

Kasım ayı için GSYİH'deki bazı iyileşmelere rağmen, işgücü piyasası ivmesini kaybetmeye devam etti ve bu da önemli sektörlerde işe alım ve ücret koşullarıyla ilgili yeni endişeleri gündeme getirdi.

İstihdam verileri azalmayı gösteriyor

Vergi dairesinin bordro rakamlarına göre, Aralık ayında bir önceki aya göre 43.000 maaş bordrosu çalışan düşüşü kaydedildi.

Bu, Kasım 2020'den bu yana en önemli düşüş anlamına geliyor.

Önceki aylarda benzer ön tahminler olsa da, bunların birçoğu daha sonra yukarıya doğru revize edildi. Kasım ayındaki düşüş, başlangıçta 38.000 olarak bildirildi, ancak 33.000'lik bir düşüş gösterecek şekilde güncellendi.

Son rakamlar, yıl boyunca gelişen işe alım faaliyetlerinde daha geniş bir yavaşlamayı yansıtıyor. %5,1 istikrarlı işsizlik oranına rağmen, birden fazla sektörde işe alım düşük seviyede kalıyor.

Özel sektör maaşlarında daha küçük artış görülüyor

Ücret artışı da yavaşlamaya devam etti. Kasım ayına kadar olan üç ayda, özel sektör maaşları primler hariç yıllık %3,6 arttı ve bu, son üç yılın en yavaş temposudur.

Bu rakam, Ekim ayında sona eren önceki üç aylık dönemde %3,9'dan düştü.

Tüm sektörleri kapsayan genel maaş büyümesi %4,5'e yavaşladı—önceki çeyrekte kaydedilen %4,6'lık rakamın biraz altında.

Bu rakamlar, maaş artışlarında tutarlı bir düşüş eğilimini yansıtıyor. Daha yavaş ücret artışı, İngiltere Bankası tarafından yakından izleniyor ve bunu enflasyonun gelecekteki yolunu değerlendirmede kilit bir faktör olarak görüyor.

ONS, perakende ve konaklama kesintilerini vurgular

Ulusal İstatistik Ofisi, geçen yıl içindeki iş kayıplarının perakende ve konaklama alanlarında yoğunlaştığını belirtti.

Her iki sektörde de daha zayıf talep ve azalan işe alımlar yaşandı, bu da genel bordro rakamlarındaki düşüşe katkıda bulundu.

Bu sektörler genellikle ekonomik belirsizliğe ve tüketici harcamalarındaki değişikliklere karşı daha duyarlıdır ve daralmaları düşük gelirli ve yarı zamanlı çalışanlar için zorlukların işaretidir.

İşe alım faaliyetlerindeki devam eden düşüş, işletmelerin temkinli olmaya devam ettiği için belirgin bir toparlanma işareti göstermiyor.

Enflasyon ve faiz oranlarının etkileri, birçok sektörde genişleme planlarını sınırlayarak ek baskı yarattı.

Faiz oranı beklentileri değişimi

Ücret artışı yavaşlayıp işe alımlar düşük kalınca, finansal piyasalar faiz oranları beklentilerini ayarlıyor.

Pazartesi gününe gelindiğinde, piyasalar 2026 için en az bir 0,25 puanlık faiz indirimini tamamen fiyatlandırmıştı.

Piyasa göstergelerine göre, aynı yıl içinde ikinci bir kesinti olasılığı da üçte ikisi var.

İngiltere Bankası, faiz kararlarında ücret verilerini temel bir giriş olarak kullanıyor.

Kazançlardaki yavaş büyüme, enflasyondan kaynaklanan baskının azaldığını gösteriyor ve bu da zamanla daha uyumlu bir tutuma yol açabilir.