Yapay zeka patlaması, yetenekli meslekler için 'altı haneli maaşlar' yaratacak, diyor Nvidia'dan Jensen Huang

Nvidia CEO'su Jensen Huang, geleneksel ofis kariyerlerinin yerine nitelikli meslekleri savunan en son teknoloji lideri olup, yapay zeka patlamasının altyapıyı destekleyen çalışanlar için "altı haneli maaşlar" yaratacağını öne sürüyor.

Çarşamba günü Davos'taki Dünya Ekonomik Forumu'nda konuşan yapay zeka alanının önde gelen isimlerinden Huang, yapay zekanın iş piyasası üzerindeki etkisi konusunda iyimserlik ifade etti, CNBC bir haberinde belirtti.

"Bu, insanlık tarihindeki en büyük altyapı inşaatı ve çok sayıda iş yaratacak," dedi Huang. 

Huang ayrıca bu sektörde "oldukça önemli bir patlama" yaşadığını belirtti ve maaşların neredeyse iki katına çıktığını bildirdi.

Çip, bilgisayar veya yapay zeka fabrikaları inşa eden kişilerin "altı haneli maaşlar" talep ettiğini belirtti.

YZ altyapısı yetenekli meslek patlamasını besliyor

Yapay zeka nedeniyle iş yerinden edilme konusu bu hafta WEF'te önemli bir odak noktası oldu.

Bu, Challenger, Gray and Christmas danışmanlık firmasından alınan verilerin ardından geliyor; veriler, teknolojinin 2025 yılında ABD'de yaklaşık 55.000 işten çıkarma ile bağlantılı olduğunu gösteriyor, Aralık raporuna göre.

2025 yılında Amazon, Salesforce, Accenture ve Lufthansa gibi şirketler, çalışan işten çıkarmaları yapay zekadaki gelişmelere bağladı.

Yapay zeka, iş piyasasını "bir tsunami gibi" etkiliyor ve Uluslararası Para Fonu'nun genel müdürü Kristalina Georgieva'ya göre, çoğu ülke ve işletme buna hazırlıklı değil. 

Otomasyonun el emeğini orantısız şekilde hedef aldığı yaygın inanışın aksine, Microsoft'un 2025 tarihli bir çalışması şaşırtıcı sonuçlar verdi.

Araştırmaları, mavi yakalı pozisyonların aslında otomasyona en dayanıklı olanlar olduğunu ve bu nedenle iş yerinden edilme ve işten çıkarma riskine en az açık olduğunu gösterdi. 

Daha güvenli olarak tanımlanan roller önemli ölçüde çeşitliydi; flebotomistler gibi uzman tıbbi teknisyenleri, ressam ve sıvacı gibi çeşitli yetenekli meslekleri, genel işçi veya yardımcıları ile gemi mühendisleri gibi teknik rolleri kapsıyordu.

Bu, bu mesleklerdeki beceriksizlik, öngörülemez ortamlar ve özel fiziksel görevler gibi insan unsurlarının mevcut otomasyon teknolojilerine karşı bir tampon sağladığını gösteriyor.

Ocak ile Eylül 2024 arasında Microsoft Bing Copilot ile yapılan 200.000 etkileşimi analiz eden çalışma, kullanıcıların görev tamamlama için chatbota ne kadar güvendiğini inceledi. 

Bulgular, fiziksel çalışmalarla uğraşan profesyonellerin, ister insan ister makine dahil olmak üzere, yapay zeka yardımına en az bağımlı olanlar olduğunu ortaya koydu.

Mesleki eğitime kayıt

WEF'te konuşan Avrupa Komisyonu'nda sosyal haklar ve beceriler, kaliteli işler ve hazırlık konularında başkan yardımcısı Roxana Mînzatu, gençlere mavi yakalı pozisyonları elde etmek için mesleki eğitim almalarını tavsiye etti.

Teknisyenler ve farklı derecelere sahip olanlar dahil olmak üzere 75.000 mesleki eğitim almış kişi aradıklarını ekledi.

Genç neslin gerekli becerileri edinme yeteneğine olan güvenini ifade etti ve "Genç neslin bu konuda doğru becerilere sahip olma yeteneği konusunda çok endişeli değilim," dedi; bu konuda yapay zekanın giriş seviyesi pozisyonları ortadan kaldırabileceği ve böylece iş piyasasına girişteki zorlukları artırabileceği endişesini ele aldı.

Rapora göre, Z Kuşağı (1997 ile 2012 yılları arasında doğan bireyler) giderek daha fazla mavi yakalı mesleklere çekiliyor; bunun büyük ölçüde ABD'de lisans diploması almanın artan maliyeti nedeniyle. 

Çalışma Bakanlığı'nın bildirdiği verilere göre, 2024'ün ilk çeyreğinde Z kuşağı iş gücünün %18'ini oluşturuyordu, ancak aynı yıl içinde nitelikli meslek işlerinde yeni işe alınanların orantısız derecede büyük bir payını—yaklaşık %25'ini—temsil ediyordu, Gusto'dan alınan verilere göre.