Disney, 2026'da yeni CEO atanmasını bekliyordu; Neden hisse senedi için çok önemli?

Walt Disney Company, eğlence devi uzun süredir devam eden halefiyet sürecini çözmeye yaklaşırken ve düşük performans gösteren hisselerini canlandırma için yeniden baskı altında kalırken, bu yılın başlarında yeni bir CEO atama yolunda ilerliyor.

Perşembe geç saatlerde yayımlanan hissedarlara yazdığı bir mektupta, yönetim kurulu başkanı James Gorman, Disney'in "Şirketin bir sonraki CEO'sunun atamasını 2026 başında duyurmayı beklediğini" söyledi.

Eski Morgan Stanley CEO'su Gorman, Ağustos 2024'te Disney'in halefiyet planlama komitesine başkanlık etmek üzere atandı.

On yıl süren düşük performans, geçişi baskı altına alıyor

Disney'in bir sonraki liderinin karşılaştığı en acil zorluklardan biri, uzun süren hisse başarısızlığı döneminden sonra yatırımcı güvenini yeniden kazandırmak olacak.

Son on yılda Disney hisseleri sadece %17 yükseldi; SandP 500 ise %263 artış ve yayın rakibi Netflix %729 artış gösterdi.

Disney'in küresel marka gücü ve tema parkları, medya ağı ve yayın platformlarında çeşitlendirilmiş işletmelerine rağmen bu sessiz kazanımlar geldi.

Son zamanlarda iyileşme işaretleri var; tema parkları istikrarlı ve güvenilir bir nakit kaynağı olarak ortaya çıkıyor ve Disney+ yayın platformu yoğun rekabet ortamında kâr sağlamaya başlıyor.

Yine de, analistler ve yatırımcılar liderlik geçişini stratejiyi yeniden düzenlemek ve büyüme, sermaye tahsisi ile hissedarların getirisi konusundaki endişeleri ele almak için kritik bir fırsat olarak görüyor.

Yönetim kurulu altında halefiyet süreci yoğunlaşır

Disney'in yönetim kurulu kararlı bir karar için çalışıyor.

Perşembe günü yapılan bir düzenleyici dosyaya göre, şirketin halefiyet komitesi, CEO Bob Iger'in yerine geçecek adaylar alanını daraltarak geçen mali yıl içinde beş kez toplandı.

Şirket, 18 Mart'ta planlanan yıllık hissedar toplantısı öncesinde 2026 başında bir halefin atanacağını yineledi.

2020'de Iger daha önce görevden ayrıldığında, halefi yıllık toplantıdan yaklaşık iki hafta önce açıklandı.

Bu sürecin bir parçası olarak, Disney bir sonraki CEO'su için yeni bir ücret yapısı hakkında hissedenlerden geri bildirim alıyor.

Şirketin iç adayları, Iger'den mentorluk, dış koçluk ve tüm yönetim kurulu üyeleriyle doğrudan etkileşim dahil olmak üzere titiz bir hazırlık programı olarak tanımladığı bir programdan geçiyor.

Bloomberg News daha önce dört bölge şefinin yarışa girdiğini bildirmişti, ancak yarış genellikle iki önde gelen adaya daralıyor: parklar şefi Josh D'Amaro (54) ve Disney Entertainment eş başkanı Dana Walden, 61.

Daha geniş liderlik değişiklikleri ve tutma çabaları

CEO arayışı, istikrarı korumaya yönelik daha geniş liderlik hamleleriyle birlikte gerçekleşiyor.

Geçen hafta Disney, Kathleen Kennedy'nin yerine Star Wars serisinin başına Dave Filoni'yi atayacağını açıkladı; bu, şirketin en değerli fikri mülkiyetlerinden birinde önemli bir yaratıcı liderlik değişikliği.

Disney ayrıca, geçiş döneminde kilit liderleri korumak amacıyla finans müdürü ve hukuk sorumlusu dahil diğer üst düzey yöneticilerle sözleşmelerini yeniledi.

Şirket, 74 yaşındaki Iger'in geçen yıl toplam 45,8 milyon dolar tazminat kazandığını açıkladı; bu da bir önceki yıl 41,1 milyon dolardan 45,8 milyon dolar yükseldi; bu da yönetim kurulunun gelecekteki ücretler için hissedarların görüşünü ararken yönetici maaşlarının boyutunu vurguladı.

Disney kritik bir liderlik kararına yaklaşırken, yatırımcılar yeni bir CEO'nun operasyonel güçlerini sürdürülebilir hissedar getirilerine dönüştürüp dönüştüremeyeceğini yakından izleyecekler.