V USA v červnu klesly pracovní nabídky; vakance ve zdravotnictví klesly, nábor stoupl

V USA v červnu počet volných pracovních míst klesl, což do značné míry odráží slabší poptávku ve zdravotnictví a sektoru sociální péče, ačkoli zvýšený nábor a utlumené propouštění naznačují, že trh práce zůstal na stabilním základě.

Ministerstvo práce USA – Bureau of Labor Statistics uvedlo ve svém Průzkumu volných pracovních míst a pohybu pracovní síly (JOLTS), zveřejněném v úterý, že k poslednímu dni června počet dostupných pozic klesl o 178,000 na 7.359 million.

Ekonomové dotazovaní agenturou Reuters očekávali 7.400 million volných pracovních míst.

Za většinu poklesu odpovídalo zdravotnictví a sociální péče; vakance v tomto sektoru se během měsíce snížily o 147,000.

Míra volných pracovních míst se snížila na 4.4% z 4.5% v květnu.

Vakance v dubnu prudce vzrostly, a v květnu zůstaly beze změny, přestože překonaly očekávání.

Nábor se zlepšuje, propouštění zůstává utlumené

Přes menší počet volných míst zaměstnavatelé v červnu navýšili nábor, což ukazuje na trh práce, který se postupně rozšiřuje spíše než smršťuje.

Nábor vzrostl o 96,000 na 5.348 million, což zvýšilo míru náboru na 3.4% z 3.3% v květnu.

Počet propouštění a odchodů se příliš nezměnil a držel se na 1.766 million, zatímco míra propouštění zůstala beze změny na 1.1%.

Nejnovější údaje naznačují, že zaměstnavatelé jsou stále zdrženliví při propouštění pracovníků i přesto, že nábor probíhá mírně, což posiluje názor, že trh práce je v tom, co ekonomové popisují jako „pomalu najímat, pomalu propouštět“ fázi.

„Propouštění zůstává z historického hlediska velmi nízké a je nižší než před rokem. Jedno z překvapivých vývojů roku 2026. (Při očekávaném mírném zlepšení na trhu práce bych spíše čekal více náboru než méně propouštění),“ uvedl Guy Berger, seniorní poradce pro trhy práce v Access/Macro.

„To řečeno, obraz zlepšení v první polovině roku 2026 má větší smysl než před 1–2 měsíci. Hlavní podíl zlepšení v růstu zaměstnanosti pochází z vyššího náboru (částečně vyváženého drobným nárůstem odchodů),“ dodal.

Pozornost se přesouvá k červencové zprávě o zaměstnanosti

Červnová zpráva JOLTS přichází před sledovanou červencovou zprávou o zaměstnanosti, která vyjde v pátek a nabídne další snímek podmínek na trhu práce.

Ekonomové dotazovaní agenturou Reuters očekávají, že zaměstnanost mimo zemědělství se v červenci zvýšila o 80,000 pracovních míst po růstu o 57,000 v červnu.

Očekává se, že míra nezaměstnanosti zůstane beze změny na 4.2%, i když někteří ekonomové varují, že existuje riziko jejího mírného růstu poté, co nedávný průzkum Conference Board ukázal, že podíl spotřebitelů, kteří považovali pracovní nabídky za „hojné“, v červenci klesl na nejnižší úroveň od února 2021.

Někteří ekonomové také varovali, aby se JOLTS příliš nepřeceňoval, s poznámkou, že míra odpovědí na průzkum v posledních letech významně poklesla.

Pro tvůrce politik však zůstává širší obraz trhu práce příznivý.

Stabilní nábor a historicky nízké propouštění by měly umožnit Federálnímu rezervnímu systému soustředit se nadále na inflaci poté, co minulý týden ponechal svou cílovou úrokovou sazbu beze změny na 3.50% až 3.75%.

Tři členové výboru Fedu pro měnovou politiku byli proti a prosazovali zvýšení sazby o čtvrt procentního bodu, což zdůrazňuje pokračující obavy centrální banky z inflačních tlaků i přes postupné ochlazování trhu práce.