BlackRock macht aus falschen Gründen Schlagzeilen

Der globale Investment-Management-Gigant BlackRock ist bestrebt, seine Aktionärsstimmen in börsennotierten Unternehmen wirksam einzusetzen, um den sozialen Wandel voranzutreiben. Laut dem Wall Street Journal muss sich das Unternehmen jedoch „dem Druck stellen“, zu beweisen, dass es seinen eigenen Standards gerecht wird.

Den Kreuzzug führen

BlackRock verwaltet ein verwaltetes Vermögen von 7,4 Billionen US-Dollar und gehört damit laut WSJ zu den Top-5-Aktionären in nahezu jedem S & P 500-Unternehmen. Der Fondsmanager macht deutlich, dass er den Druckgremien die nötige Schlagkraft verleiht, um bessere Praktiken in Bezug auf Arbeitnehmer umzusetzen.

Der Fondsmanager erklärte in einem offenen Brief im Januar 2019, er betrachte das Humankapitalmanagement als "eine unserer Engagement-Prioritäten". BlackRock ist der Ansicht, dass das Humankapitalmanagement sowohl ein "Vorstands- als auch ein Managementproblem" ist und dass Unternehmen, in die er investiert, "stark engagiert" bei der Festlegung und Umsetzung von Richtlinien sein sollten.

Hinter den Kulissen bei BlackRock

Hinter den Kulissen von BlackRock HQ sprechen hochrangige Mitarbeiter untereinander darüber, wie unangemessenes Verhalten gegenüber den eigenen Mitarbeitern die Reputation des Unternehmens gefährdet, teilten Quellen der Veröffentlichung mit.

Einige der besprochenen Probleme betreffen sehr hochrangige Mitarbeiter, bei denen es sich um zwei Fälle unangemessener romantischer Beziehungen handelt. Ein Fall betrifft den globalen Personalchef des Unternehmens, Jeff Smith, der den Quellen zufolge ein „enger Vertrauter“ von BlackRock-CEO Larry Fink ist.

Smith soll romantische Beziehungen zu mindestens zwei Untergebenen gehabt haben - von denen laut WSJ mindestens eine eindeutig gegen die internen Regeln und Vorschriften von BlackRock verstoßen hat.

Der zweite Fall von unangemessenen Arbeitsverhältnissen betrifft Mark Wiseman, den Leiter des aktiven Aktiengeschäfts von BlackRock. Tatsächlich galt Wiseman einst als Nachfolger von Fink als CEO.

Wiseman ist mit einer Kollegin von BlackRock verheiratet, die für die Operationen eines Landes verantwortlich war. Es wurde angenommen, dass er in eine Beziehung mit einer anderen Frau verwickelt war. Der Geschäftsführer teilte WSJ in einer Erklärung mit, dass seine Beziehung einvernehmlich sei, und er bedauert, dass er die etablierten Unternehmensverfahren nicht eingehalten und sie der Personalabteilung gemeldet habe.

Fink äußerte sich im vergangenen Dezember in einem unternehmensweiten Memo und bestätigte, dass sowohl Smith als auch Wiseman nicht mehr im Unternehmen sind. Der CEO sagte, es sei "zutiefst enttäuschend", dass die beiden Führungskräfte aufgrund ihres "persönlichen Verhaltens" vertrieben wurden.

"Das ist nicht das, was BlackRock ist."

Schließlich wirft BlackRock einen Blick auf seine eigenen Richtlinien für Bürobeziehungen. Es ist unklar, welche Änderungen vorgenommen werden können oder werden. Nach eigenen Angaben sagte Fink kürzlich in einem Interview: „Immer mehr Menschen, die in die Arbeitswelt eintreten, denken anders als ich, als ich jung war.“