Kann das US-Stahl-Nippon-Abkommen wirklich 70.000 Arbeitsplätze schaffen, wie Trump behauptet?

United States Steel Corp (NYSE: X) hat in den letzten Sitzungen um mehr als 20 % zugelegt, nachdem Trump das lange überfällige Abkommen mit dem in Tokio ansässigen Nippon Steel (TYO: 5401) genehmigt hat.

Laut dem US-Präsidenten wird der japanische Stahlkonzern im Rahmen der besagten Transaktion, deren Details der Öffentlichkeit bisher verborgen blieben, rund 14 Milliarden US-Dollar in die USA investieren, was seiner Ansicht nach zur Schaffung von bis zu 70.000 Arbeitsplätzen im Land beitragen wird.

Experten sind jedoch angesichts dieser Zahl skeptisch, da die Rechnung hier einfach nicht aufgeht.

US Steel beschäftigt derzeit nicht einmal halb so viele Mitarbeiter.

Es gibt mehrere Gründe, warum sich Trumps Behauptung, dass das Abkommen zwischen US Steel und Nippon etwa 70.000 Arbeitsplätze schaffen wird, mit der Zeit als Fehlkalkulation erweisen wird.

Zunächst einmal hat das an der NYSE notierte Unternehmen derzeit insgesamt nur etwa 20.000 Mitarbeiter – und das schließt auch die Stellen außerhalb der USA ein.

Die Schaffung von 70.000 Arbeitsplätzen, wie der Präsident behauptet, dass dieses Abkommen dies im Laufe der Zeit bewirken wird, würde eine mehr als fünffache Erhöhung der derzeitigen Belegschaft des Unternehmens im Inland bedeuten.

Dieses Ausmaß der Expansion ist beispiellos und erfordert eine massive Steigerung der Gesamtproduktionskapazität. Beachten Sie, dass die Stahlbestände im bisherigen Jahresverlauf um über 60 % gestiegen sind.

Die Gewerkschaften sind mit dem US Steel – Nippon-Deal nicht zufrieden.

Investoren wird empfohlen, die Behauptung des Präsidenten von 70.000 neuen Arbeitsplätzen mit einer Prise Skepsis zu betrachten, da er noch keine näheren Informationen darüber gegeben hat, wie diese Arbeitsplätze geschaffen werden würden, ob es sich um direkte Neueinstellungen bei US Steel oder indirekte Arbeitsplätze in verwandten Branchen handeln würde.

Ohne eine klare Aufschlüsselung erscheint die Zahl nur als Spekulation, zumal sie weder von Nippon noch von den Gewerkschaften bestätigt wird.

Tatsächlich hat die Gewerkschaft United Steelworkers Zweifel an dem Deal geäußert und darauf hingewiesen, dass der japanische Konzern sie vor der Ankündigung der Transaktion nicht konsultiert hat.

Wenn die Gewerkschaften nicht voll und ganz mitziehen, könnte dies zu Widerstand oder Verzögerungen bei der Schaffung von Arbeitsplätzen führen, was es für das fusionierte Unternehmen schrittweise schwieriger machen würde, die Zahl von 70.000 zu erreichen.

Weltweite Stahlhersteller setzen verstärkt auf Automatisierung.

Anleger sollten auch beachten, dass die moderne Stahlproduktion stark auf Automatisierung basiert, wodurch der Bedarf an groß angelegten Neueinstellungen sinkt.

Nippon wird also möglicherweise 14 Milliarden Dollar investieren, von denen ein Teil angeblich in den Aufbau eines neuen Stahlwerks in den USA fließen wird – aber selbst die neuen Anlagen benötigen möglicherweise nicht so viele Arbeitskräfte, wie das Weiße Haus kürzlich behauptet hat.

Schließlich könnten die regulatorischen Hürden den Umfang der US Steel – Nippon-Transaktion im Hinblick auf die Schaffung neuer Arbeitsplätze in den Vereinigten Staaten begrenzen.

Angesichts dieser Variablen erscheint Präsident Trumps Behauptung von 70.000 neuen Arbeitsplätzen als sehr optimistisch und unter den gegenwärtigen Branchenbedingungen sehr schwer zu erreichen.

Das mag ein Grund dafür sein, warum die Aktie von Nippon nach seiner Ankündigung an Wert verliert.