Citigroup baut im Rahmen der globalen Umstrukturierung 3.500 Stellen im Technologiebereich in China ab

Citigroup Inc. nimmt erhebliche Anpassungen an seinen betrieblichen und politischen Rahmenbedingungen vor und kündigte am Donnerstag einen Plan an, seine Technologiebelegschaft in China um rund 3.500 Mitarbeiter zu reduzieren, als Teil einer breiteren globalen Anstrengung zur Rationalisierung seiner Technologieaktivitäten.

Gleichzeitig hat die Wall-Street-Bank eine umstrittene Politik rückgängig gemacht, die ihre Geschäfte mit Schusswaffenverkäufern einschränkte, ein Schritt, der eine Neukalibrierung ihrer Haltung zu heiklen politischen Themen signalisiert, insbesondere unter dem Einfluss der Regierung des ehemaligen Präsidenten Donald Trump.

Im Rahmen einer strategischen Initiative zur Vereinfachung und Konsolidierung ihrer globalen Technologieinfrastruktur, die darauf abzielt, die Risiko- und Datenmanagementfähigkeiten zu verbessern, wird die Citigroup die Mitarbeiterzahl in ihren chinesischen Citi Solution Centers in Shanghai und Dalian reduzieren.

Dieser Abbau, der rund 3.500 Stellen betrifft, wird voraussichtlich bis zum Beginn des vierten Quartals dieses Jahres abgeschlossen sein, bestätigte die Bank in einer Erklärung.

Die Citigroup gab an, dass einige der betroffenen Stellen in ihre Technologiezentren an anderen Standorten verlagert werden, obwohl die genaue Anzahl oder der Zielort nicht bekannt gegeben wurde.

Diese jüngste Ankündigung folgt auf einen Reuters-Bericht vom letzten Monat, der erstmals enthüllte, dass Citi etwa 200 Stellen für IT-Auftragnehmer in China abbaut.

Diese Maßnahmen stehen im Einklang mit den internen Plänen von Citi, die im März vorgestellt wurden, die Abhängigkeit von IT-Auftragnehmern drastisch zu verringern und stattdessen Tausende von festangestellten Mitarbeitern für die Technologieabteilungen einzustellen.

Diese Verschiebung wurde Berichten zufolge durch regulatorische Strafen im Zusammenhang mit Data Governance und unzureichende interne Kontrollen ausgelöst.

Politische Wende: Citigroup hebt Beschränkungen für Schusswaffen auf

In einer bemerkenswerten Kehrtwende hat die Citigroup eine 2018 eingeführte Regelung aufgehoben, die ihre Geschäftsbeziehungen zu Unternehmen, die am Verkauf von Schusswaffen beteiligt sind, einschränkte.

Diese Änderung, die am Dienstag in Kraft trat, wurde von einer Aktualisierung des Verhaltenskodex der Bank begleitet, in dem es nun ausdrücklich heißt, dass sie "nicht aufgrund der politischen Zugehörigkeit diskriminiert".

Dieser Schritt stellt eine bedeutende Wende in einem Thema dar, das seit langem ein umstrittener Blitzableiter in der amerikanischen Politik und Kultur ist.

Die ursprüngliche Schusswaffenrichtlinie wurde 2018 von der in New York ansässigen Citi nach der tragischen Schießerei an einer Schule in Parkland in Florida eingeführt, bei der 17 Menschen ums Leben kamen und die als einer der schlimmsten Vorfälle dieser Art in der Geschichte der USA gilt.

Damals erklärte die Bank, dass die Richtlinie umgesetzt wurde, weil "wir als Gesellschaft alle wissen, dass sich etwas ändern muss. Und als Unternehmen haben wir das Gefühl, dass wir unseren Teil dazu beitragen müssen."

Mike Corbat, der damalige Vorstandsvorsitzende von Citi, hatte die Richtlinie auch während der Jahreshauptversammlung 2018 des Konzerns beworben und behauptet, sie sei "dazu gedacht, die Rechte verantwortungsbewusster Waffenbesitzer wie mich zu schützen und sich gleichzeitig auf die besten Verkaufspraktiken zu verlassen, um Schusswaffen aus den falschen Händen zu halten".

Die Richtlinie verlangte von den Kunden und Partnern der Bank, keine Schusswaffen an Personen unter 21 Jahren oder an Personen zu verkaufen, die keine Hintergrundüberprüfung bestanden hatten, und verbot auch den Verkauf von Bump Stocks oder Magazinen mit hoher Kapazität.

Umgang mit politischem Druck und Bedenken hinsichtlich eines fairen Zugangs

Die Entscheidung der Citigroup, ihre Schusswaffenpolitik abzuschaffen, erfolgt inmitten einer sich verändernden politischen Landschaft, in der der ehemalige Präsident Donald Trump eine lautstarke Kritik an der Unternehmenspolitik geübt hat, die soziale Anliegen unterstützt.

Trump hat auch erklärt, dass seine Regierung die Waffenpolitik überprüfen werde, die während der Amtszeit seines Vorgängers Joe Biden eingeführt wurde und die das verfassungsmäßige Recht der Amerikaner auf Waffenbesitz verletzen könnte. Darüber hinaus behauptete Trump, dass einige US-Banken es abgelehnt hätten, Dienstleistungen aufgrund ihrer politischen Zugehörigkeit anzubieten.

Zur Begründung ihrer Entscheidung begründete Citi "Bedenken, die hinsichtlich des 'fairen Zugangs' zu Bankdienstleistungen geäußert werden" und "regulatorische Entwicklungen, jüngste Durchführungsverordnungen und Bundesgesetze".

Die Bank erklärte, dass die Regeln für Schusswaffen "dazu gedacht waren, die Einführung von Best Sales-Praktiken als umsichtiges Risikomanagement zu fördern", räumte aber ein, dass sie "nicht die Herstellung von Schusswaffen betreffen".

In ihrer aktualisierten Haltung bekräftigte Citi auch, dass sie ihre Richtlinien ändern werde, um "klar zu sagen, dass wir nicht aufgrund der politischen Zugehörigkeit diskriminieren, genauso wie wir uns darüber im Klaren sind, dass wir nicht aufgrund anderer Merkmale wie Rasse und Religion diskriminieren", und fügte hinzu, dass "dies das kodifizieren wird, was wir seit langem praktizieren".

Während sie die spezifischen Beschränkungen rückgängig machte, äußerte Citi die anhaltende Hoffnung auf gesellschaftliche Fortschritte bei der Bekämpfung von Waffengewalt: "Viele Einzelhändler haben diese Best Practices befolgt, und wir hoffen, dass Gemeinden und Gesetzgeber weiterhin nach Wegen suchen werden, um die tragischen Folgen von Waffengewalt zu verhindern", so die Bank.