Intel nimmt Wechsel im Führungsteam vor, um KI-Comeback zu feiern, Aktien steigen um 3%

Intel Corp. (INTC) kündigte Neuzugänge in seiner Führungsgruppe an, um die Talfahrt umzukehren und ein Comeback bei den KI-Chip-Angeboten zu feiern.

Der Aktienkurs von Intel ist nach den Ankündigungen um über 3% gestiegen.

Die neuen Führungskräfte

Intel hat mehrere bedeutende Neuzugänge in seinem Führungsteam bekannt gegeben. Greg Ernst, ein Vertriebsleiter mit mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung im Unternehmen, wurde zum neuen Chief Revenue Officer ernannt.

Darüber hinaus baut Intel seine Führungsposition im Bereich Engineering mit der Ankunft von Srinivasan Iyengar, Jean-Didier Allegrucci und Shailendra Desai aus, die in wichtigen technischen Funktionen tätig werden.

Srinivasan Iyengar wurde zum Senior Vice President und Fellow ernannt. In dieser Funktion wird er ein neues Kompetenzzentrum für Customer Engineering leiten und dem Executive Team von Intel beitreten.

Iyengar war zuvor bei Cadence Design Systems tätig, wo er für das globale Silizium-Engineering verantwortlich war.

Jean-Didier Allegrucci ist heute Vice President of AI System on Chip (SoC) Engineering. Zu seinen Aufgaben gehört die Überwachung der Entwicklung verschiedener SoCs, die für die zukünftigen KI-Initiativen von Intel von entscheidender Bedeutung sind.

Allegrucci war 17 Jahre lang bei Apple tätig, wo er die Entwicklung von über 30 SoCs leitete, die in vielen der Flaggschiff-Produkte des Unternehmens zum Einsatz kamen.

Shailendra Desai wurde zum Vice President of AI Fabric and Networking ernannt.

Er wird die Entwicklung fortschrittlicher SoC-Architekturen für Intels KI-GPUs und zukünftige Roadmap-Pläne leiten.

Desai kommt von Google zu Intel, wo er die Entwicklung von Silizium, das Architekturdesign und die Plattformlösungen für mehrere mobile SoCs leitete.

Führungswechsel, Stellenabbau

Die Veränderungen in der Führung sind Teil der Schritte, die der neue CEO Lip-Bu Tan unternommen hat, um das Unternehmen umzukrempeln.

Seit er im März die Rolle des CEO übernommen hat, hat Herr Tan der Wiederbelebung der technischen Fähigkeiten des Chipherstellers Priorität eingeräumt.

Er betont, dass Intel überlegene Produkte entwickeln muss, die sich stärker an den Kundenanforderungen orientieren.

Gleichzeitig hat der Vorstand Pläne zum Personalabbau und zur Straffung der Managementstrukturen vorgestellt.

Eines der drängendsten Anliegen des Unternehmens ist die Neuerfindung seiner KI-Chips, die bisher nicht mit den Produkten von Nvidia konkurrieren konnten.

Das Unternehmen muss auch mehr Kunden für seine umfangreiche Fabrikinfrastruktur finden.

Berichten zufolge plant Intel, 20 % seiner Belegschaft abzubauen, wie Bloomberg berichtet.

Das Unternehmen will außerdem seine Betriebskosten auf 17 Milliarden US-Dollar im Jahr 2025 und 16 Milliarden US-Dollar im Jahr 2026 senken.

Intel hatte in seinen Q1-Ergebnissen im April Zahlen gemeldet, die die Erwartungen des Marktes übertrafen.

Der Chiphersteller hatte einen Umsatz von 12,67 Mrd. $ gegenüber den erwarteten 12,3 Mrd. $ gemeldet.

Das Unternehmen hatte jedoch eine schwache Prognose für das zweite Quartal abgegeben und dies mit der schwachen Nachfrage aufgrund der wachsenden Unsicherheit über die globale Halbleiternachfrage begründet, die nach Angaben des Unternehmens eine breitere wirtschaftliche Verlangsamung auslösen könnte.

Die Intel-Aktie hat im bisherigen Jahresverlauf um 6 % zugelegt und liegt damit derzeit vor dem Wachstum von Nvidia von 5 % im gleichen Zeitraum.