US-Arbeitslosenanträge klettern auf den höchsten Stand seit Juni, da sich der Arbeitsmarkt abkühlt

Die Anträge auf US-Arbeitslosenunterstützung stiegen in der vergangenen Woche auf den höchsten Stand seit mehr als zwei Monaten, was die Anzeichen dafür verstärkt, dass der Arbeitsmarkt an Schwung verliert.

Die Erstanträge auf Arbeitslosenversicherung stiegen in der Woche zum 30. August um 8.000 auf 237.000, wie aus den am Donnerstag veröffentlichten Daten des Arbeitsministeriums hervorgeht.

zum Wochenende	(SA)	Erstanträge (NSA)	Gleitender 4-Wochen-Durchschnitt (SA)
30. August	237,000	196,999	231,000
23. August	229,000	191,208	228,500
16. August	234,000	194,217	226,000

Das war der höchste Wert seit Juni. Von Bloomberg befragte Ökonomen hatten 230.000 Bewerbungen prognostiziert.

Der gleitende Vier-Wochen-Durchschnitt der Neuanträge, der dazu beiträgt, die Volatilität von Woche zu Woche auszugleichen, stieg auf 231.000 und damit auf den höchsten Stand seit Juli.

Vor Saisonbereinigungen stiegen auch die Erstanträge, wobei Connecticut und Tennessee die größten Zuwächse meldeten.

Die Zahl der laufenden Anträge, ein Maß für die Zahl der Menschen, die bereits Leistungen beziehen, blieb mit 1,94 Millionen in der Vorwoche kaum verändert.

Hinter den Kulissen der Daten

Die Unternehmen sind vorsichtiger, wenn es darum geht, Personal einzustellen, während sie die wirtschaftlichen Auswirkungen der Politik von Präsident Donald Trump bewerten.

Daten des Outplacement-Unternehmens Challenger, Gray & Christmas zeigten, dass die Einstellungspläne im August die schwächsten seit Beginn der Aufzeichnungen im Jahr 2009 waren, während der angekündigte Stellenabbau zunahm.

Getrennte Daten unterstrichen die Verlangsamung der privaten Beschäftigung.

Der Lohnverarbeiter ADP berichtete am Donnerstag, dass private Arbeitgeber im August 54.000 neue Stellen geschaffen haben, was deutlich unter dem Anstieg von 75.000 liegt, der in einer Dow-Jones-Umfrage unter Ökonomen erwartet wurde.

Die Zahl stellte auch einen starken Rückgang gegenüber dem revidierten Zuwachs von 106.000 im Juli dar.

Nela Richardson, Chefökonomin bei ADP, sagte, dass der Arbeitsmarkt das Jahr mit einer starken Schaffung von Arbeitsplätzen begonnen habe, aber die Dynamik durch breitere Unsicherheiten gestört worden sei.

Sie nannte die zunehmenden Bedenken der Verbraucher, den anhaltenden Arbeitskräftemangel und Störungen im Zusammenhang mit künstlicher Intelligenz als Faktoren, die die Einstellung von Mitarbeitern belasten.

Die ADP-Daten zeigten die Schwäche in mehreren Branchen.

Handel, Transport und Versorgung bauten im August 17.000 Stellen ab, während Bildung und Gesundheitswesen 12.000 Stellen verloren.

Zusammengenommen deuten die jüngsten Zahlen auf eine Abkühlung des Arbeitsmarktes nach einer Phase der Widerstandsfähigkeit hin.

Der Anstieg der Arbeitslosenanträge, die schwächeren Einstellungsabsichten und das langsamere Beschäftigungswachstum deuten darauf hin, dass die Arbeitgeber angesichts der wirtschaftlichen Unsicherheit vorsichtiger werden.