Die Fronten werden gezogen, während sich die Tesla-Aktionäre auf die Abstimmung über Elon Musks 1-Billionen-Dollar-Gehaltspaket vorbereiten

Der Streit um Elon Musks beispielloses Gehaltspaket in Höhe von 1 Billion US-Dollar verschärft sich im Vorfeld der jährlichen Aktionärsversammlung von Tesla am 6. November in Austin, Texas.

Mit dem Potenzial, Musk zum ersten Billionär der Welt zu machen, hat der 10-Jahres-Vergütungsplan einige der größten Investoren, Pensionsfonds und Beratungsunternehmen von Tesla gespalten, was die Spannung zwischen der Belohnung von Leistung und der Eindämmung der Machtkonzentration der Unternehmen unterstreicht.

Die Tesla-Vorsitzende Robyn Denholm hat die Aktionäre gewarnt, dass Musk erwägen könnte, das Unternehmen zu verlassen, wenn das Paket nicht verabschiedet wird, während der CEO selbst in den letzten Wochen öffentlich Lobbyarbeit bei den Investoren betrieben hat, um dem Deal zuzustimmen.

Der Vorschlag, der vom Vorstand als "das größte Vergütungspaket für Unternehmen in der Geschichte" angepriesen wurde, würde Musk massive aktienbasierte Anreize gewähren, wenn er eine Reihe ehrgeiziger finanzieller und produktbezogener Meilensteine erreicht.

Aktionäre, die Musks Gehaltspaket unterstützen

ARK Invest von Cathie Wood

Cathie Wood, CEO von ARK Invest und eine der lautstärksten Unterstützerinnen Musks an der Wall Street, hat den Plan unterstützt.

Wood sagte Anfang des Monats, sie sei zuversichtlich, dass das Paket verabschiedet werde, und argumentierte, dass es Tesla zu einem "superexponentiellen Wachstum" führen könnte.

Tesla ist mit einem Wert von rund 1 Mrd. $ nach wie vor die größte Beteiligung im Portfolio von ARK, was Woods langfristiges Vertrauen in Musks Führung und die KI-getriebene Zukunft des Unternehmens unterstreicht.

Staatliches Verwaltungsgremium von Florida

Das State Board of Administration of Florida, das ein Vermögen von über 280 Milliarden US-Dollar verwaltet und Tesla-Aktien im Wert von mehr als 1 Milliarde US-Dollar hält, kündigte Anfang dieser Woche seine Unterstützung für den Vorschlag an.

Unter dem Vorsitz des Gouverneurs von Florida, Ron DeSantis, bezeichnete der Vorstand den CEO Performance Award 2025 als "mutige, leistungsorientierte Anreizstruktur" und betonte seine Ausrichtung an den Aktionärsinteressen.

Atreides Geschäftsführung

Gavin Baker, geschäftsführender Gesellschafter bei Atreides Management in Boston, äußerte ebenfalls seine Unterstützung auf der Social-Media-Plattform X.

Baker sagte, sein Unternehmen, das im Juni 2025 mehr als 321.000 Tesla-Aktien im Wert von rund 141 Millionen US-Dollar hielt, werde für den Vorschlag stimmen.

"Elons Beteiligung ist ein wesentlicher Bestandteil der Aufrechterhaltung des aktuellen Kurses und Kurses von Tesla", sagte er und fügte hinzu, dass er ähnliche leistungsabhängige Vergütungsstrukturen bei allen Unternehmen bevorzugen würde, in die Atreides investiert.

Wedbush Wertpapiere

Dan Ives, Managing Director bei Wedbush Securities und langjähriger Tesla-Bulle, hat sich ebenfalls hinter Musks Gehaltsplan gestellt.

In einer Forschungsnotiz schrieb Ives, dass das vorgeschlagene Paket dazu beitragen würde, dass sich Musk auf Teslas "autonome und robotische Zukunft" konzentriert, die er als entscheidend für den langfristigen Erfolg des Unternehmens ansieht.

Investoren und Institutionen, die sich gegen den Plan aussprechen

Pensionsfonds des Staates New York

Der Rechnungsprüfer des Staates New York, Thomas DiNapoli, forderte die Mitaktionäre auf, den Plan abzulehnen, und verwies auf einen "alarmierenden Mangel an Unabhängigkeit" des Vorstands.

DiNapoli, der rund 3,3 Millionen Tesla-Aktien über das staatliche Rentensystem kontrolliert, bezeichnete die vorgeschlagene Prämie als "Zahlung für unkontrollierte Macht" und argumentierte, dass Musks Vergütung die Kontrolle weiter in einer Person konzentrieren würde.

"Die Vorstellung, dass eine weitere massive Aktienprämie einen Mann, der abgelenkt ist, irgendwie neu fokussieren wird, ist sowohl unlogisch als auch im Widerspruch zu den Beweisen", schrieb DiNapoli.

Rentensystem für öffentliche Bedienstete in Kalifornien (CalPERS)

CalPERS, der größte öffentliche Pensionsfonds in den USA, kündigte ebenfalls an, gegen das Paket zu stimmen.

Der Global Equities Investment Director des Fonds, Drew Hambly, sagte in einer Erklärung, dass der Plan "um viele Größenordnungen größer ist als die Gehaltspakete für CEOs vergleichbarer Unternehmen" und "die Macht weiter in einem einzigen Aktionär konzentrieren würde".

CalPERS hält rund 5 Millionen Tesla-Aktien und ist damit einer der einflussreichsten institutionellen Investoren des Unternehmens.

Amerikanischer Lehrerverband

Die American Federation of Teachers (AFT), die zweitgrößte Lehrergewerkschaft des Landes, schloss sich mehreren anderen Gewerkschaften und Interessengruppen an und forderte die Aktionäre auf, den Plan abzulehnen.

Die AFT argumentierte, dass das Paket keine Zusagen sicherstelle, die sicherstellen, dass Musk sich weiterhin auf Tesla konzentriere, anstatt auf seine anderen Unternehmungen oder politischen Aktivitäten.

Proxy Advisory Unternehmen ISS und Glass Lewis

Zwei der einflussreichsten Beratungsunternehmen für Stimmrechtsvertretungen, Institutional Shareholder Services (ISS) und Glass Lewis, haben den Aktionären empfohlen, gegen den Vorschlag zu stimmen.

Glass Lewis äußerte "erhebliche Bedenken" über das Potenzial des Plans, den Aktionärswert zu verwässern, und stellte die Unabhängigkeit des Vorstands in Frage.

Tesla reagierte scharf und beschuldigte die Unternehmen, "Einheitschecklisten" anzuwenden und die Rekordfinanzergebnisse des Unternehmens unter Musks Führung zu ignorieren.

Musk kritisierte daraufhin beide Unternehmen während der letzten Telefonkonferenz von Tesla, nannte sie "Unternehmensterroristen" und behauptete, ihre früheren Empfehlungen hätten "die Zukunft von Tesla extrem zerstört".

Eine kontroverse Abstimmung, bei der viel auf dem Spiel steht

Mit dem Näherrücken der Abstimmung am 6. November ist der Kampf um Musks Vergütung zu einem der am meisten beobachteten Corporate-Governance-Kämpfe der letzten Zeit geworden.

Befürworter sagen, dass der Plan Musks Anreize direkt an die Wertschöpfung für die Aktionäre bindet und seine weitere Führung sicherstellt, während Kritiker davor warnen, dass er die Rechenschaftspflicht und das Gleichgewicht der Unternehmen untergraben könnte.

Analysten gehen davon aus, dass das Unternehmen die Abstimmung bestehen und Musk das beispiellose Gehaltspaket gewähren wird.

Der Vorstand von Tesla hat Musk in der Vergangenheit eine hohe Entschädigung gewährt, obwohl einige von ihnen jetzt einer rechtlichen Prüfung unterzogen werden.

Der Vorstand hatte 2018 ein Paket in Höhe von 56 Milliarden US-Dollar verabschiedet.

Der Delaware Court of Chancery entschied im Jahr 2024, dass das Paket zu Unrecht gewährt wurde.

Musk hatte gegen die Entscheidung Berufung eingelegt.