Große Entlassungen ziehen sich bis ins Jahr 2026 fort, da Citi, Meta und BlackRock Arbeitsplätze abbauen

Mehrere große Unternehmen haben neue Runden von Stellenkürzungen angekündigt, was darauf hindeutet, dass die Entlassungswelle im Jahr 2025 auch 2026 angehalten hat.

Finanzinstitute und Technologiegruppen reduzieren die Personalstärke, während sie versuchen, Kosten zu kontrollieren, die Abläufe umzustrukturieren und Investitionen auf Prioritätsbereiche wie künstliche Intelligenz und alternative Vermögenswerte umzuleiten.

Citigroup beschleunigt den mehrjährigen Kostensparplan

Citigroup Inc. bereitet sich diese Woche darauf vor, etwa 1.000 Arbeitsplätze zu streichen, als Teil des langjährigen Bemühens von Geschäftsführerin Jane Fraser, die Renditen zu verbessern und die Ausgaben bei der Wall-Street-Bank einzudämmen, berichtete Bloomberg.

Die Reduzierungen sind Teil eines vor zwei Jahren angekündigten umfassenderen Umstrukturierungsprogramms, das darauf abzielt, bis Ende 2026 um 20.000 Stellen abzubauen.

Der in New York ansässige Kreditgeber beschäftigte Ende September etwa 227.000 Mitarbeiter.

Der Bericht besagte, dass die Bank auf dem besten Weg ist, ihre Belegschaft erheblich zu reduzieren, während sie die Abläufe optimiert und Nicht-Kerngeschäfte verlässt.

Unter Fraser, der 2021 übernahm, hat sich Citigroup von einem Großteil seiner internationalen Retail-Banking-Präsenz zurückgezogen und seine Kernabteilungen neu organisiert.

"Wir werden 2026 weiterhin unsere Mitarbeiterzahl reduzieren", erklärte Citigroup in einer Stellungnahme.

"Diese Änderungen spiegeln Anpassungen wider, die wir vornehmen, um sicherzustellen, dass unsere Personalstärke, Standorte und Fachkenntnisse mit den aktuellen Geschäftsanforderungen übereinstimmen; Effizienzen, die wir durch Technologie gewonnen haben; und Fortschritte gegen unsere Transformationsarbeit."

Chief Financial Officer Mark Mason sagte zuvor, dass die gesamte Mitarbeiterzahl der Bank bis Ende 2026 um etwa 60.000 auf etwa 180.000 Beschäftigte sinken werde.

Diese Zahl umfasst rund 40.000 Mitarbeiter, die voraussichtlich gehen, wenn Citigroup sein mexikanisches Privatkundengeschäft Banamex an die Börse nimmt. Um ihr Ziel zu erreichen, muss die Bank in diesem Jahr weitere Kürzungen vornehmen.

Die Aktien von Citigroup stiegen im vergangenen Jahr um 66 % und übertrafen damit andere große US-Banken.

Meta kürzt Reality Labs, da sich der Fokus auf KI verlagert

Meta Platforms plant ebenfalls Stellenstreichungen, wobei etwa 10 % der Mitarbeiter in seiner Reality-Labs-Abteilung voraussichtlich entlassen werden, heißt es in einem Bericht der New York Times, der Personen zitiert, die mit den Diskussionen vertraut sind.

Die Einheit mit etwa 15.000 Mitarbeitern entwickelt Virtual-Reality-Hardware und metaverse-bezogene Produkte.

Die Kürzungen könnten bereits diese Woche bekannt gegeben werden und würden Teams überproportional treffen, die an VR-Headsets und einem auf Virtual Reality basierenden sozialen Netzwerk arbeiten.

Andrew Bosworth, der Chief Technology Officer von Meta, der Reality Labs leitet, hat ein Treffen einberufen, das als das "wichtigste" des Jahres bezeichnet wird, obwohl keine weiteren Details bekannt gegeben wurden.

Die Kürzungen spiegeln den Vorstoß von Geschäftsführer Mark Zuckerberg wider, die Ausgaben auf künstliche Intelligenz umzuleiten, da der Wettbewerb von Konkurrenten wie OpenAI und Google zunimmt.

Meta hat die Investitionen in KI-Forschung und Rechenzentren deutlich erhöht und dabei einige Metaverse-Ambitionen zurückgefahren.

Seit der Übernahme von Oculus im Jahr 2014 hat das Unternehmen zig Milliarden Dollar in Virtual-Reality-Initiativen investiert, doch die Akzeptanz durch die Verbraucher ist weiterhin begrenzt.

Im Dezember sagte eine Meta-Sprecherin, das Unternehmen verlagere "einen Teil unserer Investitionen vom Metaverse hin zu KI-Brillen" und plane keine "größeren Veränderungen."

BlackRock reduziert die Mitarbeiterzahl im Zuge einer strategischen Überarbeitung

BlackRock Inc., der weltweit größte Vermögensverwalter, baut etwa 250 Arbeitsplätze ab, also etwa 1 % seiner weltweiten Belegschaft, so ein Bloomberg-Bericht.

Die Kürzungen erstrecken sich auf Investitions- und Vertriebsteams und erfolgen, während das Unternehmen sein Geschäft unter CEO Larry Fink weiter umgestaltet.

Dieser Schritt folgt auf BlackRocks Übernahme des privaten Kreditspezialisten HPS Investment Partners im Juli im Wert von 12 Milliarden Dollar, während das Unternehmen sich intensiver auf alternative Investitionen konzentriert.

Das Unternehmen führte im vergangenen Jahr zwei ähnliche Kürzungsrunden durch, wobei jeweils etwa 1 % der Mitarbeiter reduziert wurden.

BlackRock beschäftigte etwa 24.600 Mitarbeiter und verwaltete Ende September Vermögenswerte in Höhe von etwa 13,5 Billionen US-Dollar.

Der Entlassungstrend setzt sich sektorübergreifend fort

Die Ankündigungen von Citigroup, Meta und BlackRock unterstreichen, wie Unternehmen aus Finanz- und Technologiebereichen im Jahr 2026 weiterhin die Mitarbeiterzahl reduzieren.

Die UBS Group plant ebenfalls Stellenstreichungen, während sie die Systeme von Credit Suisse integriert, während andere Unternehmen den Personalbedarf angesichts sich ändernder wirtschaftlicher Lage und strategischer Prioritäten neu bewerten.

Zusammen unterstreichen diese Maßnahmen ein vorsichtiges Unternehmensumfeld, bei dem die Führungskräfte Effizienz und gezielte Investitionen über den Ausbau der Belegschaft stellen.