Chef des norwegischen Staatsfonds warnt vor Gegenreaktion auf KI-Jobkürzungen
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Kaufen: SAP (SAP) und Dassault Systèmes (DSY.PA). Tangen treibt eine KI-Einführung mit Produktivitätsfokus voran, nicht reine Kostensenkung. Das begünstigt Unternehmenssoftware, die Fähigkeiten erweitert (Planung, Analysen, Engineering-Workflows) und auch einem möglichen Gegenwind standhält. Europas langsamere KI-Einführung kombiniert mit starken Fundamentaldaten (Datensätze, Talent, Infrastruktur) schafft Nachholbedarf für „KI-im-Workflow“-Plattformen statt für punktuelle Automatisierungen. Schlüssel-Katalysator: mehr KI-Programme auf Vorstandsebene, die als Wachstums- und Effizienzinitiativen dargestellt werden, nicht als Entlassungen.
Kernrisiko: Ein europaweiter KI-Abschwung oder Budgetkürzungen, die Ausrollungen von Unternehmenssoftware verzögern und KI-Ausgaben in kurzfristigen, kostenreduzierenden Pilotprojekten festhalten.
Verkaufen: UiPath (PATH) und Workday (WDAY) bei Stärke. Der Artikel weist auf das Risiko einer Gegenreaktion hin, wenn KI hauptsächlich zur Arbeitsplatzkürzung eingesetzt wird; dies kann politischen/regulatorischen Druck und Zurückhaltung bei Kunden auslösen. UiPath ist am stärksten den Automatisierungsnarrativen ausgesetzt, die als Arbeitskräfteersatz interpretiert werden können. Workday ist stärker im HR-Bereich verankert, sodass die Stimmung stark umschlagen kann, falls KI-getriebene Personalreduzierungen zum Schlagzeilenmacher werden.
Kernrisiko: Regulierungsbehörden und Kunden kehren zu Anwendungsfällen „Produktivität und Einstellung“ zurück, und diese Unternehmen weisen nach, dass KI nettonachfrage schafft statt Entlassungen, was eine Multiple-Ausweitung wiederherstellen würde.
- CEO des norwegischen Fonds warnt, KI-bedingte Entlassungen könnten eine Gegenreaktion auslösen.
- Fordert Unternehmen auf, KI für Produktivität statt für Stellenkürzungen zu nutzen.
- Europa hinkt bei der Technologie hinterher, trotz starker Fundamentaldaten, sagt Tangen.
Der CEO des $2.2 trillion schweren norwegischen Staatsfonds hat Unternehmen dazu aufgefordert, Künstliche Intelligenz (KI) so einzusetzen, dass sie der Gesellschaft insgesamt zugutekommt, und warnte davor, die Technologie hauptsächlich zum Abbau von Arbeitsplätzen zu nutzen.
Am Dienstag warnte Nicolai Tangen, dass mit der Einführung von KI verbundene Entlassungen eine Gegenreaktion auslösen könnten, insbesondere da Unternehmen weltweit vermehrt Automatisierungstools einsetzen.
Der Fonds, der die Öl- und Gaserlöse Norwegens anlegt, ist der weltweit größte Staatsfonds und hält Beteiligungen an rund 7,200 Unternehmen, wobei er im Durchschnitt 1.5% aller börsennotierten Aktien weltweit besitzt.
Fokus auf Produktivität statt auf Kostensenkung
Tangen äußerte Besorgnis darüber, dass Unternehmen die Kostenreduktion über langfristige Produktivitätsgewinne stellen.
„Ich bin überrascht über Leute, die sie im Grunde nur zur Kostensenkung einsetzen“, sagte er in einem Interview, wie in einem Reuters-Bericht zitiert.
Er fügte hinzu: „Weil die Menschen nicht dumm sind. Sie wollen sich nicht freiwillig arbeitslos machen. Das ist also kein Anreiz, sie zu integrieren.“
Er betonte, dass KI genutzt werden sollte, um die Wirtschaftsleistung und Effizienz zu stärken, statt Arbeitsplätze zu beseitigen.
Die Äußerungen fallen in eine Zeit, in der mehrere große US-Unternehmen in diesem Jahr Entlassungen angekündigt und ihre Abläufe im Zuge zunehmender KI-Nutzung gestrafft haben.
Dies hat bei politischen Entscheidungsträgern Befürchtungen über mögliche Arbeitsplatzverluste und weiterreichende wirtschaftliche Folgen verstärkt.
Breitere Einführung fördern ohne Gegenreaktion
Tangen, der zuvor die KI-Integration im Fonds unterstützt hatte, bekräftigte, dass seine Organisation keine Entlassungen plant.
Etwa die Hälfte der 700 Mitarbeiter des Fonds ist damit beschäftigt, eigene KI-Tools zu programmieren.
Er argumentierte, Unternehmen sollten stattdessen darauf abzielen, KI zu nutzen, um ihre Marktpräsenz auszubauen.
„Warum nutzen Sie sie stattdessen nicht, um produktiver zu werden und Marktanteile zu gewinnen? Damit beschleunigen und vereinfachen Sie die Einführung für sich selbst ... und für die Gesellschaft wird es leichter, sodass wir nicht diese totale Gegenreaktion gegen etwas bekommen, das wirklich, wirklich positiv ist“, sagte er, wie in einem Reuters-Bericht erwähnt.
Europas Rückstand bei der Technologieeinführung
Tangen wies auch auf Europas Schwierigkeiten hin, mit US-Technologiefirmen zu konkurrieren.
Trotzdem stellte er fest, dass Europa über starke Fundamentaldaten verfügt, darunter eine hochqualifizierte Arbeitskraft, digitale Infrastruktur und Zugang zu großen Datensätzen.
Die Engagements des Fonds in Europa sind im Laufe der Zeit gesunken: Die Investitionen in der Region fielen auf 24.8% von 39% vor zehn Jahren und spiegeln damit ein langsameres Wachstum im Vergleich zu US-Technologieunternehmen wider.
Forderungen nach Reformen und Diversifizierung
Anfang dieses Jahres forderte der Fonds Europa auf, seine Kapitalmärkte zu vereinheitlichen und Wettbewerb sowie Innovation zu fördern.
Unterdessen haben einige norwegische Politiker Bedenken wegen der starken US-Exponierung des Fonds geäußert, die mehr als die Hälfte seiner Investitionen ausmacht.
Tangen sagte, er würde mehr globale Anbieteroptionen begrüßen und wies auf das Fehlen von Alternativen zu US-amerikanischen Firmen hin.
Derzeit ist der Fonds für Cloud-Services auf Amazons AWS angewiesen und verwendet Citibank als Global Custodian.
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