Standard Chartered baut über 7.000 Stellen ab, da KI-Einsatz ausgeweitet wird

London-headquartered Standard Chartered plant, in den nächsten vier Jahren mehr als 7.000 Stellen abzubauen, da die Bank den Einsatz künstlicher Intelligenz verstärkt und gleichzeitig höhere Rentabilität und operative Effizienz anstrebt.

Die Bank teilte am Dienstag mit, dass sie bis 2030 15% ihrer Stellen in den Unternehmensfunktionen reduzieren werde.

Die weltweite Belegschaft des Kreditgebers umfasst nahezu 82.000 Mitarbeiter.

Die Ankündigung macht Standard Chartered zu einer der ersten großen globalen Banken, die offiziell groß angelegte Stellenkürzungen im Zusammenhang mit der Einführung von KI darlegt.

Die Bank will ihre Abläufe straffen und wettbewerbsfähig bleiben, während Finanzinstitute weltweit darum wetteifern, fortgeschrittene KI-Modelle in ihre Systeme zu integrieren.

KI-Einsatz wird operative Veränderungen vorantreiben

Chief Executive Officer Bill Winters sagte Reportern, die Reduzierung der Belegschaft werde weitgehend durch Automatisierung und künstliche Intelligenz bedingt sein, während einige Beschäftigte umgeschult würden.

Laut Winters werden die am stärksten betroffenen Stellen wahrscheinlich in den Back‑Office‑Zentren der Bank konzentriert sein, darunter die Standorte in Chennai, Bangalore, Kuala Lumpur und Warschau.

Der Restrukturierungsprozess erfolgt, während Standard Chartered kurz vor dem Abschluss einer zehnjährigen Transformation steht, die auf stärkere Profitabilität abzielt und das frühere Image als potenzielles Übernahmeziel ablegen soll.

Die in Hongkong notierten Aktien der Bank stiegen im Morgenhandel um 2,5% und übertrafen damit den Benchmark Hang Seng Index, der weitgehend unverändert blieb.

Bank erhöht Profitabilitätsziele.

Neben den Restrukturierungsplänen kündigte Standard Chartered im Rahmen des jüngsten Strategie-Updates auch ehrgeizigere Ziele für die Aktionärsrenditen an.

Die Bank gab an, sie strebe eine Rendite auf das greifbare Eigenkapital (ROTE) von mehr als 15% im Jahr 2028 an, mehr als drei Prozentpunkte über dem Ziel für 2025.

Die Bank erwartet ferner, dass die ROTE bis 2030 auf etwa 18% ansteigt und damit einige Analystenschätzungen übertrifft.

Standard Chartered erklärte, seine Strategie werde weiterhin auf margenstärkere Geschäftsbereiche ausgerichtet sein, insbesondere wohlhabende Privatkunden im Retail-Banking sowie Finanzinstitute im Bereich Corporate- und Investmentbanking.

Die Bank beschleunigte außerdem ihr Ziel, Nettozuflüsse in Höhe von $200 billion bis 2028 zu gewinnen, gegenüber dem früheren Zieljahr 2029.

Im ersten Quartal verzeichnete die Bank die höchsten Erträge im Wealth-Geschäft ihrer Geschichte und die stärksten Zuflüsse an Neugeld.

Geopolitische Risiken bleiben im Fokus

Das Strategie-Update erfolgt, während die Bank weiterhin geopolitische Unsicherheit in mehreren ihrer Kernmärkte im asiatisch-pazifischen Raum und in Afrika zu managen hat.

Analysten warnten, dass Kreditgeber im Asien-Pazifik-Raum ihre Rückstellungen für Kreditausfälle weiter erhöhen müssten, falls der Iran-Konflikt andauert, da höhere Energiepreise und langsameres Wirtschaftswachstum Kreditnehmer unter Druck setzen könnten.

Standard Chartered gab bekannt, dass es im ersten Quartal vorsorglich Rückstellungen in Höhe von $190 million für den Nahostkonflikt gebildet habe.

„Wir sind äußerst widerstandsfähig“, sagte Winters, als er zu geopolitischen und Marktrisiken sowie zur Fähigkeit der Bank, ihre finanziellen Ziele zu erreichen, befragt wurde.

Das Update setzte sich auch mit Spekulationen zur Nachfolgeplanung nach Winters' 11-jähriger Führungszeit auseinander.

Die Bank deutete an, dass der CEO in den nächsten Jahren in seiner Rolle verbleiben werde, um die Umsetzung der jüngsten Strategie zu überwachen.

Separat ernannte der Kreditgeber am Montag Manus Costello zum dauerhaften Chief Financial Officer (CFO).

Costello folgt auf Diego De Giorgi, der im Februar nach nahezu drei Jahren bei der Bank zurückgetreten war.