US-Erstanträge sinken auf 226.000 – Entlassungen bleiben gering, Arbeitsmarkt robust
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Die Erstanträge fielen auf 226.000 und die Arbeitslosenquote ist mit 4,3 % stabil, was signalisiert, dass Entlassungen niedrig bleiben. Das schafft das Umfeld für ein risk-on-Ertragsmomentum, bei dem kleinere, stärker inländisch ausgerichtete Unternehmen zuerst profitieren. Buy IWM für anhaltendes Aufwärtspotenzial, da die Widerstandsfähigkeit des Arbeitsmarktes die Konsumnachfrage und Einstellungspläne stützt.
Kernrisiko: Wenn die Anträge wieder stark ansteigen und Entlassungen zunehmen, bricht die Erzählung vom „robusten Arbeitsmarkt“ zusammen und trifft die Gewinnprognosen der Small Caps.
Ein stabiler Arbeitsmarkt plus Signale der Fed für höhere Kreditkosten später in diesem Jahr erhöhen den Druck auf die langen Renditen. Da die Arbeitslosenquote unverändert ist und die Anträge kein Rezessionsignal senden, ist Duration der falsche Ort. Sell TLT und in kürzerlaufende Positionen umschichten.
Kernrisiko: Wenn die Inflation schnell abkühlt und das Wachstum nachlässt, müsste die Fed früher kürzen, was eine starke Rally bei langlaufenden Treasuries auslösen würde.
- Die Erstanträge sanken letzte Woche um 4.000 auf 226.000 und lagen damit unter den jüngsten Höchstständen.
- Die Arbeitslosenquote blieb drei Monate in Folge unverändert bei 4,3 %.
- Die fortdauernden Leistungsbezüge steigen, was bedeutet, dass Arbeitslose länger brauchen, um eine neue Stelle zu finden.
Die Zahl der Amerikaner, die in der vergangenen Woche neue Anträge auf Arbeitslosenleistungen stellten, ist gesunken und deutet darauf hin, dass Entlassungen weiterhin niedrig sind und der US-Arbeitsmarkt trotz weitreichender wirtschaftlicher Unsicherheiten robust bleibt.
Die Erstanträge auf staatliche Arbeitslosenhilfe sanken um 4.000 auf saisonbereinigte 226.000 für die Woche bis zum 13. Juni, teilte das Arbeitsministerium am Donnerstag mit.
Von Reuters befragte Ökonomen hatten 225.000 Anträge prognostiziert.
Obwohl die Anträge jüngst in Richtung des oberen Endes ihrer diesjährigen Spanne von 190.000 bis 230.000 tendiert haben, hat der Arbeitsmarkt nach einem schwächeren Verlauf im Jahr 2025 wieder an Fahrt gewonnen.
Die Wirtschaft verzeichnete drei aufeinanderfolgende Monate soliden Stellenwachstums, während die Arbeitslosenquote in den vergangenen drei Monaten unverändert bei 4,3 % blieb.
Saisonale Faktoren könnten die Anträge beeinflussen
Ökonomen wiesen darauf hin, dass Arbeitslosenmeldungen zu Beginn des Sommers oft ansteigen, da einige Bundesstaaten nicht zum Lehrpersonal gehörenden Schulangestellten erlauben, während der langen Ferienperiode Leistungen zu beantragen, berichtete Reuters.
Die saisonbereinigten Modelle der Regierung erfassen diese Schwankungen nicht immer vollständig, was zur Wochen-zu-Wochen-Volatilität der Antragszahlen beiträgt.
Die jüngsten Antragszahlen deckten den Zeitraum ab, in dem die Regierung Arbeitgeber für die Nonfarm-Payrolls-Komponente im Beschäftigungsbericht für Juni befragte.
US-Arbeitgeber stellten im Mai 172.000 Stellen ein, und setzten damit eine Phase gesunder Einstellungen fort, die teilweise durch geringe Entlassungszahlen gestützt wird.
Fed sieht Arbeitsmarkt stabil
Die Widerstandsfähigkeit des Arbeitsmarktes hob auch die Federal Reserve in ihrer geldpolitischen Erklärung am Mittwoch hervor.
Die Notenbank stellte fest, dass die Arbeitsplatzgewinne mit dem Wachstum der Erwerbsbevölkerung Schritt gehalten haben und sich die Arbeitslosenquote in den vergangenen Monaten kaum verändert hat.
Die Federal Reserve beließ ihren Leitzins für Übernachtkredite unverändert in einer Spanne von 3,50 % bis 3,75 %, obwohl aktualisierte Projektionen zeigten, dass die Entscheidungsträger einen Anstieg der Kreditkosten in diesem Jahr aufgrund von Inflationssorgen erwarten.
Fed-Vorsitzender Kevin Warsh sagte, die Entscheidungsträger betrachteten den Arbeitsmarkt im Großen und Ganzen als stabil.
"Ich dachte, die Arbeitsmärkte seien stabil," sagte Warsh den Reportern und fügte hinzu, dass "es im Komitee einige Personen gebe, die der Meinung seien, es entwickle sich sogar besser als das."
"Ich würde sagen, die Stellenzahlen entwickeln sich in eine gute Richtung," fügte er hinzu.
Einstellungen bleiben eine Schwachstelle
Trotz des geringen Niveaus an Entlassungen sagen Ökonomen, dass die Unsicherheit in Bezug auf Handelspolitik und geopolitische Spannungen, einschließlich des Konflikts im Nahen Osten, weiterhin die Einstellungsentscheidungen belastet.
Die fortdauernden Leistungsbezüge, die die Zahl der Personen widerspiegeln, die nach einer ersten Leistungswoche weiterhin Arbeitslosengeld erhalten, stiegen in der Woche bis zum 6. Juni um 24.000 auf saisonbereinigte 1,81 Millionen.
Die Daten liegen um eine Woche hinter den Erstanträgen zurück.
Der Anstieg der fortdauernden Leistungsbezüge deutet darauf hin, dass Unternehmen zwar nicht massiv Stellen abbauen, Arbeitslose aber zunehmend Schwierigkeiten haben, neue Positionen zu finden.
Regierungsdaten, die Anfang dieses Monats veröffentlicht wurden, zeigten, dass die mittlere Dauer der Arbeitslosigkeit von 11 Wochen im April auf 11,6 Wochen im Mai anstieg und damit den längsten Zeitraum der Arbeitslosigkeit seit November 2021 markiert.
Die Diskrepanz zwischen niedrigen Entlassungszahlen und steigenden fortdauernden Leistungsbezügen weist auf einen Arbeitsmarkt hin, der zwar grundsätzlich gesund bleibt, für Arbeitssuchende, die wieder in den Arbeitsmarkt einsteigen wollen, jedoch zunehmend schwieriger wird.
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