Solicitudes de desempleo en EE. UU. caen a 226.000; despidos bajos y mercado laboral resistente
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Las solicitudes de desempleo cayeron a 226.000 y la tasa de desempleo se mantiene en 4,3%, lo que indica que los despidos siguen siendo bajos. Esto crea un contexto para un impulso de las ganancias vinculado al apetito por el riesgo, en el que las empresas más pequeñas y con mayor exposición doméstica se benefician primero. Comprar IWM por su potencial de subida continua, ya que la resiliencia laboral respalda la demanda de los consumidores y los planes de contratación.
Riesgo clave: Que las solicitudes vuelvan a dispararse y aumenten los despidos, rompiendo la narrativa de “mercado laboral resistente” y afectando las expectativas de resultados de las empresas de pequeña capitalización.
Un mercado laboral estable, junto con las señales de la Fed sobre posibles mayores costes de financiación más adelante este año, mantiene la presión sobre los rendimientos a largo plazo. Con la tasa de desempleo sin cambios y las solicitudes que no indican recesión, mantener exposición a duración larga no es recomendable. Vender TLT y rotar hacia exposiciones de duración más corta.
Riesgo clave: La inflación se enfría rápidamente y el crecimiento se desacelera, obligando a la Fed a recortar antes y provocando una fuerte revalorización de los bonos del Tesoro a largo plazo.
- Las solicitudes iniciales de desempleo cayeron en 4.000 hasta 226.000 la semana pasada, por debajo de los máximos recientes.
- La tasa de desempleo se ha mantenido estable en 4,3% durante tres meses consecutivos.
- El aumento de las solicitudes continuas significa que los trabajadores desempleados tardan más en encontrar empleo.
El número de estadounidenses que presentaron nuevas solicitudes de prestaciones por desempleo cayó la semana pasada, lo que indica que los despidos siguen siendo bajos y que el mercado laboral de EE. UU. continúa mostrando resistencia a pesar de las incertidumbres económicas generales.
Las solicitudes iniciales de prestaciones estatales por desempleo disminuyeron en 4.000 hasta un total ajustado estacionalmente de 226.000 en la semana terminada el 13 de junio, dijo el Departamento de Trabajo el jueves.
Los economistas consultados por Reuters habían pronosticado 225.000 solicitudes.
Aunque las solicitudes se han desplazado recientemente hacia el extremo superior de su rango de 190.000 a 230.000 para este año, el mercado laboral ha recuperado impulso tras un desempeño tambaleante en 2025.
La economía ha registrado tres meses consecutivos de sólido crecimiento del empleo, mientras que la tasa de desempleo se ha mantenido sin cambios en 4,3% durante los últimos tres meses.
Los factores estacionales pueden influir en las solicitudes
Los economistas señalaron que las solicitudes de desempleo suelen aumentar al inicio del verano, ya que algunos estados permiten que los empleados escolares no docentes soliciten prestaciones durante el largo periodo de vacaciones, según un informe de Reuters.
Los modelos de ajuste estacional que utiliza el gobierno no siempre contabilizan completamente estas fluctuaciones, lo que contribuye a la volatilidad semana a semana en los datos de solicitudes.
Las cifras más recientes de solicitudes abarcaron el periodo durante el cual el gobierno encuestó a empleadores para el componente de nóminas no agrícolas del informe de empleo de junio.
Los empleadores en EE. UU. añadieron 172.000 empleos en mayo, ampliando una racha de contrataciones saludables que se ha visto respaldada en parte por bajos niveles de despidos.
La Fed considera que el mercado laboral se mantiene estable
La resiliencia del mercado laboral también fue destacada por la Reserva Federal en su comunicado de política del miércoles.
El banco central señaló que las ganancias de empleo han seguido el ritmo del crecimiento de la fuerza laboral y que la tasa de desempleo ha cambiado poco en los últimos meses.
La Reserva Federal mantuvo su tasa de interés de referencia en un rango de 3,50% a 3,75% sin cambios, aunque las proyecciones actualizadas mostraron que los responsables de la política esperaban que los costos de endeudamiento aumentaran este año ante las preocupaciones por la inflación.
El presidente de la Fed, Kevin Warsh, dijo que los responsables de la política, en términos generales, consideraban el mercado laboral estable.
«Pensé que los mercados laborales estaban estables», dijo Warsh a los periodistas, y añadió que «había algunas personas en el comité que pensaban que iba mejor que eso.»
«Diría que los datos de empleo se han movido en una buena dirección», añadió.
La contratación sigue siendo un punto débil
A pesar del bajo nivel de despidos, los economistas dicen que la incertidumbre en torno a la política comercial y las tensiones geopolíticas, incluido el conflicto en Oriente Medio, continúa pesando sobre las decisiones de contratación.
Las solicitudes continuas, que reflejan el número de personas que reciben prestaciones por desempleo después de una semana inicial de ayuda, aumentaron en 24.000 hasta un total ajustado estacionalmente de 1,81 millones durante la semana terminada el 6 de junio.
Los datos tienen un retraso de una semana respecto a las solicitudes iniciales.
El aumento de las solicitudes continuas sugiere que, mientras las empresas no están recortando empleos de forma agresiva, a los trabajadores desempleados les resulta más difícil conseguir nuevos puestos.
Los datos del gobierno publicados a principios de este mes mostraron que la duración media del desempleo aumentó a 11,6 semanas en mayo desde 11 semanas en abril, marcando el periodo más largo de desempleo desde noviembre de 2021.
La divergencia entre los bajos despidos y el aumento de las solicitudes continuas apunta a un mercado laboral que sigue siendo fundamentalmente sano, pero que se está volviendo cada vez más desafiante para los demandantes de empleo que intentan reingresar a la fuerza laboral.
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