DAiM lance les premiers plans de retraite Bitcoin sponsorisés par l'entreprise

Digital Asset Investment Management (DAiM), un gestionnaire d'actifs basé aux États-Unis, a lancé les premiers régimes de retraite parrainés par l'employeur qui soutiennent l'investissement BTC. Un communiqué de presse a dévoilé cette nouvelle le 19 novembre, soulignant que les plans de retraite sont pleinement conformes à l'ERISA. Selon la publication, DAiM agira en tant que fiduciaire du plan et sera responsable du choix, de la gestion, du suivi et de l'analyse comparative des offres d'investissement.

Expliquant pourquoi DAiM a décidé d'introduire des régimes de retraite soutenus par BTC, Adam Pokornicky, directeur de l'exploitation de DAiM, a déclaré :

Pokornicky a ajouté que DAiM a achevé le plan 401 (k) du premier employeur en octobre de l'année dernière. Depuis, l'entreprise teste ce service, une démarche qui lui a permis de déployer des plans évolutifs, qui prévoient des frais de tenue de registres et d'administration. Elle a ajouté que la société était fière de proposer des services de gestion des investissements réglementés pionniers pour BTC et qu'elle était ravie d'offrir ses capacités fiduciaires pour fournir un accès à BTC dans les plans 401 (k).

Comment fonctionne le plan

Selon le communiqué de presse, DAiM agira en tant que conseiller et fiduciaire du plan. Ce faisant, il aidera ses clients à développer des plans 401 (k) qui fournissent plusieurs modèles de portefeuilles approuvés ayant différents niveaux de risque pour les actifs traditionnels et une allocation allant jusqu'à 10 % à BTC. Selon certaines informations, la société stockera du BTC en toute sécurité dans une chambre froide institutionnelle avec Gemini Trust, qui est le partenaire de ses principaux services de conseil en investissement.

Dans le cas où un employé quitte une entreprise pour une autre, DAiM affirme que son BTC déménagera avec lui. Bien que depuis 2018, les citoyens américains aient pu ajouter des crypto-monnaies dans leurs comptes de retraite, leurs rollovers 401 (k) et leurs comptes de courtage, c'est la première fois que les plans d'entreprise le permettent.

Pokornicky a noté que :

La société a ajouté que si un employé ressent le besoin d'allouer plus de BTC pour l'investissement, il peut planifier une consultation d'investissement avec son équipe. La publication a ajouté que DAiM cherche à travailler avec des entreprises de toutes tailles pour les aider à changer les plans de leur fournisseur actuel ou à créer un régime de retraite parrainé par l'employeur pour la première fois.