Meta supprime 600 emplois dans le cadre de la restructuration de ses laboratoires de superintelligence

  • Meta va supprimer 600 postes d’IA, ce qui affectera les équipes FAIR, produit et infrastructure.
  • TBD Lab reste intact ; L’entreprise prévoit un redéploiement interne du personnel concerné.
  • Les coupes s’alignent sur la réorganisation de Superintelligence Labs et la croissance continue de l’infrastructure d’IA.

Meta Platforms Inc. (NASDAQ : META) va supprimer environ 600 postes au sein de sa division intelligence artificielle (IA), selon une note interne examinée par Axios et le Wall Street Journal.

Cette décision intervient alors que le géant des médias sociaux et de la technologie remodèle ses opérations d’IA dans le cadre du nouveau Superintelligence Labs afin d’améliorer l’agilité, la prise de décision et l’efficacité.

Portée et impact des suppressions d’emplois

Les licenciements affecteront plusieurs équipes au sein de l’unité d’IA de Meta, notamment l’équipe de recherche sur l’intelligence artificielle de Facebook (FAIR), les groupes d’IA liés aux produits et les divisions d’infrastructure d’IA.

Meta a souligné que le TBD Lab récemment créé, une équipe plus petite axée sur les modèles de base de nouvelle génération et une plaque tournante pour les embauches de haut niveau du PDG Mark Zuckerberg dans le domaine de l’IA, ne sera pas affecté.

Alexandr Wang, directeur de l’IA de Meta, a expliqué dans le mémo que la réduction de la taille de l’équipe rationaliserait les processus de prise de décision et augmenterait la responsabilité et l’impact des employés restants.

Il a ajouté que la majorité du personnel touché aurait des possibilités de redéploiement interne où leur expertise en IA pourrait encore être mise à profit.

Les licenciements ne représentent qu’une petite partie des quelques milliers d’employés de l’unité d’IA de Meta.

L’entreprise a encouragé les employés touchés à postuler à d’autres postes à l’interne, signalant que la réorganisation se veut un réalignement stratégique plutôt qu’une réduction généralisée des talents.

Laboratoires de superintelligence et ambitions en matière d’IA

La restructuration de l’IA de Meta a commencé en juin 2025, à la suite de départs de cadres supérieurs et d’un accueil mitigé pour son modèle open source Llama 4.

Le Superintelligence Labs comprend FAIR, des équipes d’IA axées sur les produits et TBD Lab.

La nouvelle structure vise à rationaliser les opérations et à se concentrer sur la recherche, l’infrastructure et le développement de produits à long terme en IA.

Meta a considérablement élargi ses capacités d’IA au fil des ans, en commençant par l’unité FAIR en 2013, dirigée par Yann LeCun, scientifique en chef de l’IA, et en s’étendant aux réseaux de recherche mondiaux dédiés à l’apprentissage profond.

Au cours des dernières années, l’entreprise a recruté des talents de haut niveau en IA chez OpenAI, Anthropic et Google DeepMind, certaines embauches recevant des rémunérations allant jusqu’à 100 millions de dollars.

Les ambitions de l’entreprise en matière d’IA sont soutenues par des investissements substantiels dans les infrastructures.

En octobre 2025, Meta et son partenaire Blue Owl Capital ont conclu un accord de financement de 27 milliards de dollars pour financer la construction du centre de données Hyperion en Louisiane.

Blue Owl a contribué à hauteur d’environ 7 milliards de dollars en espèces, tandis que Meta a reçu un paiement unique de 3 milliards de dollars.

Le projet devrait nécessiter à terme cinq gigawatts d’électricité, pour atteindre une capacité initiale de deux gigawatts d’ici 2030.

Réorientation stratégique dans un contexte de coûts et de croissance

Les suppressions d’emplois coïncident avec des mesures stratégiques plus larges visant à optimiser les dépenses d’IA et le déploiement des talents de Meta.

La société a souligné que Superintelligence Labs continuerait à embaucher des talents natifs de l’IA, même si elle réduisait certaines équipes.

Wang a déclaré que moins de membres de l’équipe permettrait à chaque personne d’assumer plus de responsabilités et d’avoir un plus grand impact au sein de l’unité.

Le PDG de Meta, Mark Zuckerberg, a indiqué que la société pourrait investir plus de 600 milliards de dollars aux États-Unis d’ici 2028, en fonction des progrès de l’IA, soulignant l’engagement à long terme à développer les opérations d’IA.

L’action Meta se négociait en baisse de 0,58 % à 729 $ mercredi.