Le directeur des Apple Chip, Johny Srouji, rejette les rumeurs de sortie alors que l’exode de la direction s’accélère

  • Srouji nie les rumeurs de départ alors qu’Apple doit gérer plusieurs départs de cadres supérieurs.
  • Les rangs de direction d’Apple évoluent alors que les principaux dirigeants de l’IA et du design quittent le paysage.
  • Le chef de Chip réitère son engagement malgré les préoccupations internes concernant les problèmes liés à l’IA générative.

Les hauts dirigeants d’Apple subissent leur bouleversement le plus important depuis des années, alors même que l’un des dirigeants les plus influents de l’entreprise cherchait à stopper les spéculations sur son propre avenir.

Johny Srouji, vice-président principal des technologies matérielles chez Apple et leader de longue date de ses efforts sur silicium personnalisé, a déclaré aux employés qu’il n’avait pas l’intention de partir.

« J’aime mon équipe, j’aime mon travail chez Apple, et je ne compte pas partir de sitôt », a écrit Srouji dans une note au personnel lundi.

Ses propos faisaient suite à un rapport de Bloomberg indiquant qu’il avait informé le directeur général Tim Cook qu’il envisageait de démissionner, citant des sources.

Srouji, qui a rejoint Apple en 2008, supervise le développement des puces des séries M et A — des technologies qui ont permis à Apple de s’éloigner des processeurs Intel et sont devenues centrales dans la différenciation de ses produits.

Ses équipes travaillent également sur un modem cellulaire interne destiné à remplacer les composants Qualcomm sur les futurs iPhones.

Srouji est un présentateur fréquent lors des événements de lancement d’Apple, soulignant sa notoriété au sein de l’organisation d’ingénierie de l’entreprise.

Dans son mémo, Srouji s’adressa directement à la vague de spéculations. « Je sais que tu as lu toutes sortes de rumeurs et de scrupulations sur mon avenir chez Apple, et je pense que tu as besoin de m’entendre directement », écrivit-il.

« Je suis fier des technologies incroyables que nous développons tous à travers les écrans, caméras, capteurs, silicium, batteries et un très large éventail de technologies, sur tous les produits Apple. »

Des départs très médiatisés intensifient la surveillance

L’assurance de Srouji intervient à un moment de forte volatilité au sein des hauts dirigeants d’Apple.

Rien que la semaine dernière, le responsable de l’intelligence artificielle de l’entreprise, John Giannandrea, a démissionné.

Deux jours plus tard, Apple a annoncé le départ d’Alan Dye, responsable de la conception de l’interface utilisateur, qui rejoint Meta.

Peu après, la société a confirmé la retraite de la conseillère juridique Kate Adams et le départ de Lisa Jackson, vice-présidente pour l’environnement, les politiques et les initiatives sociales.

Les deux dirigeants rendaient compte directement à Cook. Le directeur des opérations Jeff Williams a également pris sa retraite cet automne.

La concentration des départs a soulevé des questions sur la stabilité du leadership dans une entreprise longtemps reconnue pour sa cohésion et sa continuité internes. Apple fait face simultanément à des revers dans le développement de l’IA générative.

Sa plateforme Apple Intelligence a connu des retards et des performances décevantes, tandis qu’une refonte majeure de Siri accuse désormais environ un an et demi de retard.

Le logiciel révisé devrait s’appuyer fortement sur un partenariat avec Google d’Alphabet pour combler les lacunes de fonctionnalités.

Dans ce contexte, Giannandrea a commencé à quitter son poste en mars, selon des rapports médiatiques, bien qu’il restera dans l’entreprise jusqu’au printemps prochain.

Les employés attendaient depuis longtemps son départ éventuel, certains exprimant leur surprise intérieure qu’il soit resté aussi longtemps.