KPMG supprime 10 % des associés d'audit aux États-Unis pour améliorer la productivité

KPMG supprime environ 10 % de ses associés d'audit aux États-Unis, marquant une étape importante dans ses efforts pour améliorer la productivité après des années de tentatives infructueuses d'encourager des départs à la retraite volontaires.

La mesure a été annoncée lors d'une réunion mercredi, où l'on a informé les participants que la taille du partenariat d'audit n'était plus alignée sur les besoins commerciaux de la société, ont déclaré des personnes proches du dossier.

La réduction devrait toucher plusieurs dizaines d'associés, bien que KPMG n'ait pas communiqué de chiffre exact.

Cette décision intervient alors que la société cherche à rationaliser ses opérations sous une nouvelle direction, après la nomination de Tim Walsh au poste de directeur général des activités américaines il y a neuf mois.

Walsh, vétéran de longue date de la division audit de KPMG, a depuis opéré des changements dans la direction de la pratique d'audit et d'assurance.

La taille du partenariat sous examen

Ces suppressions reflètent des préoccupations plus larges concernant l'ampleur du partenariat d'audit de KPMG par rapport à son volume d'activité et à celui de ses concurrents.

L'unité audit de la société est considérée comme plus importante que celles des autres cabinets du Big Four, notamment Deloitte, EY et PwC.

Le dernier rapport de transparence de KPMG indique qu'il compte environ 1 400 associés et directeurs généraux dans sa division audit et assurance, bien que la société ne distingue pas spécifiquement le nombre d'associés.

Malgré les réductions, KPMG a souligné que son effectif d'associés d'audit reste solide et prêt pour une croissance future.

« Cette action s'inscrit dans une stratégie pluriannuelle visant à aligner la taille, la composition et les compétences de notre équipe sur la puissance de notre plateforme d'audit afin de mieux servir nos clients et de protéger les marchés de capitaux », a déclaré KPMG.

« Notre effectif d'associés d'audit reste robuste, et nous sommes en meilleure position pour accueillir davantage de personnes au sein de notre partenariat au fil du temps. »

Départs volontaires insuffisants

La décision de procéder à des suppressions fait suite à des années d'efforts visant à réduire le nombre d'associés par le biais de programmes de retraite volontaire.

Le Financial Times a rapporté, citant des personnes familières du dossier, que ces initiatives n'ont pas réussi à attirer de manière constante le niveau de participation nécessaire pour atteindre les objectifs de restructuration de la société. 

Par conséquent, la société a opté pour une approche plus directe afin de recalibrer ses effectifs.

Des forums de réseaux sociaux utilisés par des employés de KPMG ont indiqué que les membres du partenariat d'audit et d'assurance ont été informés des suppressions lors de la réunion de mercredi, les personnes concernées ayant été avisées le jour même.

Les associés quittant la société recevront une indemnisation et un accompagnement dans le cadre de leur départ.

Les associés qui partent recevront des packages financiers et un soutien en matière de reclassement, « reflétant la valeur qu'ils ont apportée à KPMG et à nos clients », a précisé la société. 

KPMG reste le plus petit des cabinets du Big Four, mais a modestement élargi sa présence sur le marché de l'audit américain.

Le cabinet a audité 9,8 % des sociétés cotées aux États-Unis en 2025, contre 9,2 % l'année précédente, selon Audit Analytics.