LinkedIn μειώνει προσωπικό 5% — απολύσεις τεχνολογίας >100.000 το 2026

Η LinkedIn σκοπεύει να ενημερώσει τους εργαζομένους για απολύσεις την Τετάρτη, καθώς η πλατφόρμα επαγγελματικής δικτύωσης της Microsoft εντάσσεται σε μια αυξανόμενη λίστα τεχνολογικών εταιρειών που μειώνουν προσωπικό εν μέσω ενός νέου κύματος απολύσεων στον κλάδο το 2026, σύμφωνα με το Reuters.

Εκτιμάται ότι η εταιρεία θα μειώσει περίπου το 5% του προσωπικού της ως μέρος οργανωτικής αναδιάρθρωσης που στοχεύει στην εναρμόνιση του προσωπικού με τα ταχύτερα αναπτυσσόμενα τμήματα της επιχείρησης, δήλωσε στο Reuters ένα πρόσωπο που γνωρίζει το θέμα.

Η LinkedIn απασχολεί περισσότερους από 17.500 πλήρους απασχόλησης εργαζομένους παγκοσμίως, σύμφωνα με την ιστοσελίδα της.

Το Reuters δεν κατάφερε να προσδιορίσει ποιες ομάδες θα επηρεαστούν από τις περικοπές.

Οι απολύσεις ανακοινώνονται παρά τη συνεχιζόμενη αύξηση εσόδων στην εταιρεία.

Σύμφωνα με δηλώσεις σε αρχεία κινητών αξιών της Microsoft, τα έσοδα της LinkedIn αυξήθηκαν κατά 12% το τελευταίο τρίμηνο σε σύγκριση με ένα χρόνο νωρίτερα, σημειώνοντας επιτάχυνση της ανάπτυξης το 2026.

Οι απολύσεις στον τεχνολογικό κλάδο επιταχύνονται ξανά

Μία πηγή είπε στο Reuters ότι οι απολύσεις δεν οφείλονται άμεσα στην αντικατάσταση θέσεων εργασίας από τεχνητή νοημοσύνη στην LinkedIn.

Ωστόσο, οι ανησυχίες για τη διαταραχή που προκαλείται από την τεχνητή νοημοσύνη εξακολουθούν να διαμορφώνουν το κλίμα στον ευρύτερο τεχνολογικό τομέα.

Πολλές μεγάλες τεχνολογικές εταιρείες έχουν ολοένα και περισσότερο αναδιοργανώσει τις λειτουργίες τους γύρω από την ανάπτυξη ΤΝ και πρωτοβουλίες αποδοτικότητας, καθώς οι επιχειρήσεις σπεύδουν να ενσωματώσουν εργαλεία γενετικής τεχνητής νοημοσύνης σε προϊόντα και ροές εργασίας.

Νωρίτερα φέτος, η Block, που ίδρυσε ο Jack Dorsey, ανακοίνωσε σχέδια να περικόψει σχεδόν το μισό του προσωπικού της.

Την περασμένη εβδομάδα, η Cloudflare ανακοίνωσε μείωση προσωπικού περίπου 20%, ενώ αναφέρθηκε ότι η Meta Platforms προετοιμάζει επιπλέον απολύσεις αργότερα αυτόν τον μήνα.

Στελέχη του κλάδου έχουν εκφράσει διαφορετικές απόψεις για τον μακροπρόθεσμο αντίκτυπο της ΤΝ στις θέσεις εργασίας.

Ενώ ορισμένοι ηγέτες της τεχνολογίας προειδοποίησαν για μετατοπίσεις θέσεων εργασίας, άλλοι υποστηρίζουν ότι η ΤΝ αλλάζει τη φύση της εργασίας αντί να την εξαλείφει πλήρως.

Στην ανάπτυξη λογισμικού, για παράδειγμα, πολλοί μηχανικοί πλέον χρησιμοποιούν εργαλεία ΤΝ για να δημιουργούν ή να βοηθούν σε εργασίες κωδικοποίησης.

Οι δαπάνες για ΤΝ αναδιαμορφώνουν τις προτεραιότητες του προσωπικού

Δεδομένα που συνέταξε το Layoffs.fyi δείχνουν ότι οι απολύσεις στον τομέα της τεχνολογίας έχουν επιταχυνθεί έντονα φέτος μετά από αποκλιμάκωση το 2024 και το 2025.

Σύμφωνα με το Layoffs.fyi, περισσότεροι από 103.000 εργαζόμενοι στον τεχνολογικό κλάδο έχουν χάσει τις δουλειές τους παγκοσμίως μέχρι στιγμής το 2026, πλησιάζοντας τις πάνω από 124.000 απολύσεις που καταγράφηκαν σε όλη τη διάρκεια του 2025.

Η ερευνητική πλατφόρμα Statista ανέφερε ότι οι απολύσεις ανήλθαν περίπου σε 81.700 μόνο στο πρώτο τρίμηνο, ο υψηλότερος τριμηνιαίος αριθμός από τις αρχές του 2023.

Άλλες 20.000 περικοπές θέσεων εργασίας ανακοινώθηκαν κατά τις πρώτες έξι εβδομάδες του δεύτερου τριμήνου.

Η αναζωπύρωση σηματοδοτεί αναστροφή από τα πρόσφατα χρόνια, όταν οι απολύσεις στον τεχνολογικό τομέα είχαν σταθεροποιηθεί μετά την πτώση μετά την πανδημία.

Η αναφορά για τον σχεδιαζόμενο περιορισμό του εργατικού δυναμικού της LinkedIn έρχεται επίσης λίγο μετά την αναφορά ότι η Walmart μείωσε ή μετέφερε περίπου 1.000 εταιρικούς υπαλλήλους καθώς ο λιανοπωλητής ενοποίησε μέρη των παγκόσμιων τεχνολογικών και λειτουργιών ΤΝ του.

Σύμφωνα με τη Wall Street Journal, η Walmart δήλωσε ότι οι αλλαγές συνδέονταν με την οργανωτική ευθυγράμμιση και την απλοποίηση της λήψης αποφάσεων, παρά με την αντικατάσταση εργαζομένων από τεχνητή νοημοσύνη.