Citigroup, küresel yenilemenin bir parçası olarak Çin'de 3.500 teknoloji işini kesecek

Citigroup Inc., operasyonel ve politika çerçevelerinde önemli ayarlamalar yapıyor ve Perşembe günü yaptığı açıklamada, teknoloji operasyonlarını düzene sokmak için daha geniş bir küresel çabanın parçası olarak Çin'deki teknoloji işgücünü yaklaşık 3.500 çalışan azaltma planını duyurdu.

Aynı zamanda, Wall Street bankası, ateşli silah satıcılarıyla olan ilişkilerini kısıtlayan tartışmalı bir politikayı tersine çevirdi, bu da özellikle eski Başkan Donald Trump'ın yönetiminin etkisi altında, hassas siyasi konulardaki duruşunun yeniden ayarlanmasına işaret eden bir hareket.

Citigroup, risk ve veri yönetimi yeteneklerini geliştirmeyi amaçlayan küresel teknoloji altyapısını basitleştirmeye ve konsolide etmeye yönelik stratejik bir girişimin parçası olarak, Şanghay ve Dalian'da bulunan Çin Citi Çözüm Merkezlerindeki personel sayısını azaltacak.

Bankadan yapılan açıklamada, yaklaşık 3.500 rolü etkileyen bu azalmanın bu yılın dördüncü çeyreğinin başında tamamlanmasının beklendiği belirtildi.

Citigroup, etkilenen rollerden bazılarının başka yerlerdeki teknoloji merkezlerine geçirileceğini belirtti, ancak belirli sayılar veya hedefler açıklanmadı.

Bu son duyuru, Citi'nin Çin'de yaklaşık 200 bilgi teknolojisi yüklenicisi pozisyonunu kestiğini ilk kez ortaya koyan geçen ay bir Reuters raporunun ardından geldi.

Bu eylemler, Citi'nin Mart ayında açıkladığı, BT yüklenicilerine olan bağımlılığını önemli ölçüde azaltmak ve bunun yerine teknoloji bölümleri için binlerce daimi çalışanı işe almak için yaptığı dahili planlarla tutarlıdır.

Bu değişimin, veri yönetişimi ile ilgili düzenleyici cezalar ve yetersiz iç kontrollerden kaynaklandığı bildirildi.

Politika pivotu: Citigroup ateşli silah kısıtlamalarını iptal etti

Kayda değer bir politika değişikliğiyle Citigroup, 2018'de uygulanan ve ateşli silah satışıyla uğraşan şirketlerle iş ilişkilerini kısıtlayan bir kuralı iptal etti.

Salı günü yürürlüğe giren bu değişiklike, bankanın davranış kurallarında yapılan ve artık "siyasi görüş temelinde ayrımcılık yapmadığını" açıkça belirten bir güncelleme eşlik etti.

Bu hareket, Amerikan siyasetinde ve kültüründe uzun süredir tartışmalı bir paratoner olan bir konuda önemli bir değişimi temsil ediyor.

Orijinal ateşli silahlar politikası, Florida'daki trajik Parkland okul saldırısının ardından 2018'de New York merkezli Citi tarafından tanıtıldı ve bu da 17 ölümle sonuçlandı ve ABD tarihindeki bu tür en kötü olaylardan biri olarak kabul edildi.

O sırada banka, politikanın uygulandığını çünkü "toplum olarak hepimiz bir şeylerin değişmesi gerektiğini biliyoruz. Ve bir şirket olarak üzerimize düşeni yapmamız gerektiğini düşünüyoruz."

O sırada Citi'nin CEO'su olan Mike Corbat, grubun 2018 yıllık hissedar toplantısı sırasında politikayı da destekledi ve bunun "ateşli silahları yanlış ellerden uzak tutmak için en iyi satış uygulamalarına güvenirken, benim gibi sorumlu silah sahiplerinin haklarını korumayı amaçladığını" iddia etti.

Politika, bankanın müşterilerinin ve ortaklarının 21 yaşın altındaki bireylere veya geçmiş kontrolünden geçmemiş olanlara ateşli silah satmamalarını gerektiriyordu ve ayrıca şişirilmiş stokların veya yüksek kapasiteli dergilerin satışını yasakladı.

Siyasi baskılar ve 'adil erişim' endişeleri arasında gezinmek

Citigroup'un ateşli silahlar politikasını kaldırma kararı, eski Başkan Donald Trump'ın sosyal nedenleri destekleyen kurumsal politikaların sesli bir eleştirmeni olmasıyla değişen bir siyasi manzaranın ortasında geldi.

Trump ayrıca, yönetiminin, selefi Joe Biden'ın görev süresi boyunca uygulanan ve Amerikalıların anayasal silah bulundurma haklarını ihlal edebilecek silah politikalarını gözden geçireceğini belirtti. Ayrıca Trump, bazı ABD bankalarının siyasi görüşe dayalı hizmet vermeyi reddettiğini iddia etti.

Citi, kararını açıklarken, "bankacılık hizmetlerine 'adil erişim' ile ilgili olarak dile getirilen endişeleri" ve "düzenleyici gelişmeleri, son yürütme emirlerini ve federal mevzuatı" gerekçe gösterdi.

Banka, ateşli silahlarla ilgili kuralların "ihtiyatlı risk yönetimi olarak en iyi satış uygulamalarının benimsenmesini teşvik etmeyi amaçladığını" belirtti, ancak "ateşli silah üretimini ele almadıklarını" kabul etti.

Citi, güncellenmiş tutumunda, politikalarını "ırk ve din gibi diğer özellikler temelinde ayrımcılık yapmadığımız gibi siyasi görüş temelinde de ayrımcılık yapmadığımızı açıkça belirtmek" için değiştireceğini de doğruladı ve "bu, uzun süredir uyguladığımız şeyi kodlayacaktır."

Citi, belirli kısıtlamaları tersine çevirirken, silahlı şiddet konusunda toplumsal ilerleme için devam eden bir umudu dile getirdi: "Birçok perakendeci bu en iyi uygulamaları takip ediyor ve toplulukların ve milletvekillerinin silahlı şiddetin trajik sonuçlarını önlemenin yollarını aramaya devam edeceğini umuyoruz" dedi.