OpenAI CEO'su, yapay zekânın iş kıyameti korkusunu küçümsüyor

OpenAI CEO'su Sam Altman Salı günü, yapay zekânın hızlı büyüme ve benimsenmesinin başlangıçta korktuğu düzeyde iş kayıplarına—özellikle giriş düzeyindeki beyaz yakalı çalışanlar arasında—yol açmadığını söyledi.

Sydney'de Commonwealth Bank of Australia tarafından düzenlenen bir konferansta konuşan Altman, yapay zekânın küresel istihdam üzerindeki etkisine dair önceki endişelerinin tam olarak gerçekleşmediğini söyledi.

Altman, ChatGPT'nin 2022'de piyasaya sürüldüğünde öngörülen teknolojik ilerlemeler konusunda kendisi ve OpenAI'deki diğer yöneticilerin büyük ölçüde haklı çıktıklarını söyledi.

Ancak daha geniş sosyal ve ekonomik etkiler konusunda "bir hayli yanlış" olduklarını itiraf etti.

"Bu konuda yanlış çıkmaktan memnunum. Giriş düzeyindeki beyaz yakalı pozisyonların şimdiye kadar gerçekleşenden daha fazla şekilde ortadan kalkacağını düşünmüştüm," Altman röportaj sırasında CBA Genel Müdürü Matt Comyn'a söyledi.

Durumu anlama biçiminin geliştiğini ekledi.

OpenAI yöneticisi önceki endişeleri değerlendiriyor

Altman, yapay zekânın potansiyeliyle ilgili önceki uyarıları kabul etti ve bunların istihdam üzerindeki etkisinin teknolojiyi çevreleyen yaygın endişelere katkıda bulunduğunu belirtti.

"İnsanlar 'dünyaya çok fazla korku yaymaktan ve kasvetten kurtarabilirdiniz' gibi diyorlar, ama o sırada ben 'bunun gerçek bir risk olduğunu görüyorum, muhtemelen bunun hakkında konuşmalıyız' diyordum ve hâlâ olabilir," dedi.

Altman görüşme sırasında belirli istihdam verileri vermese de, daha önce yapay zekâ teknolojisindeki ilerlemelerin sektör genelinde iş gücü azaltımlarına yol açma olasılığı hakkında kamuoyuna konuşmuştu.

HSBC, Amazon, Standard Chartered ve Commonwealth Bank of Australia dahil olmak üzere birkaç büyük küresel şirket, organizasyonları içindeki bazı rollerin yapay zekâ araçları ve otomasyon kullanılarak değiştirildiğini veya yeniden şekillendirildiğini duyurdu.

Altman: İşin 'insani' tarafı hâlâ önemli

Altman, birçok işin teknoloji tarafından hâlâ tam olarak kopyalanamayan insan etkileşimi içerdiğini fark ettikten sonra yapay zekâ ve istihdam konusundaki görüşlerinin değiştiğini söyledi.

Slack ve e-posta mesajlarına yanıt vermek için yapay zekâ sistemlerini denediğini, ancak bazı iletişimleri yeniden bizzat ele almaya karar verdiğini açıkladı.

"Mesajlara 'bu Sam'in yapay zekâsı' diyerek yanıtlamasını istedim ve bu bana gerçekten insanlara önem verdiğimizi gösteren şaşırtıcı bir örnekti," dedi.

Altman, insan etkileşiminin iletişim ve profesyonel ilişkilerin önemli bir parçası olmaya devam ettiğini ekledi.

"İnsanlarla olan etkileşimlerimize gerçekten önem veriyoruz ve benim zamanımın büyük bir kısmını alan bu şeyi yakın zamanda bir yapay zekâya devretmeyi hayal edemiyorum," dedi.

Altman, bu deneyimin yapay zekânın işgücü piyasasını uzun vadede nasıl etkileyebileceğine dair bakış açısını değiştirdiğini belirtti.