Kroger stellt einige Covid-Leistungen für ungeimpfte Arbeitnehmer ein

Kroger Co (NYSE: KR) ist eine Lebensmittelkette mit Sitz in Cincinnati, die beschlossen hat, ihren ungeimpfte Beschäftigten einige Covid-19-bezogene Leistungen zu streichen. Das Unternehmen will damit zu Impfungen ermutigen. 

Letzte Woche teilte die Lebensmittelkette ihren Beschäftigten mit, dass sie ungeimpften Arbeitnehmern, die sich mit dem Coronavirus angesteckt haben, keinen zweiwöchigen bezahlten Urlaub gewähren wird, es sei denn, die örtliche Gerichtsbarkeit schreibt dies vor.   

Ungewissheit über Impfpflicht

Kroger, einer der landesweit größten Arbeitgeber mit fast 500.000 Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigten, will die auf Covid basierenden Richtlinien für seine Mitarbeiter verschärfen, da in der US-Wirtschaft weiterhin Unsicherheit bezüglich der staatlichen Impfvorschriften herrscht. 

Im November hat die Occupational Safety and Health Administration Vorschriften erlassen, wonach Arbeitgeber mit hundert oder mehr Beschäftigten sicherstellen müssen, dass ihre Mitarbeiter geimpft sind oder wöchentliche Covid-Tests absolvieren.

Ob diese Regeln und Vorschriften in Kraft treten werden, ist noch ungewiss. In der vergangenen Woche hat ein Gericht in den USA Pläne zur Einführung von Impfungen für Auftragnehmer des Bundes blockiert. GE und andere Unternehmen haben seither jegliche Covid-Impfpflicht für ihre Mitarbeiter ausgesetzt. 

Ein Bundesberufungsgericht in Cincinnati prüft, ob es die Richtlinien, Regeln und Vorschriften der Regierung für Arbeitnehmer wieder einführen soll. 

Was denken die Führungskräfte der Branche?

Supermärkte und Einzelhandelsketten sind auf Tausende von Mitarbeitern an der Front angewiesen. Die meisten haben jedoch weder ein Test- oder Impfmandat noch haben sie ihre Richtlinien geändert.

Führungskräfte in der Branche haben erklärt, dass sie zögern, wesentliche Änderungen vorzunehmen, weil sie befürchten, dass ihre Mitarbeiter kündigen könnten, wenn sie verpflichtet werden, sich entweder wöchentlich testen oder impfen zu lassen. 

Sie machen auch die ständig steigenden Transport- und Arbeitskosten dafür verantwortlich. 

Eine Sprecherin von Kroger sagte, dass das Unternehmen einige seiner Richtlinien ändert, um ein sicheres Umfeld zu schaffen, während es sich auf die nächste Phase der globalen Pandemie vorbereitet. Sie behauptete, dass die Änderungen dazu beitragen sollen, eine gesündere Belegschaft und einen gesünderen Arbeitsplatz zu schaffen. 

Sie sagte, dass Kroger das Feedback seiner Kunden und Mitarbeiter genutzt hat, um den Prozess der Richtlinienerstellung zu begleiten. Sie sagte auch, dass das Unternehmen kranke Mitarbeiter weiterhin dazu ermutigen wird, zu Hause zu bleiben.