Schweden bietet jetzt viel Geld, um Einwanderer zur Ausreise zu bewegen: Hier erfahren Sie, wie viel und warum

Schweden will eine neue Politik umsetzen, die die Zahlungen für Einwanderer erhöht, die das Land freiwillig verlassen. Bis 2026 sollen die Anreize deutlich steigen.

Gemäß diesem Plan wird die derzeitige Zahlung, die auf 40.000 schwedische Kronen begrenzt ist, auf maximal 350.000 Kronen erhöht.

Der im September 2024 angekündigte Politikwechsel steht im Einklang mit dem Ziel der Regierung, ihren Migrationsrahmen neu zu gestalten.

Die Initiative wird von den einwanderungsfeindlichen Schwedendemokraten unterstützt und ist Teil einer umfassenderen Anstrengung, das Einwanderungsniveau zu steuern, den sozialen Druck zu verringern und die Integration zu fördern.

Erhöhte Zahlungen sollen Rückkehrmigration ankurbeln

Schwedens derzeitiger Anreiz für Einwanderer, die in ihr Heimatland zurückkehren möchten, ist bescheiden: Pro Erwachsenem werden 10.000 Kronen und pro Kind 5.000 Kronen angeboten, wobei für Familien eine Obergrenze von 40.000 Kronen gilt.

Die bevorstehenden Änderungen stellen eine erhebliche Erhöhung dar: Die Zahlungen werden sich bis 2026 auf bis zu 350.000 Kronen belaufen.

Ziel dieser Anpassung ist es, die freiwillige Rückkehr zu fördern, den Druck auf die sozialen Dienste zu verringern und ein nachhaltiges Migrationssystem zu fördern.

Die Maßnahme ist Teil einer umfassenderen Veränderung, die strengere Zugangsvoraussetzungen für gering qualifizierte Arbeitskräfte umfasst.

Rückkehranreize anderer europäischer Länder im Vergleich

Schweden ist nicht das einzige Land, das finanzielle Anreize für eine freiwillige Rückkehr bietet.

Dänemark ist mit Zahlungen von über 15.000 Dollar pro Person führend, Norwegen zahlt etwa 1.400 Dollar und Frankreich etwa 2.800 Dollar. Deutschlands Anreiz liegt bei etwa 2.000 Dollar.

Diese Maßnahmen spiegeln einen regionalen Trend wider: Europäische Länder bieten Einwanderern, die sich für eine Rückkehr entscheiden, finanzielle Unterstützung an und erleichtern ihnen so die Neuansiedlung in ihren Herkunftsländern.

Neben der Erhöhung der Rückzahlungen plant Schweden, die Kriterien für die Arbeitserlaubnis für gering qualifizierte Arbeitnehmer zu verschärfen.

Ab Juni 2025 müssen Einwanderer mindestens 80 Prozent des schwedischen Durchschnittsgehalts – also 35.600 Kronen (ca. 3.455 Dollar) – verdienen, um sich für eine Arbeitserlaubnis zu qualifizieren.

Das neue Gesetz zielt darauf ab, qualifizierten Arbeitskräften den Vorrang zu geben und den Stellenangeboten für Hausangestellte in Niedriglohnjobs mehr Raum zu geben. Bestimmte Berufe, wie etwa die häusliche Pflege, bleiben von dieser Regelung ausgenommen, um sicherzustellen, dass wichtige Dienstleistungen aufrechterhalten werden.

Hochqualifizierte Einwanderer anlocken

Trotz der Beschränkungen für gering qualifizierte Arbeitskräfte steigert Schweden seine Attraktivität für hochqualifizierte Einwanderer.

Ein Vorschlag zur Umsetzung der neuen Blue Card-Richtlinie der EU zielt darauf ab, Top-Talente anzuziehen, indem Gehaltsschwellen gesenkt und Zulassungskriterien erweitert werden. Diese Änderung soll am 1. Januar 2025 in Kraft treten.

Die Strategie der Regierung besteht darin, die Wettbewerbsfähigkeit Schwedens zu steigern, indem sie dafür sorgt, dass Arbeitgeber in fortschrittlichen Sektoren Zugang zu den qualifizierten Arbeitskräften erhalten, die sie benötigen.

Anders als in den vergangenen Jahrzehnten erlebt Schweden zum ersten Mal seit über 50 Jahren eine Nettoauswanderung.

Zwischen Januar und Mai 2024 verließen 5.700 Menschen mehr Schweden als neu ankamen, was auf eine strengere Einwanderungspolitik und weniger Asylbewerber zurückzuführen ist.

Das schwedische Justizministerium teilte in einem Social-Media-Beitrag mit, dass im Jahr 2024 die niedrigste Zahl an Asylbewerbern seit 1997 verzeichnet werden dürfte.

Dieser Trend spiegelt eine umfassendere Hinwendung zu einer nachhaltigen Migrationspolitik wider, die auf eine ausgewogene Integrationspolitik und die Verringerung der sozialen Ausgrenzung abzielt.

Inder führen den Anstieg der Abgänge an

Ein bemerkenswerter Trend in der Auswanderungsgeschichte Schwedens ist die Zunahme der Zahl indischer Staatsbürger, die in ihr Heimatland zurückkehren.

Im ersten Halbjahr 2024 verließen 2.837 Inder Schweden, ein Anstieg von 171 % im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2023.

Trotzdem bleiben Inder eine der größten Einwanderergruppen in Schweden. In diesem Jahr sind es nach den Ukrainern die zweitgrößten Einwanderergruppen.

Die Zahl der indischen Ankünfte ist von 3.681 im gleichen Zeitraum des Vorjahres auf 2.461 gesunken, was nach Jahren stetigen Wachstums eine Wende darstellt.

Schwedens hartes Vorgehen gegen Einwanderung zeigt Wirkung

Schwedens strengere Haltung zur Einwanderung hat zu einem deutlichen Rückgang der Neuankömmlinge und einer Zunahme der Auswanderung geführt.

Die schwedische Migrationsbehörde geht davon aus, dass die Zahl der Asylanträge in den kommenden Jahren weiter zurückgehen und die Auswanderung steigen wird.

Anfang 2024 ging die Zuwanderung im Vergleich zum Vorjahr um 15 Prozent zurück, während die Auswanderung um 60 Prozent anstieg.

Die politischen Veränderungen folgen einem Kurswechsel, der 2015 begann, als Schweden nach Jahren hoher Einwanderung die Notwendigkeit eines kontrollierteren Umgangs mit der Migration erkannte.

Schwedens Geschichte als „humanitäre Supermacht“ hat einen Wandel erlebt.

Im Jahr 2014 nahm das Land über 81.000 Asylsuchende auf und im Jahr 2015 hat sich die Zahl fast verdoppelt.

Seitdem bewegt sich das Land in Richtung einer stärker kontrollierten Migration, insbesondere nach dem Aufstieg der Moderaten Partei und der Schwedendemokraten im Jahr 2022.

Die jüngsten Maßnahmen der Regierung stellen einen deutlichen Wandel in Schwedens Ansatz zur Einwanderung dar. Integration und wirtschaftliche Nachhaltigkeit werden gegenüber früheren humanitären Ambitionen priorisiert.