Arbeitsmarktzahlen März: 228.000 neue Stellen, aber Arbeitslosenquote steigt auf 4,2 %

Der US-Arbeitsmarkt zeigte im März weiterhin Widerstandsfähigkeit und schuf mehr Arbeitsplätze als erwartet.

Ein leichter Anstieg der Arbeitslosenquote und zunehmende globale Handelsspannungen, ausgelöst durch die überraschenden Zollerhöhungen von Präsident Donald Trump, haben jedoch die ansonsten positiven Beschäftigungsdaten überschattet.

Arbeitsmarktbericht März 2025

Laut dem Bureau of Labor Statistics (BLS) schuf die US-Wirtschaft im März 228.000 neue Arbeitsplätze außerhalb der Landwirtschaft – deutlich mehr als die von Ökonomen erwarteten 140.000 und deutlich mehr als die revidierte Zahl vom Februar von 117.000.

In den letzten 12 Monaten lag der monatliche Durchschnitt bei 158.000, was den Bericht vom März als Zeichen einer überdurchschnittlich starken Einstellungstätigkeit erscheinen lässt.

Trotz der soliden Zuwächse an Arbeitsplätzen stieg die Arbeitslosenquote leicht auf 4,2 %, gegenüber 4,1 % im Vormonat.

Der Anstieg erfolgte, obwohl die Erwerbsquote im März von 62,4 % im Februar auf 62,5 % stieg – ein Zeichen dafür, dass mehr Amerikaner wieder in den Arbeitsmarkt eintreten.

Das Lohnwachstum, ein wichtiger Indikator, den die Federal Reserve genau auf Inflationsdruck hin beobachtet, lag im Jahresvergleich bei 3,8 % und damit leicht unter den 4 % vom Februar.

Im Vergleich zum Vormonat stiegen die durchschnittlichen Stundenlöhne um 0,3 %, gegenüber 0,2 % im Vormonat.

US-Arbeitsmarktdaten: Stellenabbau im öffentlichen Dienst

Der Bericht hob auch einen anhaltenden Trend zu Stellenabbau im Bundesdienst hervor, der wahrscheinlich mit Elon Musks Initiative „Department of Government Efficiency“ (DOGE) zusammenhängt.

Die Zahl der Arbeitsplätze in der Bundesverwaltung sank im März um 4.000, nachdem sie im Februar bereits um 11.000 zurückgegangen war.

Obwohl die Kürzungen absolut gesehen gering sind, signalisieren sie einen Wandel hin zu einer schlankeren Regierungsverwaltung unter der derzeitigen Regierung.

Doch jeglicher Optimismus angesichts der starken Beschäftigungszahlen wurde schnell durch die eskalierenden Handelsspannungen gedämpft.

Am Mittwoch überraschte Präsident Trump die Märkte mit der Verhängung eines 34-prozentigen Zolls auf alle Importe aus China und der Europäischen Union – ein Schritt, der von vielen Ökonomen als ernsthafte Gefahr für die Stabilität des Welthandels angesehen wird.

Als Vergeltungsmaßnahme kündigte China an, ab dem 10. April auf alle US-Importe entsprechende Zölle von 34 % zu erheben.

Die Folgen waren unmittelbar und schwerwiegend. In weniger als 48 Stunden wurden 2,5 Billionen Dollar von den globalen Aktienmärkten getilgt, und die US-Aktienfutures brachen ein.

Vor der Veröffentlichung der Arbeitsmarktdaten am Freitag fielen die Dow-Jones-Futures um fast 3 % (etwa 1200 Punkte), während die S&P-500- und Nasdaq-100-Futures um 2,9 % bzw. 3 % nachgaben.

Es ist wichtig zu beachten, dass die Arbeitsmarkterhebung im März vor den Ankündigungen der Zölle durchgeführt wurde. Das bedeutet, dass sich die Auswirkungen des Handelskrieges auf den Arbeitsmarkt wahrscheinlich erst in zukünftigen Berichten zeigen werden.

Mit Blick auf die Zukunft warnen Analysten davor, dass die anhaltende Unsicherheit in der Handelspolitik in Verbindung mit möglichen Vergeltungszöllen das Vertrauen der Unternehmen beeinträchtigen, die Einstellung von Mitarbeitern dämpfen und das Rezessionsrisiko erhöhen könnte.