Microsoft plant weitere Kürzungen für Xbox: Bericht

Microsoft plant weitere Kürzungen für Xbox: Bericht
Ananthu C U
24. Juni 2025, 16:57 PM
  • Microsoft wird nächste Woche größere Entlassungen in seiner Xbox-Sparte vornehmen, was die vierte Runde in 18 Monaten darstellt.
  • Nach dem Ende des Geschäftsjahres am 30. Juni wird unternehmensweit mit dem Abbau von Tausenden von Arbeitsplätzen, insbesondere im Vertrieb, gerechnet.
  • Die Umstrukturierung folgt den Bemühungen von Microsoft, die Ausgaben zu kontrollieren und gleichzeitig in KI und Cloud-Infrastruktur zu investieren.

Microsoft Corp. scheint eine weitere bedeutende Runde des Personalabbaus einzuleiten, mit erwarteten Entlassungen in der Xbox-Gaming-Sparte, berichtete Bloomberg.

Die Schritte kommen zu einem Zeitpunkt, an dem der Tech-Riese durch eine Phase erheblicher Investitionen in künstliche Intelligenz (KI) navigiert und versucht, die Rentabilität zu steigern, insbesondere innerhalb seines kürzlich erweiterten Gaming-Portfolios.

Die Xbox-Abteilung steht vor anhaltenden Kürzungen

Die Xbox-Abteilung bereitet sich Berichten zufolge auf ihre vierte große Entlassung innerhalb der letzten 18 Monate vor.

Bloomberg berichtete unter Berufung auf Quellen, dass die Manager bei Xbox mit erheblichen Kürzungen in der gesamten Gruppe rechnen.

Dies folgt auf eine Reihe von drei vorangegangenen Kürzungen im vergangenen Jahr und die Schließung mehrerer Tochterstudios.

Dieser anhaltende Druck auf Xbox ist zum Teil auf die beträchtliche Übernahme von Activision Blizzard Inc. durch Microsoft im Wert von 69 Milliarden US-Dollar zurückzuführen, ein Deal, der im Jahr 2023 abgeschlossen wurde.

Berichten zufolge sind Microsoft-Führungskräfte daran interessiert, die Gewinnmargen durch ihr erweitertes Gaming-Geschäft zu steigern, was darauf hindeutet, dass die Entlassungen eine Maßnahme sein könnten, um die Kosten zu senken und die Effizienz innerhalb der Abteilung zu optimieren, um diese finanziellen Ziele zu erreichen.

Die Integration einer so großen Akquisition führt häufig zu organisatorischen Überschneidungen und Redundanzen, die Unternehmen in der Regel durch Umstrukturierungen und manchmal durch Personalabbau beheben.

Breiterer Personalabbau

Bloomberg berichtete zuvor, dass Microsoft einen umfassenderen Stellenabbau plant, wobei der Schwerpunkt auf den Vertriebsteams liegt.

Diese Reduzierungen werden voraussichtlich Anfang nächsten Monats bekannt gegeben, nachdem das Geschäftsjahr von Microsoft Ende Juni abgeschlossen ist.

Es wird zwar erwartet, dass die Vertriebsteams die Hauptlast dieser Entlassungen tragen werden, aber es wird nicht erwartet, dass die Kürzungen ausschließlich auf diese Abteilung beschränkt sind, und der genaue Zeitpunkt kann sich noch ändern.

Diese bevorstehenden Kündigungen folgen auf eine frühere Entlassungsrunde im Mai, die rund 6.800 Mitarbeiter betraf, hauptsächlich in den Bereichen Produkt und Technik, während kundenorientierte Positionen wie Vertrieb und Marketing weitgehend verschont blieben.

Die derzeitige Betonung des Umsatzes steht im Einklang mit früheren Signalen des Unternehmens.

Im April informierte Microsoft seine Mitarbeiter über seine Absicht, zunehmend Drittfirmen für den Verkauf von Software an kleine und mittlere Kunden zu nutzen, um den Bedarf an internen Vertriebsmitarbeitern in bestimmten Segmenten zu reduzieren.

Strategische Investitionen und Haushaltsdisziplin

Die laufenden Personalanpassungen von Microsoft werden durch die erheblichen Investitionen des Unternehmens in künstliche Intelligenz kontextualisiert.

Der Technologieriese investiert Dutzende Milliarden Dollar in den Ausbau von Servern und Rechenzentren, die für seine aufkeimenden KI-Initiativen unerlässlich sind.

Neben diesen erheblichen Ausgaben haben Microsoft-Führungskräfte Berichten zufolge die Wall Street beruhigt und die Mitarbeiter vor der Notwendigkeit gewarnt, die Haushaltsdisziplin aufrechtzuerhalten und die Ausgaben in anderen operativen Bereichen zu kontrollieren.

Das Unternehmen hat immer wieder erklärt, dass es seine Organisationsstruktur regelmäßig neu bewertet, um sicherzustellen, dass es effektiv in zukünftiges Wachstum investiert.

Ende Juni 2024 meldete Microsoft eine weltweite Belegschaft von 228.000, von denen 45.000 in Vertriebs- und Marketingfunktionen tätig waren.

Es ist üblich, dass der Tech-Riese kurz vor Ende seines Geschäftsjahres, das am 30. Juni endet, größere organisatorische Änderungen vornimmt und andere strategische Anpassungen ankündigt.

Diese Entlassungen scheinen daher Teil einer umfassenderen, laufenden strategischen Neuausrichtung von Microsoft zu sein, da das Unternehmen der KI-Entwicklung Priorität einräumt und versucht, seine betriebliche Effizienz in seinen verschiedenen Geschäftsbereichen zu optimieren.