Samsung, SK und Hyundai starten große Kampagne zur Einstellung junger Menschen in Südkorea

Südkoreas größte Konglomerate – Samsung Group, SK Group und Hyundai Motor Group – haben groß angelegte Einstellungszusagen bekannt gegeben, um die sich verschärfende Jugendbeschäftigungskrise des Landes zu lindern.

Gemeinsam planen die drei Unternehmen, in den nächsten zwei Jahren 75.200 Arbeitsplätze zu schaffen, nachdem Präsident Lee Jae Myung private Unternehmen aufgefordert hatte, den 16. Monat in Folge rückläufigen Beschäftigungsstatus bei der Jugendarbeitslosigkeit umzukehren.

Regierungsdaten zeigen, dass die Jugendarbeitslosenquote im August bei 5,7 % lag, mehr als doppelt so hoch wie die Gesamtarbeitslosenquote von 2,6 %.

Samsung stellt bis 2030 60.000 Mitarbeiter ein

Samsung kündigte am Donnerstag an , in den nächsten fünf Jahren 60.000 neue Mitarbeiter in Südkorea einzustellen, durchschnittlich etwa 12.000 pro Jahr bis 2030.

Die Neueinstellungen konzentrieren sich auf Halbleiter, Biopharmazeutika und künstliche Intelligenz, drei Sektoren, die sowohl für die globale Strategie von Samsung als auch für die südkoreanische Industriepolitik von zentraler Bedeutung sind.

Die Ankündigung steht im Einklang mit dem Versprechen des Vorstandsvorsitzenden Jay Y. Lee, die Rekrutierungstradition von Samsung fortzusetzen und dabei besonderes Augenmerk auf die Beschäftigung junger Menschen zu legen.

Samsung beschäftigt derzeit 221.221 Mitarbeiter in seinen börsennotierten Unternehmen in Korea, während die weltweite Belegschaft, einschließlich privater Tochtergesellschaften, auf rund 500.000 geschätzt wird.

Samsung hat eine zentrale Rolle bei der Gestaltung der koreanischen Einstellungskultur gespielt.

Es war das erste Unternehmen, das 1957 ein offenes Rekrutierungssystem einführte, später führte es 1993 die Einstellung von weiblichen Hochschulabsolventen ein und schaffte 1995 die akademischen Anforderungen ab.

Heute stellen 19 Samsung-Tochtergesellschaften – darunter Samsung Electronics Co., Samsung CandT Corp. und Samsung Biologics Co. – aktiv neue Mitarbeiter ein.

Die jüngste Rekrutierungsoffensive unterstreicht die Absicht von Samsung, dieses Erbe aufrechtzuerhalten und gleichzeitig Südkoreas Position als Zentrum für fortschrittliche Technologie und Fertigung zu stärken.

SK Group schafft 8.000 neue Mitarbeiter im Jahr 2024

Die SK Group, Südkoreas zweitgrößter Mischkonzern, kündigte an, in diesem Jahr 8.000 neue Mitarbeiter einzustellen.

Die Hälfte dieser Stellen wurde bereits im ersten Halbjahr besetzt, der Rest wird noch vor Jahresende erwartet.

SK ist in einer Vielzahl von Branchen tätig, darunter Halbleiter, Energie, Batterien, Telekommunikation und Biowissenschaften, und ist damit ein wichtiger Akteur in Sektoren, in denen die staatliche Unterstützung für industrielle Forschung und Innovation zunimmt.

Die geplante Expansion unterstreicht, wie große Konglomerate die Rekrutierung von Mitarbeitern an den nationalen wirtschaftlichen Zielen ausrichten, insbesondere in hochwertigen und exportorientierten Märkten.

Hyundai strebt 17.200 Einstellungen bis 2026 an

Die Hyundai Motor Group kündigte einen Einstellungsplan für junge Menschen an, der 7.200 neue Arbeitsplätze im Jahr 2025 und weitere 10.000 im Jahr 2026 vorsieht.

Die Initiative soll Teil der umfassenderen Strategie sein, die auf den Aufbau zukünftiger Mobilitätskapazitäten abzielt und gleichzeitig zur nationalen Beschäftigungsagenda von Präsident Lee beiträgt.

Durch die Festlegung von mehrjährigen Einstellungszielen positioniert sich Hyundai als langfristiger Akteur sowohl in der Automobilindustrie als auch auf dem Arbeitsmarkt.

Der Vorstoß ergänzt Südkoreas Ambitionen in den Bereichen Elektrofahrzeuge und grüne Mobilität, in denen Hyundai bereits seine globale Präsenz ausbaut.

Regierung stellt Arbeitspaket vor

Die Ankündigungen folgen auf den Aufruf von Präsident Lee Jae Myung Anfang dieser Woche, die Herausforderung der Beschäftigung anzugehen.

Lee betonte, dass die Jugendarbeitslosigkeit nun seit 16 Monaten in Folge gesunken sei, und forderte private Unternehmen auf, einzugreifen.

Es wird erwartet, dass die Regierung am 22. September ein umfassendes Maßnahmenpaket im Arbeitsmarkt vorstellt, bei dem die Jugendbeschäftigung im Mittelpunkt steht.

Neben diesen Initiativen hat Lees Regierung für 2026 ein Rekordbudget von 728 Billionen Won (522 Milliarden US-Dollar) vorgeschlagen, das 35,3 Billionen Won für industrielle Forschung und Entwicklung und 10,1 Billionen Won für künstliche Intelligenz vorsieht.