Spotify ernennt Co-CEOs, da Gründer Daniel Ek in die Rolle des Executive Chairman wechselt

Spotify gab am Dienstag bekannt, dass Gründer Daniel Ek Anfang 2026 als Chief Executive Officer zurücktreten und in die Rolle des Executive Chairman wechseln wird.

Dieser Schritt markiert das Ende seiner formellen Amtszeit als CEO nach fast zwei Jahrzehnten an der Spitze des Unternehmens.

Co-CEO-Modell eingeführt

Ab dem 1. Januar 2026 werden Gustav Söderström, derzeit Co-President und Chief Product and Technology Officer, und Alex Norström, Co-President und Chief Business Officer, die Rolle der Co-CEOs übernehmen.

Beide werden an Ek berichten und werden voraussichtlich dem Vorstand von Spotify beitreten, vorbehaltlich der Zustimmung der Aktionäre.

Laut Spotify "formalisiert der Führungswechsel, wie Spotify seit 2023 erfolgreich gearbeitet hat, wobei die Co-Präsidenten weitgehend die strategische Entwicklung und die operative Umsetzung leiten".

Das Unternehmen wies darauf hin, dass Eks neue Rolle "eher die Zusammensetzung eines europäischen Vorsitzenden widerspiegeln" würde, da er für die Kapitalallokation, die langfristige Strategie und die Beratung der Führungskräfte verantwortlich sei.

"Ich habe immer daran geglaubt, dass Spotify eine wichtige Rolle bei der Revolutionierung des Hörens auf der ganzen Welt spielen kann, und mit mehr als 700 Millionen Nutzern haben wir wirklich einen neuen Kurs eingeschlagen und bringen Kreativität in jeden Winkel der Welt", sagte Ek in einer Erklärung.

Er fügte hinzu, dass ein Großteil des täglichen Managements in den letzten Jahren bereits an Söderström und Norström delegiert worden sei, so dass die Titeländerung die bestehenden Praktiken widerspiegelt.

Der Führungswechsel bei Spotify

Woody Marshall, der leitende unabhängige Direktor von Spotify, sagte, der Vorstand habe jahrelang mit Ek an der Entwicklung der Führung zusammengearbeitet.

"Wir haben großes Vertrauen in Alex und Gustav, wenn sie in diese Rollen schlüpfen. Sie alle sind seit mehr als 15 Jahren im Unternehmen tätig und haben maßgeblich dazu beigetragen, unseren Erfolg voranzutreiben und Spotify in die Lage zu versetzen, unsere Branche anzuführen", sagte Marshall.

Er betonte, dass Ek weiterhin aktiv eingebunden bleibe und strategische Verantwortung und Mentoring übernehme.

Die neuen Co-CEOs sagten in einer gemeinsamen Erklärung, dass sie sich verpflichtet hätten, Spotifys Fokus auf "die beste und wertvollste Erfahrung, die es gibt, aufrechtzuerhalten".

Sie betonten, dass ihre unterschiedlichen Perspektiven eine Bereicherung sein würden, und hoben gleichzeitig ihre lange Geschichte der Zusammenarbeit hervor.

Die Entwicklung von Spotify

Spotify wurde 2006 in Stockholm gegründet und leistete Pionierarbeit beim Musik-Streaming-Modell und forderte Apples iTunes heraus, wo die Nutzer einzelne Titel kauften.

Seitdem hat das Unternehmen in den Bereich Podcasts und Hörbücher expandiert und sich zu einem wichtigen Akteur im globalen Audio-Streaming entwickelt.

Im Jahr 2024 meldete Spotify seine erste Rentabilität für ein Gesamtjahr, nachdem jahrelang Investitionen in Wachstumsbereiche wie Podcasting Vorrang eingeräumt hatten.

Im zweiten Quartal 2025 kehrte das Unternehmen jedoch trotz des anhaltenden Abonnentenwachstums in die Verlustzone zurück.

Die Aktie hat sich in den letzten 12 Monaten fast verdoppelt.

Außerhalb von Spotify hat Ek Unternehmen wie Neko Health, ein Technologieunternehmen für präventive Gesundheitsversorgung, und seine Investmentfirma Prima Materia verfolgt, die kürzlich das deutsche Rüstungs-Startup Helsing unterstützt hat.