Amazon-Mitarbeiter waren nach vorzeitigen E-Mail-Hinweisen auf neue Entlassungen aufgewühlt

Amazon-Mitarbeiter waren am Dienstag verunsichert, nachdem eine interne E-Mail mit Bezug auf "organisatorische Veränderungen" und "betroffene Kollegen" vorzeitig verschickt wurde, was die Befürchtung schürte, dass eine weitere Runde von Entlassungen bevorsteht.

Die Nachricht, die offenbar kurz nach dem Versand zurückgerufen wurde, kommt zu einem Zeitpunkt, in dem das Unternehmen sich darauf vorbereitet, die Ergebnisse des vierten Quartals im nächsten Monat zu veröffentlichen und seine Belegschaft im Zuge von Kostensenkungen und einem breiteren Vorstoß zur Optimierung des Managements weiter umzugestalten.

Eine verfrühte E-Mail löst interne Besorgnis aus

Die E-Mail wurde von Colleen Aubrey, Senior Vice President für angewandte KI-Lösungen bei Amazons Cloud-Einheit Amazon Web Services, gesendet und sowohl von CNBC als auch von Bloomberg angesehen.

In der Notiz wurden "organisatorische Veränderungen" anerkannt und gesagt, dass "betroffene Kollegen" benachrichtigt worden seien, wobei sie sich auf einen separaten Beitrag von Amazons Personalchefin Beth Galetti bezog und offenbar nicht gesendet wurde.

"Veränderungen wie diese sind für alle schwer", schrieb Aubrey. "Diese Entscheidungen sind schwierig und werden sorgfältig getroffen, während wir unsere Organisation und AWS für zukünftigen Erfolg positionieren."

Die Betreffzeile der E-Mail bezog sich auf "Project Dawn", und Bloomberg berichtete, dass sie eine Einladung zum Mittwochmorgen enthielt, die später abgesagt wurde.

In der E-Mail wurde außerdem angegeben, dass die betroffenen Mitarbeiter in den Vereinigten Staaten, Kanada und Costa Rica ansässig seien.

Es bleibt unklar, worauf sich "Project Dawn" bezieht.

Die Nachricht verbreitete sich schnell in internen Foren und sozialen Medien wie Reddit, wo Mitarbeiter Spekulationen über Ausmaß und Zeitpunkt möglicher Stellenstreichungen teilten.

Entlassungen werden erwartet, während die Umstrukturierung andauert

Die verfrühte E-Mail entspricht der Erwartung, dass Amazon laut einer mit der Angelegenheit vertrauten Person, die zuvor mit CNBC sprach, bereits in dieser Woche umfassende Entlassungen in der Unternehmensbelegschaft ankündigen wird.

Amazons Cloud-Computing- und Einzelhandelsgeschäftseinheiten gehören zu den Abteilungen, die voraussichtlich betroffen sein werden.

Die erwarteten Kürzungen folgen auf eine umfangreiche Umstrukturierung, die im Oktober angekündigt wurde, als Amazon ankündigte, 14.000 Unternehmensmitarbeiter entlassen zu werden.

Damals warnte das Unternehmen, dass die Reduktionen bis 2026 fortgesetzt werden, da es "zusätzliche Bereiche identifiziert, an denen wir Schichten entfernen können."

Geschäftsführer Andy Jassy hat die Entlassungen als Teil einer umfassenderen Anstrengung dargestellt, Bürokratie und Managementebenen im Unternehmen zu reduzieren.

Er sagte außerdem im vergangenen Juni, dass Effizienzsteigerungen durch künstliche Intelligenz die Belegschaft von Amazon in den kommenden Jahren wahrscheinlich schrumpfen würden.

Diese Kommentare gewinnen an neuer Bedeutung, da KI zunehmend im Mittelpunkt der Amazon-Strategie wird, insbesondere innerhalb von AWS, während das Unternehmen gleichzeitig versucht, die Kosten einzudämmen.

Eine Umgestaltung des Lebensmittelgeschäfts erhöht die Unsicherheit der Mitarbeiter

Die Bedenken der Belegschaft traten am selben Tag auf, an dem Amazon eine Neuorganisation seines Lebensmittelgeschäfts ankündigte.

Das Unternehmen teilte mit, dass es plant, seine Fresh-Supermärkte und Go-Convenience-Marts zu schließen und den Fokus auf Whole Foods-Geschäfte und Online-Lebensmittellieferungen zu verlagern.

In einem Memo an das Personal sagte Jason Buechel, der oberste Lebensmittelmanager von Amazon, das Unternehmen müsse mehr "bewusste Entscheidungen" treffen, um besser um Kunden zu konkurrieren.

Er skizzierte außerdem weitere Umstrukturierungsmaßnahmen, darunter Pläne zur Ernennung einer neuen "Lebensmittelqualität"-Führungsposition.

Gemeinsam unterstreichen die Umgestaltung des Lebensmittelgeschäfts und der scheinbare Fehlschlag rund um "Project Dawn" das Ausmaß der Veränderungen, die bei Amazon im Jahr 2026 im Gange sind.

Während das Management auf durchdachte Entscheidungen und langfristige Positionierung gelegt hat, hat die vorzeitige E-Mail die Angst unter den Mitarbeitern verstärkt, die sich bereits auf weitere Stellenstreichungen vorbereiten.

Amazon soll die Ergebnisse des vierten Quartals nach Schluss am 5. Februar veröffentlichen.