Cisco-Aktie steigt – was steckt hinter den 4.000 Entlassungen?

Ciscos NASDAQ:CSCO aktuelles Quartal lieferte Anlegern eine klare Botschaft: besser als erwartete Ergebnisse, eine höhere Prognose und eine deutlich größere KI-Chance, als der Markt zuvor einkalkuliert hatte.

Die Aktie reagierte, wie es die Bullen erhofft hatten, und stieg im nachbörslichen Handel um mehr als 16%, nachdem Cisco einen Umsatz im dritten Quartal von $15,8 Milliarden gemeldet hatte, ein Plus von 12% zum Vorjahr, und die Umsatzprognose für das Gesamtjahr auf $62,8 Milliarden bis $63 Milliarden anhob.

Die gleiche Mitteilung enthielt jedoch auch eine zweite Botschaft: Cisco streicht rund 4.000 Stellen, was etwa 5% der Belegschaft entspricht.

Der Schritt wird als Umstrukturierung im Hinblick auf KI und andere schneller wachsende Geschäftsbereiche verstanden.

Cisco-Aktie: Q3-Überraschung, die den Markt bewegt hat

Die Marktreaktion wurde zunächst von den Zahlen getrieben, da Cisco mitteilte, die Produktaufträge seien im Jahresvergleich um 35% gestiegen.

Die Bestellungen für Netzwerkprodukte beschleunigten sich auf mehr als 50%, und die Nachfrage nach KI-Infrastruktur von Hyperscalern war so stark, dass das Unternehmen sein Ziel für KI-Infrastrukturaufträge im Geschäftsjahr 2026 von $5 Milliarden auf $9 Milliarden anhob.

Cisco sagte außerdem, dass es davon bis dato $5,3 Milliarden an Aufträgen verbucht habe.

Das ist die Art von Update, die Anleger von einem Unternehmen hören wollten, das lange als klassischer Netzwerkanbieter galt und nun beweisen will, dass es beim Aufbau der KI-Infrastruktur eine Rolle spielt.

Cisco hob seine Umsatzprognose für das Gesamtjahr an und verwies auf anhaltende Dynamik im vierten Quartal, was darauf hindeutet, dass das Geschäft nicht nur von einem starken Quartal profitiert.

CEO Chuck Robbins sagte, Cisco sei „gut positioniert als die kritische Infrastruktur für die KI-Ära.“

Umstrukturierung zur Stärkung des KI-Wachstums

Die Stellenkürzungen wirken weniger wie ein Zeichen von Not als vielmehr wie eine Umverteilung von Ressourcen.

In einer Mitteilung an die Mitarbeiter sagte Robbins, die Unternehmen, die in der KI-Ära gewinnen, seien diejenigen mit „Fokus, Dringlichkeit“ und der Disziplin, Investitionen in die Bereiche zu verlagern, die die stärkste Nachfrage und langfristige Wertschöpfung bieten.

Er sagte, Cisco werde die Gesamtbelegschaft im vierten Quartal um weniger als 4.000 Stellen reduzieren und die meisten Benachrichtigungen am 14. Mai beginnen.

Cisco sagte außerdem, dass es weiterhin in Silizium, Optik, Sicherheit und in die Nutzung von KI durch die Mitarbeiter im gesamten Unternehmen investieren werde.

Das erleichtert die Einordnung der Kürzungen als Teil eines breiteren strategischen Neustarts.

Cisco sagt, die Nachfrage nach KI-bezogener Infrastruktur sei so hoch, dass das Unternehmen Geld und Talente von langsameren Bereichen weg und in die Unternehmensbereiche mit dem besten Wachstumsprofil verlagern wolle.

Das Unternehmen erwartet, dass die Umstrukturierung bis zu $1 Milliarde kosten wird, einschließlich etwa $450 Millionen im laufenden Quartal.

Was das für Ciscos Zukunft bedeutet

Analysten sagen, die entscheidende Frage für Anleger sei, ob Cisco seine KI-Dynamik in nachhaltiges langfristiges Wachstum umsetzen kann.

Die starke Rallye nach den Zahlen spiegelte das wachsende Vertrauen an der Wall Street wider, dass Ciscos KI-Infrastrukturgeschäft zu einem bedeutenden Wachstumstreiber wird.

Mehrere Analysten betrachteten die Umstrukturierung als Teil einer umfassenderen Maßnahme, Cisco um wachstumsstärkere Geschäftsbereiche wie KI-Netzwerke, Sicherheit, Silizium und Optik neu zu positionieren.

Sie bemerkten, dass die geplanten Stellenstreichungen und bis zu $1 Milliarde an Umstrukturierungskosten darauf hindeuten, dass Cisco Ressourcen umverteilt, statt auf schwache Nachfrage zu reagieren.