OpenAI-CEO relativiert Ängste vor KI-bedingter Arbeitsapokalypse

OpenAI-Chef Sam Altman sagte am Dienstag, dass das rasche Wachstum und die Verbreitung künstlicher Intelligenz nicht zu dem Ausmaß an Arbeitsplatzverlusten geführt habe, das er anfänglich befürchtet hatte, insbesondere nicht bei Berufseinsteigern in weißen Kragenjobs.

Auf einer von der Commonwealth Bank of Australia in Sydney veranstalteten Konferenz sagte Altman, seine früheren Sorgen über die Auswirkungen von KI auf die globale Beschäftigung hätten sich nicht voll realisiert.

Altman sagte, er und andere Führungskräfte bei OpenAI hätten in etwa richtig gelegen mit den technologischen Fortschritten, die beim Start von ChatGPT 2022 prognostiziert wurden.

Er gab jedoch zu, dass sie in Bezug auf die breiteren sozialen und wirtschaftlichen Folgen „ziemlich falsch“ gelegen hätten.

„Es freut mich, damit falsch gelegen zu haben. Ich dachte, bis jetzt gäbe es einen größeren Einfluss in Form der Eliminierung von Stellen für Berufseinsteiger in weißen Kragenjobs, als tatsächlich eingetreten ist“, sagte Altman dem CBA-Chef Matt Comyn während des Interviews.

Er fügte hinzu, dass sich sein Verständnis der Lage weiterentwickelt habe.

OpenAI-Chef blickt auf frühere Sorgen zurück

Altman räumte ein, dass frühere Warnungen vor dem Potenzial der KI Auswirkungen auf die Beschäftigung zu weit verbreiteten Bedenken gegenüber der Technologie beigetragen hätten.

„Die Leute sagen: ‚Oh, du hättest der Welt viel Angstmacherei und Untergangsstimmung ersparen können‘, aber damals dachte ich: ‚Ich sehe das als ein echtes Risiko, darüber sollten wir wohl sprechen‘, und das könnte immer noch der Fall sein“, sagte er.

Obwohl Altman während der Diskussion keine konkreten Beschäftigungsdaten nannte, hat er zuvor öffentlich über die Möglichkeit branchenweiter Stellenkürzungen gesprochen, die durch Fortschritte in der KI-Technologie angetrieben werden könnten.

Mehrere große globale Unternehmen, darunter HSBC, Amazon, Standard Chartered und die Commonwealth Bank of Australia, haben angekündigt, dass bestimmte Rollen innerhalb ihrer Organisationen durch den Einsatz von KI-Tools und Automatisierung ersetzt oder umgestaltet würden.

Der „menschliche Teil“ der Arbeit bleibt wichtig, sagt Altman

Altman sagte, seine Sicht auf KI und Beschäftigung habe sich verändert, nachdem er erkannt habe, dass viele Jobs menschliche Interaktion beinhalten, die die Technologie noch nicht vollständig nachbilden kann.

Er erklärte, er habe damit experimentiert, KI-Systeme Antworten auf Slack- und E‑Mail-Nachrichten verfassen zu lassen, bevor er sich entschied, einige Kommunikationsaufgaben wieder persönlich zu übernehmen.

„Ich ließ es auf Nachrichten antworten mit dem Vermerk ‚das ist Sams KI‘, und das war für mich ein beeindruckendes Beispiel dafür, dass uns Menschen wirklich wichtig sind“, sagte er.

Altman fügte hinzu, dass menschliche Interaktion ein wichtiger Bestandteil von Kommunikation und beruflichen Beziehungen bleibe.

„Uns liegen unsere Interaktionen mit Menschen wirklich am Herzen, und diese Tätigkeit, die einen Großteil meiner Zeit in Anspruch nimmt, kann ich mir nicht vorstellen, zeitnah an eine KI auszulagern“, sagte er.

Diese Erfahrung, so Altman, habe seine Perspektive darauf verändert, wie KI den Arbeitsmarkt langfristig beeinflussen könnte.