Les actions Workday bondissent de plus de 5 % alors qu’Elliott Management prend une participation de 2 milliards de dollars

Les actions Workday bondissent de plus de 5 % alors qu’Elliott Management prend une participation de 2 milliards de dollars
Vatsala Gaur
17 sept. 2025, 12:34 PM
  • Elliott Management a pris une participation de plus de 2 milliards de dollars dans Workday, exprimant son soutien à sa direction.
  • Workday a annoncé un accord de 1,1 milliard de dollars pour acquérir la société d’IA Sana, sa troisième acquisition d’IA en deux mois.
  • Les actions de Workday ont augmenté de 5,5 % dans les échanges de pré-marché mardi.

Les actions de Workday ont augmenté de plus de 5,5 % à 231,24 dollars dans les échanges de pré-marché mardi après que l’investisseur activiste Elliott Management a révélé qu’il avait acquis une participation de plus de 2 milliards de dollars dans le fournisseur de logiciels de ressources humaines.

Elliott, l’un des investisseurs activistes les plus influents au monde, a déclaré qu’il considérait Workday comme une « franchise logicielle unique » au potentiel exceptionnel.

Le cabinet a fait l’éloge du directeur général de Workday, Carl Eschenbach, et de son équipe de direction, les décrivant comme des « managers éprouvés » qui ont positionné l’entreprise pour une croissance à long terme.

L’investisseur a souligné la trajectoire de fidélisation et de croissance de Workday, leader du secteur, et s’est dit satisfait de ses discussions avec la direction jusqu’à présent.

M. Elliott s’est dit confiant dans le fait que le plan pluriannuel présenté lors de la récente journée des analystes financiers de Workday permettrait de créer « de la valeur substantielle à long terme » pour les actionnaires.

La déclaration d’Elliott marque un changement par rapport à son ton combatif habituel envers les équipes de direction.

Dans ce cas, il semble offrir son soutien plutôt que de faire pression pour des changements agressifs.

Workday, basé en Californie, s’est félicité de cette approbation, mais n’a pas fourni plus de détails sur son engagement avec Elliott ou sur d’éventuels changements de stratégie.

Workday accélère les acquisitions d’IA avec Sana

Parallèlement à l’annonce de l’investissement d’Elliott, Workday a annoncé un accord de 1,1 milliard de dollars pour acquérir Sana, une société d’intelligence artificielle spécialisée dans les outils de travail.

Il s’agit du troisième achat de Workday dans le domaine de l’IA en moins de deux mois, après les acquisitions de Paradox et Flowise en août.

La société a déclaré que la technologie de Sana lui permettra d’élargir sa gamme d’agents d’IA, qui peuvent automatiser les tâches de routine, rechercher dans les sources de données d’une organisation et aider à créer des présentations et des documents.

Ces fonctionnalités sont conçues pour faire de Workday « la nouvelle porte d’entrée pour le travail », selon Gerrit Kazmaier, président des produits et de la technologie de l’entreprise.

M. Kazmaier a déclaré que l’acquisition améliorera également les offres de formation de Workday en permettant aux employeurs de développer rapidement des cours et de fournir un tutorat personnalisé alimenté par l’IA.

Cela, a-t-il ajouté, aiderait les employés à acquérir de nouvelles compétences plus efficacement.

La transaction devrait être finalisée au cours du quatrième trimestre fiscal de Workday clos le 31 janvier 2026.

Initiatives plus larges pour intégrer l’IA

En plus de l’acquisition de Sana, Workday a annoncé de nouvelles initiatives axées sur l’IA visant à renforcer sa position sur le marché concurrentiel des logiciels RH.

Il s’agit notamment d’une collaboration avec Microsoft pour aider les entreprises à gérer en toute sécurité les agents d’IA sur toutes les plateformes, ainsi que du déploiement de Workday Build, une plateforme de développement qui permet aux clients de concevoir des outils d’IA personnalisés au sein de l’écosystème Workday.

Les décisions de Workday interviennent alors que ses rivaux augmentent leurs investissements dans l’intelligence artificielle pour différencier leurs offres et conquérir de plus grandes parts du marché des logiciels RH.

Le secteur est devenu un champ de bataille pour les entreprises qui cherchent à intégrer des outils d’IA avancés qui les aident à rationaliser leurs opérations, à améliorer l’expérience des employés et à stimuler la productivité.

Avec le soutien d’Elliott et une série d’acquisitions dans le domaine de l’IA, Workday montre sa confiance dans sa capacité à maintenir sa position de leader tout en s’adaptant à l’évolution des exigences technologiques.

La combinaison du soutien des investisseurs activistes et de l’expansion stratégique dans l’IA a renforcé l’optimisme des investisseurs, comme en témoigne la flambée des actions de mardi.