Les suppressions d’emplois d’Ericsson en Suède approfondissent la campagne de réduction des coûts dans les télécommunications

Ericsson AB se prépare à supprimer environ 1 600 emplois alors qu’elle poursuit ses efforts pour réduire les coûts opérationnels.

Le fournisseur suédois d’équipements réseau a déclaré jeudi que ces coupes affecteraient sa main-d’œuvre en Suède et qu’il avait entamé des négociations avec les syndicats.

Cette décision s’ajoute à une campagne plus large de réduction des coûts chez Ericsson, alors que l’entreprise s’efforce de protéger ses marges sur un marché des équipements télécoms qui est resté faible plus longtemps que prévu.

Cela reflète également la façon dont les fournisseurs réseau s’adaptent encore aux cycles de dépenses plus lents des opérateurs mobiles.

Les suppressions de la main-d’œuvre suédoise passent au devant de la scène

Ericsson a confirmé que les suppressions d’emplois prévues impacteront les employés en Suède, marquant une mesure majeure de coût sur son marché national.

L’entreprise a indiqué que le processus s’est orienté vers des discussions avec les syndicats, ce qui constitue une étape clé dans la restructuration des plans affectant le personnel suédois.

Pour Ericsson, la Suède reste au cœur de ses opérations, faisant des 1 600 suppressions d’emplois prévues une part notable de son effort continu pour restructurer les coûts à l’échelle de l’entreprise.

Cette mesure suggère que les mesures d’épargne ne se limitent pas aux marchés plus petits, mais incluent aussi les emplacements principaux.

Le ralentissement des équipements télécoms maintient la pression sur les fournisseurs

Ericsson tente de réduire les coûts et d’améliorer les marges durant une période difficile pour les fournisseurs de réseaux télécoms.

Le secteur a été en difficulté pendant des années, la demande s’affaiblissant et les opérateurs retenant les investissements majeurs.

Un rapport de Bloomberg note qu’un problème clé a été que les dépenses des opérateurs liées à la technologie 5G n’ont pas atteint le niveau anticipé par de nombreux acteurs du secteur.

Avec un rythme plus lent des mises à niveau du réseau, les fournisseurs d’équipements ont dû faire face à des conditions de vente plus difficiles et à un marché plus concurrentiel.

Le rival nordique d’Ericsson, Nokia Oyj, a également eu des difficultés sous les mêmes pressions du marché, montrant que le ralentissement a affecté plusieurs grands fournisseurs dans la région.

Les licenciements font suite à un plan de restructuration antérieur

Les dernières coupes s’appuient sur les efforts de restructuration antérieurs d’Ericsson.

En 2023, l’entreprise a annoncé un plan mondial visant à supprimer 8 500 emplois, soit environ 8 % de sa main-d’œuvre à l’époque.

Depuis, l’entreprise a continué à réduire les effectifs. Ericsson a licencié des centaines d’employés en Espagne et au Canada l’année dernière, maintenant le processus de restructuration actif au-delà de l’annonce mondiale initiale.

Avec les nouvelles coupes désormais concentrées sur la Suède, Ericsson semble prolonger ce plan pluriannuel afin de réduire les coûts et de soutenir la rentabilité tant que la demande reste sous pression.

La performance des actions montre l’incertitude du marché

Les mesures de restructuration d’Ericsson interviennent à un moment où la confiance des investisseurs est mise à l’épreuve.

Le cours de l’action de la société a chuté d’environ 8,5 % au cours des 12 derniers mois.

Ce déclin reflète les défis persistants sur le marché des équipements télécoms, notamment la baisse des dépenses des opérateurs, la faiblesse de la demande et la nécessité pour les fournisseurs de continuer à resserrer leurs opérations.

Pour Ericsson, supprimer des emplois est une façon de répondre à ces conditions tout en continuant de gérer les coûts.