Le patron du fonds norvégien met en garde contre les coupes d'emplois liées à l'IA

Le PDG du fonds souverain norvégien de $2.2 trillion a appelé les entreprises à adopter l'intelligence artificielle (IA) de manière à bénéficier largement à la société, en mettant en garde contre l'utilisation de la technologie principalement pour supprimer des emplois.

S'exprimant mardi, Nicolai Tangen a averti que des licenciements liés à l'adoption de l'IA pourraient provoquer un backlash, surtout alors que les entreprises du monde entier augmentent l'utilisation d'outils d'automatisation.

Le fonds, qui investit les recettes de la Norvège provenant du pétrole et du gaz, est le plus grand fonds souverain au monde et détient des participations dans environ 7,200 companies, possédant en moyenne 1.5% de toutes les actions cotées à l'échelle mondiale.

Concentrer sur la productivité plutôt que sur la réduction des coûts

Tangen a exprimé son inquiétude face aux entreprises qui privilégient la réduction des coûts au détriment des gains de productivité à long terme.

« Je suis surpris par les gens qui l'utilisent essentiellement uniquement pour réduire les coûts », a-t-il déclaré dans une interview, cité dans un reportage de Reuters.

Il a ajouté : « Parce que les gens ne sont pas stupides. Ils ne veulent pas particulièrement se rendre eux‑mêmes au chômage. Donc ce n'est pas une incitation à l'intégrer. »

Il a souligné que l'IA devrait être utilisée pour renforcer la production économique et l'efficacité plutôt que pour éliminer des emplois.

Ces commentaires interviennent alors que plusieurs grandes entreprises américaines ont annoncé des licenciements cette année tout en rationalisant leurs opérations au milieu d'une adoption croissante de l'IA.

Cela a intensifié les inquiétudes des décideurs politiques concernant les pertes d'emplois potentielles et les conséquences économiques plus larges.

Encourager une adoption plus large sans backlash

Tangen, qui a déjà soutenu l'intégration de l'IA au sein du fonds, a réitéré que son organisation ne prévoit pas de licenciements.

Environ la moitié des 700 employés du fonds participent au codage de leurs propres outils d'IA.

Il a soutenu que les entreprises devraient plutôt se concentrer sur l'utilisation de l'IA pour étendre leur présence sur le marché.

« Au lieu de cela, pourquoi ne pas l'utiliser pour devenir plus productif et gagner des parts de marché ? Vous allez accélérer et faciliter votre adoption ... et vous faciliterez la tâche à la société afin que nous n'ayons pas ce rejet total contre quelque chose qui est vraiment, vraiment positif », a-t-il déclaré, selon un reportage de Reuters.

Le retard de l'Europe en matière d'adoption technologique

Tangen a également souligné les difficultés de l'Europe à concurrencer les entreprises technologiques américaines.

Malgré cela, il a noté que l'Europe dispose de fondamentaux solides, notamment une main-d'œuvre hautement qualifiée, des infrastructures numériques et l'accès à de grands jeux de données.

L'exposition du fonds à l'Europe a diminué au fil du temps, les investissements dans la région étant passés à 24.8% contre 39% il y a dix ans, reflétant une croissance plus lente par rapport aux entreprises technologiques américaines.

Appels à la réforme et à la diversification

Plus tôt cette année, le fonds a appelé l'Europe à unifier ses marchés de capitaux et à promouvoir la concurrence et l'innovation.

Parallèlement, certains hommes politiques norvégiens ont exprimé des inquiétudes concernant la forte exposition du fonds aux États-Unis, qui représentent plus de la moitié de ses investissements.

Tangen a déclaré qu'il accueillerait favorablement davantage d'options de prestataires de services mondiaux, soulignant le manque d'alternatives aux sociétés basées aux États-Unis.

Actuellement, le fonds s'appuie sur AWS d'Amazon pour les services cloud et sur Citibank comme dépositaire global.