LinkedIn supprime 5% des postes; licenciements tech >100 000 en 2026

LinkedIn prévoit d'informer les employés des licenciements mercredi, la plateforme professionnelle appartenant à Microsoft rejoignant une liste croissante d'entreprises technologiques réduisant leurs effectifs dans le cadre d'une nouvelle vague de suppressions d'emplois à l'échelle du secteur en 2026, selon Reuters.

La société devrait réduire environ 5 % de ses effectifs dans le cadre d'une restructuration organisationnelle visant à aligner le personnel sur les secteurs de l'activité à la plus forte croissance, a indiqué une personne proche du dossier à Reuters.

LinkedIn emploie plus de 17 500 salariés à plein temps dans le monde, selon son site web.

Reuters n'a pas pu déterminer quelles équipes seraient touchées par ces coupes.

Ces licenciements interviennent malgré la poursuite de la croissance du chiffre d'affaires de la société.

Selon des documents déposés par Microsoft, les revenus de LinkedIn ont augmenté de 12 % au dernier trimestre par rapport à l'année précédente, marquant une accélération de la croissance en 2026.

Les licenciements dans la tech accélèrent à nouveau

Une source a déclaré à Reuters que ces suppressions d'emplois n'étaient pas directement provoquées par l'intelligence artificielle remplaçant des postes chez LinkedIn.

Pourtant, les inquiétudes liées à la disruption induite par l'IA continuent de peser sur le sentiment à l'échelle du secteur technologique.

De nombreuses grandes entreprises technologiques ont de plus en plus réorganisé leurs opérations autour du développement de l'IA et d'initiatives d'efficacité, alors que les acteurs veulent intégrer au plus vite des outils d'IA générative dans leurs produits et leurs flux de travail.

Plus tôt cette année, Block, fondée par Jack Dorsey, a annoncé son intention de supprimer près de la moitié de ses effectifs.

La semaine dernière, Cloudflare a dévoilé une réduction d'environ 20 % de ses effectifs, tandis que Meta Platforms aurait également préparé des licenciements supplémentaires pour la fin du mois.

Les dirigeants du secteur ont des points de vue divergents sur l'impact à long terme de l'IA sur l'emploi.

Si certains responsables technologiques mettent en garde contre des pertes d'emplois, d'autres estiment que l'IA modifie la nature du travail plutôt que de l'éliminer complètement.

Dans le développement logiciel, par exemple, de nombreux ingénieurs utilisent désormais des outils d'IA pour générer du code ou assister les tâches de programmation.

Les dépenses en IA redéfinissent les priorités en matière d'effectifs

Les données compilées par Layoffs.fyi montrent que les licenciements dans la tech se sont fortement accélérés cette année après s'être modérés en 2024 et 2025.

Selon Layoffs.fyi, plus de 103 000 travailleurs du secteur technologique ont perdu leur emploi dans le monde à ce jour en 2026, s'approchant des plus de 124 000 licenciements recensés sur l'ensemble de 2025.

La plateforme de recherche Statista a indiqué que les licenciements s'élevaient à environ 81 700 au seul premier trimestre, le niveau trimestriel le plus élevé depuis début 2023.

Environ 20 000 suppressions d'emplois supplémentaires ont été annoncées au cours des six premières semaines du deuxième trimestre.

Cette reprise marque un retournement par rapport aux dernières années, lorsque les licenciements dans le secteur technologique s'étaient stabilisés après le ralentissement post-pandémie.

Le rapport sur la réduction prévue des effectifs chez LinkedIn intervient également peu après que Walmart aurait licencié ou transféré environ 1 000 employés du siège alors que le distributeur consolidait une partie de ses activités mondiales en technologie et en IA.

Selon le Wall Street Journal, Walmart a déclaré que ces changements étaient liés à un alignement organisationnel et à une simplification de la prise de décision plutôt qu'à un remplacement des travailleurs par l'intelligence artificielle.