Chevron planuje zmniejszyć zatrudnienie o 20% do 2026 r. w ramach działań mających na celu obniżenie kosztów i sporu prawnego z Exxon
- Cięcia miejsc pracy następują w trudnym dla firmy okresie.
- Chevron jest w sporze prawnym z Exxon Mobil w sprawie przejęcia Hess Corp. za 53 miliardy dolarów.
- Chevron zmaga się również z malejącymi marżami rafineryjnymi.
Gigant naftowy z USA, Chevron, ogłosił w środę, że planuje zwolnić od 15 do 20% swoich pracowników na całym świecie do końca 2026 r. w ramach szerszych działań mających na celu obniżenie kosztów i usprawnienie działalności.
Cięcia miejsc pracy następują w trudnym dla firmy momencie, gdy toczy się spór prawny z Exxon Mobil w sprawie 53-miliardowej akwizycji Hess Corp.
Tymczasem Chevron zmaga się z malejącymi marżami rafineryjnymi, co doprowadziło do pierwszej od 2020 r. kwartalnej straty w tym segmencie.
Firma zamierza w ciągu najbliższych dwóch lat osiągnąć oszczędności w wysokości 3 miliardów dolarów dzięki zwiększeniu automatyzacji, sprzedaży aktywów i restrukturyzacji działalności.
Pod koniec 2023 r. Chevron zatrudniał 40 212 pracowników, co oznacza, że zwolnienia mogą dotknąć nawet 8000 osób.
Według źródła znającego szczegóły sprawy pracownicy będą mogli skorzystać z dobrowolnych odpraw w kwietniu lub maju.
Oczekuje się również, że w ciągu najbliższych dwóch tygodni firma przedstawi nową strukturę kierownictwa w ramach działań restrukturyzacyjnych.
„Chevron podejmuje działania mające na celu uproszczenie naszej struktury organizacyjnej, szybsze i skuteczniejsze działanie oraz umocnienie pozycji firmy w długoterminowej konkurencji” – powiedział Mark Nelson, wiceprezes Chevron, w oświadczeniu.
„Nie podejmujemy tych działań lekkomyślnie i będziemy wspierać naszych pracowników w trakcie przejścia na emeryturę”.
Po ogłoszeniu akcje Chevron spadły o 0,7% w handlu popołudniowym.
Ten artykuł został przetłumaczony z języka angielskiego przy pomocy narzędzi AI, a następnie zweryfikowany i zredagowany przez lokalnego tłumacza.
