CNN va supprimer 100 emplois dans le cadre de l'expansion numérique et du lancement d'un nouveau service d'abonnement

CNN va supprimer 100 emplois dans le cadre de l'expansion numérique et du lancement d'un nouveau service d'abonnement
Diya Poddar
10 juil. 2024, 20:56 PM
  • CNN présentera son premier produit d'abonnement plus tard cette année.
  • CNN lancera également des chaînes FAST supplémentaires, notamment CNN Originals et CNN en Español.
  • Un nouveau rôle de « gestionnaire d'histoires » supervisera le cycle de vie d'une histoire, de sa création à sa publication.

Le PDG de CNN Worldwide, Mark Thompson, a détaillé la stratégie « une seule salle de rédaction » visant à fusionner la collecte d'informations linéaire et numérique. Cette restructuration entraînera une réduction d'environ 100 membres du personnel, soit une petite partie des 3 500 employés de CNN.

CNN va lancer un produit d'abonnement

Thompson a annoncé que CNN.com présenterait son premier produit d'abonnement plus tard cette année.

Cette initiative vise à renforcer l’engagement des utilisateurs et à augmenter la fréquence des visites en proposant un journalisme lifestyle de haute qualité.

Le service payant s'appuiera sur la portée étendue de CNN.com.

« Nous voulons développer la portée de CNN.com en mettant l'accent sur l'engagement et la fréquence (le temps que nos utilisateurs passent avec nous et la fréquence à laquelle ils reviennent) en améliorant la qualité de l'expérience produit et en donnant aux utilisateurs de puissantes raisons de revenir vers nous. plus souvent », a écrit Thompson dans une note aux employés.

CNN lancera également des chaînes FAST supplémentaires, notamment CNN Originals et CNN en Español, rejoignant les chaînes FAST existantes de CNN et CNN International. Cette expansion diversifiera le contenu et élargira l'empreinte numérique de CNN.

Réductions de personnel et restructuration

Les réductions de personnel font partie d'un effort plus large visant à restructurer les opérations de CNN. Thompson avait précédemment indiqué ces réductions dans une note, mettant l'accent sur les efforts visant à fermer les postes vacants afin de minimiser l'impact sur les employés actuels.

Cependant, certains employés seront informés que leurs rôles seront supprimés. Thompson a exprimé sa gratitude pour leurs contributions.

Il a écrit : « Dans la mesure du possible, nous avons fermé les postes vacants plutôt que de cibler les postes actuellement occupés. Or, certains de nos collègues apprendront aujourd’hui que leurs emplois sont supprimés ou sont menacés. Le nombre de collègues potentiellement concernés est d'une centaine sur un effectif de plus de 3 500 personnes, mais je ne sous-estime pas l'impact que cette nouvelle est susceptible d'avoir sur toutes les personnes concernées et je tiens à les remercier pour tout ce qu'ils ont fait pour cette grande réussite. société de presse au fil des ans.

Intégration des opérations

La stratégie « une seule salle de rédaction » intégrera la collecte d'informations américaines, internationales et numériques mondiales de CNN dans une organisation unique dirigée par Virginia Moseley.

Cette équipe unifiée servira toutes les plateformes, rationalisant les opérations et réduisant les redondances.

Les rédactions nationales et internationales conserveront leurs spécialisations, mais collaboreront étroitement et partageront leurs ressources pour les actualités majeures.

"Les rédactions nationales et internationales conserveront pour l'instant leurs spécialisations nationales et internationales, mais travailleront plus étroitement ensemble et se rassembleront pour partager leurs ressources sur les grands sujets d'actualité", a écrit Thompson.

« Ceux qui travaillaient auparavant en tant que rédacteur ou rédacteur de nouvelles numériques, ou producteur ou rédacteur en chef de rédaction, travaillant dans des structures distinctes et effectuant des tâches souvent redondantes, rejoindront des équipes unifiées aux États-Unis et dans nos principaux hubs internationaux. »

Nouveaux rôles et changements dans l'équipe vidéo numérique

Un nouveau rôle de « story manager » supervisera le cycle de vie d'une histoire depuis sa création jusqu'à sa publication. L'équipe vidéo numérique sera intégrée tout au long de la couverture, travaillant avec les équipes éditoriales et de déploiement pour améliorer l'intégration du contenu numérique.

L’équipe de vérification des faits sera impliquée dès le début du processus de reporting, garantissant ainsi l’exactitude et la fiabilité.