Istanbul offre des transports publics gratuits aux chômeurs alors que les coûts de transport augmentent

La ville d'Istanbul offre des transports publics gratuits aux résidents sans emploi inscrits auprès des centres d'emploi locaux, bénéficiant ainsi à près de 237 893 personnes dans la phase initiale.

Chaque demandeur d'emploi éligible recevra 96 trajets gratuits sur trois mois, couvrant jusqu'à quatre trajets par jour.

Cette nouvelle politique, qui devrait être lancée d'ici octobre, est une réponse à la flambée des coûts des transports publics, qui ont été multipliés par cinq au cours des cinq dernières années en raison de l'instabilité économique de la Turquie et des pressions inflationnistes.

Pour les demandeurs d’emploi à Istanbul, l’un des plus grands centres urbains du monde, ces coûts de transport en hausse ont créé des obstacles importants à l’obtention d’un emploi.

La hausse des coûts de transport impacte la mobilité des demandeurs d'emploi

Depuis 2018, le prix d'un trajet simple à Istanbul a grimpé en flèche, car la volatilité économique de la Turquie a entraîné une inflation et des crises monétaires périodiques, rendant les coûts des déplacements quotidiens insupportables pour beaucoup.

Avec un taux de chômage officiel de 8,8 % en Turquie – et un taux plus large, corrigé des variations saisonnières, de 27,2 % en tenant compte des travailleurs sous-employés – cette initiative pourrait atténuer l’un des principaux défis auxquels sont confrontés les demandeurs d’emploi à Istanbul : un accès abordable au marché du travail.

Le programme cible les demandeurs d'emploi inscrits auprès des centres d'emploi régionaux et utilisera des codes QR numériques pour l'échange des tarifs, minimisant ainsi les abus tout en simplifiant l'accès.

Des subventions similaires aux transports ont été testées à l’échelle mondiale, avec des résultats variés.

Les recherches mettent en évidence des corrélations positives entre les transports en commun accessibles et l’amélioration des possibilités d’emploi, mais les résultats restent mitigés.

Une étude de 2014 réalisée à Washington, DC, a révélé une augmentation de 19 % de la participation aux entretiens d’embauche parmi les demandeurs d’emploi ayant reçu des subventions de transport.

À l’inverse, une étude réalisée à Seattle en 2016 a constaté une augmentation de l’utilisation des transports en commun sans gains notables en matière d’emploi.

Bien que de nombreux programmes visent à connecter les chercheurs d’emploi aux opportunités d’emploi, ils se heurtent également à des obstacles tels qu’une portée limitée des transports en commun et une dynamique variée du marché du travail.

Les villes du monde entier recherchent des solutions sur mesure pour l'équité en matière de transport

D’autres villes ont exploré divers modèles d’aide au transport pour les demandeurs d’emploi, en adaptant les politiques pour répondre aux besoins locaux.

Budapest offre des transports en commun gratuits et illimités à tous les demandeurs d'emploi, tandis que l'État australien de Nouvelle-Galles du Sud accorde des réductions pendant une période limitée.

Pendant ce temps, la province du Cap occidental en Afrique du Sud se concentre exclusivement sur le soutien au transport en commun lors d'entretiens spécifiques, reflétant différentes approches régionales pour surmonter les obstacles au transport.

La politique d’Istanbul va au-delà de la simple baisse des tarifs ; elle vise à supprimer un obstacle tangible à l’accès au marché du travail dans une ville où seulement 17 % des emplois se trouvent à moins de 30 minutes en transports en commun.

L'infrastructure de transport complexe d'Istanbul présente des obstacles supplémentaires pour les demandeurs d'emploi.

Bien que le réseau d'autobus de la ville couvre environ 95 % de la zone métropolitaine, les longs temps d'attente et les connexions inefficaces, particulièrement en périphérie, continuent de limiter l'accès aux emplois et aux autres services essentiels.

La résolution de ces problèmes reste cruciale pour les objectifs d’accessibilité à long terme d’Istanbul, qui visent à augmenter la proportion d’emplois accessibles par les transports en commun à 30 % d’ici 2040.

L’accessibilité des transports en commun joue un rôle essentiel dans la mobilité économique, en particulier pour les résidents à faible revenu qui dépendent fortement des transports publics et sont confrontés à des défis liés à la fréquence et aux horaires des services.

Bien que l’objectif principal soit l’accessibilité à l’emploi, des études indiquent que les subventions au transport en commun peuvent également améliorer des aspects plus larges de la qualité de vie.

À Seattle, une étude connexe a révélé que les participants utilisant les transports en commun gratuits pour des activités autres que la recherche d’emploi ont signalé une amélioration de leur bien-être et une réduction de l’utilisation des services de santé.

Cet avantage inattendu souligne le potentiel du transport en commun gratuit ou subventionné pour améliorer l’accès aux soins de santé, aux options alimentaires saines et aux possibilités de loisirs, soutenant ainsi la santé mentale et physique.

Pour ceux qui ont des moyens limités, des options de transport abordables peuvent ouvrir la porte à un plus large éventail d’activités enrichissantes, comme rendre visite à la famille ou participer à des événements communautaires, ce qui peut, à son tour, soutenir leurs efforts de recherche d’emploi.

L’initiative d’Istanbul va-t-elle remodeler l’accès au marché du travail ?

La politique d’Istanbul s’inscrit dans un contexte mondial axé sur l’équité des transports, les villes s’efforçant de rendre les transports publics plus accessibles et abordables pour tous les résidents.

Cependant, des questions subsistent quant à l’impact à long terme du programme sur les résultats en matière d’emploi.

En supprimant l’obstacle financier immédiat que constituent les coûts de transport, Istanbul espère accroître l’accessibilité à l’emploi pour ses habitants au chômage, créant ainsi potentiellement un précédent pour d’autres grandes villes confrontées à des pressions économiques similaires.

Il reste à voir si l’initiative de transport gratuit se traduira par des gains d’emploi durables ou s’il allégera simplement le stress financier pendant la phase de recherche d’emploi.

Alors que les villes du monde entier sont confrontées à l’augmentation du coût de la vie et aux défis économiques, le programme d’Istanbul marque une étape importante vers des solutions de transport public plus inclusives et plus accessibles.

Cette initiative, malgré ses complexités et ses limites potentielles, souligne l’engagement de la ville à améliorer les parcours d’emploi et à soutenir sa population à la recherche d’un emploi au cours de l’une des périodes économiques les plus difficiles de l’histoire récente de la Turquie.