Panasonic prévoit de supprimer 10 000 emplois en 2025 en raison du ralentissement économique au Japon.

Panasonic va licencier 10 000 employés en 2025, dont 5 000 au Japon et 5 000 à l’étranger.

Le groupe basé à Osaka, qui emploie près de 230 000 personnes dans le monde, restructure ses opérations après avoir annoncé une baisse de 17,5 % de son bénéfice net, à 366 milliards de yens, pour l'exercice clos le 31 mars.

L'entreprise prévoit une baisse de 15 % de ses bénéfices cette année, avec une diminution des ventes de 8 %.

Cette mesure s'inscrit dans le cadre d'une vaste initiative d'efficacité déclenchée par l'affaiblissement de la demande de batteries pour véhicules électriques, les inefficacités structurelles persistantes et l'incertitude croissante concernant les droits de douane, notamment en ce qui concerne les États-Unis et la Chine.

Des coupes budgétaires vont toucher les unités japonaises et mondiales.

Panasonic a déclaré que les réductions de personnel concerneraient les opérations nationales et internationales, avec 5 000 postes supprimés au Japon et les 5 000 restants à l’étranger.

Ces réductions seront mises en œuvre conformément aux lois et réglementations locales du travail.

L'entreprise a précisé qu'elle « réévaluera le nombre d'organisations et de personnel réellement nécessaires » dans le cadre de son examen continu de l'efficacité au sein des sociétés du groupe.

Les réductions d'effectifs seront largement mises en œuvre au cours de l'exercice financier actuel et visent à résoudre les difficultés structurelles persistantes au sein du groupe.

Cela inclut des suppressions de postes dans les fonctions non manufacturières et une baisse de la productivité dans certaines divisions.

En février, Panasonic avait déjà annoncé un programme de réforme de la gestion pour résoudre ces problèmes et améliorer sa rentabilité d'au moins 150 milliards de yens (environ 1 milliard de dollars).

La demande de véhicules électriques et les droits de douane suscitent des inquiétudes.

La décision de restructurer intervient à un moment où Panasonic, un fournisseur clé de batteries pour Tesla, est confronté à un affaiblissement de la demande mondiale de véhicules électriques (VE).

Le ralentissement de l'adoption des véhicules électriques a eu un impact sur son activité de batteries automobiles, qui avait été l'un des principaux moteurs de croissance de l'entreprise ces dernières années.

Panasonic a déclaré qu'elle surveillait également l'évolution de la situation des droits de douane américains, bien que les prévisions de bénéfices actuelles ne tiennent pas encore compte de l'impact de ces éventuels changements de politique.

Les derniers résultats financiers du groupe indiquent que les pressions macroéconomiques plus larges commencent à se faire sentir.

Le bénéfice net a chuté à 366 milliards de yens pour l'exercice clos en mars 2025, et Panasonic s'attend à ce que les bénéfices diminuent encore au cours des douze prochains mois. Le PDG Yuki Kusumi avait auparavant déclaré au Nikkei que des suppressions d'emplois étaient nécessaires pour que Panasonic reste compétitif face à ses concurrents mondiaux.

Il a souligné que, si l'entreprise avait augmenté ses effectifs pendant les périodes de forte rentabilité, elle devait maintenant s'adapter aux réalités changeantes du marché.

La stratégie de Panasonic pour redéfinir ses activités principales

Cette restructuration reflète également les efforts de Panasonic pour repositionner ses activités principales face à l'évolution de la demande des consommateurs et de l'industrie.

Autrefois leader mondial de l'électronique grand public, l'entreprise s'est diversifiée dans des secteurs tels que le logement, l'énergie et les technologies automobiles.

Cependant, ses performances dans ces secteurs ont été freinées par une faible demande, des contraintes de chaîne d'approvisionnement et la hausse des coûts opérationnels.

Les projets futurs de Panasonic s'articulent autour d'une restructuration de ses structures internes, notamment dans les divisions non manufacturières, afin de réduire les frais généraux et de se concentrer sur les domaines plus rentables.

Le groupe s'est engagé à prendre des mesures à court et à long terme pour atténuer les risques externes, notamment les droits de douane et les perturbations de l'approvisionnement.

Bien que l'entreprise n'ait pas précisé quels départements ou postes seront les plus touchés, la répartition égale des réductions entre les opérations au Japon et à l'étranger indique une réévaluation à l'échelle du groupe.