Microsoft prévoit de licencier plus de 6 800 employés, selon un rapport.

Selon un reportage de CNBC, Microsoft réduit ses effectifs mondiaux d'environ 3 %, ce qui affecte des milliers d'employés dans divers postes et lieux.

Cette décision fait suite à un excellent rapport sur les bénéfices d'avril et à des cours d'actions record, mais la société affirme que cette mesure s'inscrit dans le cadre d'une restructuration organisationnelle en cours.

Ces licenciements ne sont pas liés aux performances et surviennent moins de deux ans après que Microsoft ait supprimé 10 000 postes en 2023, ce qui représente la deuxième plus importante vague de réductions d'emplois de l'entreprise ces dernières années.

Un objectif clé cette fois-ci est de rationaliser les opérations et de réduire les niveaux de gestion, alors que l'entreprise évolue dans un paysage d'entreprise en mutation, impulsé par l'intelligence artificielle.

L'action MSFT se négociait légèrement en baisse mardi après que la nouvelle ait fait les gros titres.

Au moment de la rédaction de cet article, l'action était en baisse de 0,41 %, s'échangeant autour de 447 $.

Détails du déménagement

L'entreprise comptait 228 000 employés dans le monde en juin. Avec une réduction de 3 %, plus de 6 800 emplois devraient être touchés.

Microsoft a déclaré au média que ces changements ne sont pas liés aux performances individuelles, mais visent plutôt à optimiser sa structure organisationnelle afin de mieux s'adapter à la dynamique actuelle du marché.

Bien que les licenciements touchent diverses unités opérationnelles, ils font suite à des examens internes visant à améliorer l'efficacité, notamment au vu des investissements en cours dans les plateformes basées sur l'IA.

L'accent mis récemment par Microsoft sur l'intelligence artificielle a entraîné des changements stratégiques au sein d'unités clés.

Bien que les performances en matière de croissance du cloud d'IA aient dépassé les attentes plus tôt cette année, l'entreprise réoriente sa stratégie de commercialisation afin de mieux hiérarchiser les produits et services d'IA.

Nadella avait précédemment souligné l'importance d'adapter les incitations et les opérations pour refléter les transitions plus larges des plateformes.

Il a déclaré que l'entreprise apportait des changements pour « tirer parti des nouvelles victoires en matière de conception » plutôt que de poursuivre des stratégies héritées qui ne correspondent plus à l'évolution du paysage technologique des entreprises.

Tendance plus large du secteur technologique

Cette décision intervient quelques jours seulement après que la société de cybersécurité CrowdStrike a annoncé qu'elle allait licencier 5 % de ses effectifs.

Microsoft avait déjà procédé à des réductions d'effectifs plus modestes au cours de l'année 2025, qui étaient basées sur la performance.

Les actions de Microsoft reflètent une tendance croissante dans le secteur technologique, où les entreprises réduisent leurs coûts et remodèlent leurs équipes pour s'adapter aux exigences de l'automatisation, de l'IA générative et des nouvelles solutions d'entreprise.

Alors que l'intelligence artificielle devient un moteur de croissance essentiel, les grandes entreprises technologiques augmentent leurs investissements dans ce secteur tout en réduisant leurs coûts dans d'autres domaines afin de protéger leur rentabilité.

Google aurait licencié des centaines d'employés au cours de l'année écoulée dans le cadre de ses efforts pour maîtriser ses dépenses et recentrer ses ressources sur les initiatives en matière d'IA.