Samsung, SK et Hyundai lancent une importante campagne d’embauche de jeunes en Corée du Sud

Les plus grands conglomérats sud-coréens - Samsung Group, SK Group et Hyundai Motor Group - ont dévoilé des engagements d’embauche à grande échelle visant à atténuer la crise de l’emploi des jeunes qui s’aggrave dans le pays.

Ensemble, les trois entreprises prévoient de créer 75 200 emplois au cours des deux prochaines années, une décision qui survient après que le président Lee Jae Myung a exhorté les entreprises privées à aider à inverser 16 mois consécutifs de baisse de l’emploi des jeunes.

Les données gouvernementales montrent que le taux de chômage des jeunes s’élevait à 5,7 % en août, soit plus du double du taux de chômage global de 2,6 %.

Samsung embauchera 60 000 personnes d’ici 2030

Samsung a annoncé jeudi qu’il recruterait 60 000 nouveaux employés en Corée du Sud au cours des cinq prochaines années, soit une moyenne d’environ 12 000 par an jusqu’en 2030.

L’embauche se concentrera sur les semi-conducteurs, les produits biopharmaceutiques et l’intelligence artificielle, trois secteurs essentiels à la fois à la stratégie mondiale de Samsung et à la politique industrielle de la Corée du Sud.

Cette annonce s’inscrit dans le cadre de l’engagement du président exécutif, Jay Y. Lee, à maintenir la tradition de recrutement de Samsung, en accordant une attention particulière à l’emploi des jeunes.

Samsung emploie actuellement 221 221 personnes dans ses entités cotées en Corée, tandis que son effectif mondial, y compris les filiales privées, est estimé à environ 500 000.

Samsung a joué un rôle central dans l’élaboration de la culture d’embauche des entreprises coréennes.

Elle est devenue la première entreprise à lancer un système de recrutement ouvert en 1957, puis à embaucher des femmes diplômées de l’université en 1993 et à éliminer les exigences académiques en 1995.

Aujourd’hui, 19 filiales de Samsung, dont Samsung Electronics Co., Samsung CandT Corp. et Samsung Biologics Co., embauchent activement.

La dernière campagne de recrutement souligne l’intention de Samsung de maintenir cet héritage tout en renforçant la position de la Corée du Sud en tant que plaque tournante de la technologie et de la fabrication de pointe.

SK Group en ajoute 8 000 en 2024

SK Group, le deuxième plus grand conglomérat de Corée du Sud, a déclaré qu’il ajouterait 8 000 employés cette année.

La moitié de ces postes ont déjà été pourvus au cours du premier semestre, et le reste est attendu avant la fin de l’année.

SK opère dans un large éventail d’industries, notamment les semi-conducteurs, l’énergie, les batteries, les télécommunications et les sciences de la vie, ce qui en fait un acteur clé dans les secteurs où le soutien gouvernemental à la recherche industrielle et à l’innovation augmente.

L’expansion prévue souligne la façon dont les grands conglomérats alignent le recrutement sur les objectifs économiques nationaux, en particulier sur les marchés à forte valeur ajoutée et axés sur l’exportation.

Hyundai vise 17 200 embauches d’ici 2026

Hyundai Motor Group a annoncé un plan d’embauche de jeunes qui comprend 7 200 nouveaux emplois en 2025 et 10 000 autres en 2026.

Cette initiative s’inscrit dans le cadre de sa stratégie plus large visant à renforcer les capacités de mobilité futures, tout en contribuant au programme national pour l’emploi du président Lee.

En se fixant des objectifs d’embauche pluriannuels, Hyundai se positionne comme un contributeur à long terme à la fois à l’industrie automobile et au marché du travail.

Cette initiative complète les ambitions de la Corée du Sud dans les véhicules électriques et la mobilité verte, des secteurs où Hyundai étend déjà sa présence mondiale.

Le gouvernement dévoilera un paquet sur le travail

Ces annonces font suite à l’appel lancé plus tôt cette semaine par le président Lee Jae Myung pour s’attaquer au défi de l’emploi.

Lee a souligné que le chômage des jeunes a maintenant diminué pendant 16 mois consécutifs et a exhorté les entreprises privées à intervenir.

Le gouvernement devrait dévoiler le 22 septembre un ensemble complet de mesures en faveur du travail, centré sur l’emploi des jeunes.

Parallèlement à ces initiatives, l’administration de Lee a proposé un budget record de 728 billions de wons (522 milliards de dollars) pour 2026, allouant 35,3 billions de wons à la recherche et au développement industriels et 10,1 billions de wons à l’intelligence artificielle.