La grève de Starbucks sonne le jour de la Coupe Rouge alors que le syndicat fait pression pour de nouveaux contrats

  • Plus de 1 000 baristas syndiqués de Starbucks ont entamé une grève illimitée le jour de la Red Cup.
  • Le débrayage a touché 65 magasins dans plus de 40 villes à travers les États-Unis.
  • Starbucks Workers United représente désormais le personnel de plus de 550 magasins à travers le pays.

Starbucks a connu jeudi un débrayage coordonné de plus de 1 000 baristas syndiqués à travers les États-Unis, alignant leur grève illimitée sur l’un des jours les plus chargés de l’année pour l’entreprise : la Journée de la Coupe Rouge.

L’événement, qui attire habituellement une forte affluence en raison de la distribution de gobelets réutilisables à collectionner sur le thème des Fêtes, a été perturbé dans plus de 65 magasins dans plus de 40 villes.

Starbucks Workers United, le syndicat représentant les employés de plus de 550 magasins, a programmé l’action syndicale pour maximiser la visibilité et la pression.

Le groupe a averti que la grève pourrait devenir le plus grand et le plus long arrêt de travail de la chaîne de café.

Les travailleurs exigent une amélioration des salaires et des avantages sociaux

Le syndicat fait pression pour une convention collective qui aborde les structures salariales, l’amélioration des avantages sociaux et les conditions de travail.

La grève fait suite à un vote la semaine dernière au cours duquel les baristas ont approuvé une action de grève potentielle si aucun accord n’avait été conclu d’ici le 13 novembre.

À la suite des résultats du vote de grève de la semaine dernière, Starbucks a déclaré qu’elle restait prête à servir les clients dans ses près de 18 000 magasins exploités par l’entreprise et sous licence cette saison des fêtes.

Depuis l’échec des négociations à la fin de l’année dernière, aucun accord n’a été finalisé.

Malgré les déclarations des deux parties indiquant une volonté de revenir à la table des négociations, les discussions restent au point mort.

Starbucks et le syndicat se sont mutuellement accusés d’avoir abandonné les pourparlers, laissant des milliers de travailleurs sans contrat pendant plus d’un an.

L’effort de syndicalisation de Starbucks s’intensifie

Le débrayage a touché des magasins dans des zones métropolitaines clés, notamment Seattle, New York, Philadelphie, Dallas, Austin et Portland.

Les travailleurs prévoient d’organiser des rassemblements dans plus d’une douzaine de villes à 16 heures, heure locale, soulignant l’élan croissant au sein du mouvement syndical Starbucks.

Depuis fin 2021, lorsque le premier magasin Starbucks de Buffalo, dans l’État de New York, a voté en faveur de la syndicalisation, la campagne n’a cessé de prendre de l’ampleur.

Starbucks Workers United représente désormais les baristas dans plus de 550 points de vente à travers le pays.

Cependant, le syndicat reste une force minoritaire au sein de l’entreprise, Starbucks affirmant qu’environ 9 500 employés, soit environ 4 % de la main-d’œuvre de ses cafés américains, font partie de la main-d’œuvre organisée.

La Journée de la Coupe Rouge fait face à la pression de l’intérieur

La décision de faire grève le jour de la Coupe Rouge n’était pas une coïncidence.

Connu pour générer un achalandage important auprès des clients et stimuler les ventes saisonnières, l’événement annuel distribue généralement des milliers de gobelets rouges réutilisables avec des achats éligibles.

Le syndicat a qualifié cette manifestation de #RedCupRebellion sur les réseaux sociaux, dans le but de mettre en évidence le mécontentement interne et d’amplifier son message auprès des clients et du grand public.

Avec des rassemblements en personne, des fermetures de magasins et des campagnes numériques, les travailleurs syndiqués cherchent à contraindre Starbucks à conclure des accords contractuels formels.

Auparavant, l’entreprise avait exprimé sa volonté de dialoguer avec les travailleurs, mais maintenait que certaines tactiques syndicales avaient entravé un dialogue constructif.

Pendant ce temps, le syndicat continue d’exhorter Starbucks à reprendre des négociations sérieuses pour résoudre les problèmes de longue date concernant l’équité salariale, la stabilité des horaires et les protections en milieu de travail.