Emploi US : l'économie crée plus d'emplois qu'attendu en avril, le chômage à 4,3%

Le marché du travail américain a enregistré une création d'emplois plus forte qu'attendu en avril, signe d'une résilience persistante malgré les préoccupations croissantes liées aux tensions commerciales, aux suppressions d'emplois liées à l'intelligence artificielle et à la hausse des coûts de l'énergie.

Les données publiées vendredi par le Bureau of Labor Statistics (BLS) ont montré que les emplois non agricoles ont augmenté de 115 000 postes en données corrigées des variations saisonnières le mois dernier, dépassant les attentes des économistes qui prévoyaient +55 000.

Cependant, ce chiffre marque un ralentissement par rapport aux 185 000 emplois ajoutés en mars, révisés.

Le taux de chômage est resté inchangé à 4,3 %, suggérant que le marché du travail reste stable même si les embauches modèrent.

Selon les économistes, la croissance limitée de la population active a réduit le nombre d'emplois nécessaires chaque mois pour maintenir le taux de chômage stable.

Ralentissement de la croissance des salaires

Le salaire horaire moyen a augmenté de 0,2 % au cours du mois, en dessous des attentes qui tablaient sur +0,3 %.

Sur un an, les salaires ont progressé de 3,6 %, là encore en deçà des 3,8 % anticipés.

Les marchés financiers ont réagi positivement au rapport : les contrats à terme sur actions ont conservé leurs gains tandis que les rendements du Trésor ont baissé après la publication des données.

Le secteur de la santé s'est de nouveau imposé comme la principale source de création d'emplois, ajoutant 37 000 postes au cours du mois.

Les transports et l'entreposage ont créé 30 000 emplois, tandis que l'emploi dans le commerce de détail a augmenté de 22 000. Les emplois dans l'aide sociale ont aussi augmenté de 17 000.

Ces gains soulignent la vigueur persistante de la demande des consommateurs et des secteurs de services malgré l'incertitude économique plus large.

L'IA pèse sur le secteur de l'information

Le secteur des services d'information est resté sous pression, perdant 13 000 emplois en avril.

Le secteur a perdu 342 000 emplois depuis novembre 2022, soit une baisse de 11 %, selon le département du travail.

Les analystes attribuent de plus en plus cette faiblesse à l'adoption rapide de technologies d'intelligence artificielle, certaines entreprises invoquant l'automatisation et les gains de productivité pour justifier des réductions d'effectifs.

Une mesure élargie du chômage, qui inclut les travailleurs découragés et les personnes travaillant à temps partiel pour des raisons économiques, est passée de 8,0 % à 8,2 %.

Le nombre de travailleurs employés à temps partiel pour des raisons économiques a bondi de 445 000 pour atteindre 4,9 millions.

Par ailleurs, l'enquête auprès des ménages a montré que l'emploi a diminué de 226 000 personnes, tandis que le taux de participation de la population active a reculé à 61,8 %, son niveau le plus bas depuis octobre 2021.

Les entreprises restent prudentes

Les révisions des estimations d'emplois précédentes ont été mixtes.

Les gains d'emplois de mars ont été révisés à la hausse de 7 000, tandis que le chiffre de février a été révisé à la baisse de 23 000, creusant la perte rapportée pour ce mois à 156 000 emplois.

Les entreprises sont restées prudentes en matière d'embauche alors qu'elles naviguent dans l'incertitude liée au commerce, à l'immigration et aux politiques fiscales.

Dans le même temps, des niveaux de licenciements relativement bas et une consommation résiliente ont contribué à stabiliser le marché du travail.

Les économistes ont déclaré que l'impact total du conflit avec l'Iran et de la hausse des prix du pétrole n'est pas encore clairement visible dans les données sur l'emploi.

La hausse des coûts du carburant a déjà mis à rude épreuve les ménages à faible revenu et des secteurs tels que les compagnies aériennes, le commerce de détail et les loisirs, même si des plans d'embauche décidés des mois à l'avance peuvent retarder toute incidence visible dans les rapports sur le marché du travail.