Dane JOLTS pokazują, że liczba wolnych miejsc pracy w USA spadła do najniższego poziomu od 2021 r.

Liczba wolnych miejsc pracy w Stanach Zjednoczonych spadła w lipcu bardziej niż oczekiwano, co odzwierciedla ochłodzenie na rynku pracy i umacnia prawdopodobieństwo obniżki stóp procentowych przez Rezerwę Federalną pod koniec tego miesiąca.

Według nowych danych Biura Statystyki Pracy liczba wakatów spadła do 7,67 miliona pod koniec lipca, w porównaniu z 7,91 miliona w czerwcu.

Jest to najniższy poziom wolnych miejsc pracy od stycznia 2021 r., co może wskazywać na potencjalną zmianę dynamiki rynku pracy.

W dół skorygowano również dane z czerwca, z pierwotnie szacowanej liczby 8,18 mln otwarć, co wskazuje na znaczniejszy spadek niż wcześniej podawano.

Ekonomiści ankietowani przez agencję Bloomberg przewidywali, że liczba wolnych miejsc pracy w czerwcu utrzyma się na poziomie ok. 8,1 miliona, co podkreśla skalę spowolnienia.

Wskaźniki zatrudnienia i rezygnacji dają mieszane sygnały

Pomimo spadku liczby wolnych miejsc pracy, wskaźnik zatrudnienia w lipcu nieznacznie wzrósł.

Badanie ofert pracy i rotacji pracowników (JOLTS) wykazało, że w ciągu miesiąca zatrudniono 5,5 miliona osób, a wskaźnik zatrudnienia wzrósł z 3,3% w czerwcu do 3,5%.

Oznacza to, że chociaż liczba wolnych stanowisk spadła, pracodawcy nadal aktywnie poszukują pracowników.

Ponadto wskaźnik rezygnacji z pracy, często uznawany za miarę zaufania pracowników do rynku pracy, wzrósł w lipcu do 2,1%, z 2% w czerwcu.

Ten niewielki wzrost wskazuje, że pracownicy są nadal na tyle pewni siebie, że są gotowi zrezygnować z obecnych stanowisk, wierząc, że znajdą nowe możliwości gdzie indziej.

Ekonomiści zauważają oznaki łagodzenia sytuacji na rynku pracy

Ekonomiści wskazują na najnowsze dane jako dowód stopniowego ochładzania się rynku pracy.

Starsza ekonomistka USA z Oxford Economics Nancy Vanden Houten stwierdziła: „Popyt na pracę nadal maleje, co może złagodzić pewne naciski inflacyjne”.

Przewodniczący Rezerwy Federalnej Jerome Powell powtórzył ten pogląd w przemówieniu pod koniec sierpnia, zauważając, że ochłodzenie na rynku pracy jest „niewątpliwe”.

Powell podkreślił, że mało prawdopodobne jest, aby rynek pracy stał się wkrótce źródłem podwyższonej presji inflacyjnej, stwierdzając: „Nie dążymy do dalszego ochłodzenia warunków na rynku pracy ani nie witamy go z zadowoleniem”.

Rynki patrzą w kierunku bardziej drastycznej obniżki stóp procentowych

Schłodzenie na rynku pracy wywołało spekulacje, że Rezerwa Federalna może obniżyć stopy procentowe w nadchodzących miesiącach.

„Miesięczna liczba wolnych miejsc pracy w USA spadła ze skorygowanych 7,91 mln do 7,67 mln, co jest znacznie poniżej prognozy konsensusu i potwierdza obniżkę stóp procentowych przez Fed w ciągu dwóch tygodni. Liczba zwolnień wzrosła do 1,76 mln” — powiedział Mohamed A. El-Erian, główny doradca ekonomiczny w Allianz.

Ekonomiści uważają, że dalsze oznaki pogorszenia się sytuacji na rynku pracy mogą skłonić bank centralny do podjęcia bardziej zdecydowanych działań.

Główny ekonomista UBS w USA Jonathan Pingle zauważył: „Dalsze złowieszcze ostrzeżenia na froncie rynku pracy mogą zwiększyć prawdopodobieństwo obniżki stóp o 50 punktów bazowych we wrześniu”.

Po opublikowaniu danych w środę rynki skorygowały swoje oczekiwania, a narzędzie CME FedWatch Tool wskazało, że prawdopodobieństwo obniżki stóp procentowych o 50 punktów bazowych do końca wrześniowego posiedzenia Rezerwy Federalnej wynosi prawie 50%.

Teraz uwaga skupia się na raporcie o zatrudnieniu za sierpień, który przedstawi bardziej kompleksowy obraz sytuacji na rynku pracy.

Ekonomiści ankietowani przez agencję Bloomberg spodziewają się, że raport wykaże, iż w sierpniu gospodarka USA utworzyła 165 000 miejsc pracy, a stopa bezrobocia spadnie do 4,2%.

Oznaczałoby to pierwszy spadek stopy bezrobocia od marca i mogłoby rzucić więcej światła na trwającą tendencję ochładzania rynku pracy.

W miarę jak rynek pracy ewoluuje, wszystkie oczy zwrócone są na Rezerwę Federalną i jej kolejne posunięcia w odpowiedzi na zmieniającą się sytuację gospodarczą.