
عمال سامسونج في كوريا الجنوبية يبدأون إضرابًا لأجل غير مسمى من أجل تحسين الأجور
- ينتمي ما يقرب من 30.000 عامل إلى الاتحاد الوطني لشركة Samsung Electronics.
- وانضم ما يقرب من 6500 عامل إلى الإضراب، واجتذبت الاحتجاجات 3000 مشارك.
- وعلى الرغم من الإضراب، تتوقع سامسونج زيادة أرباحها بمقدار 15 ضعفًا بسبب ازدهار تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي.
بدأت النقابة التي تمثل عمال شركة سامسونج للإلكترونيات في كوريا الجنوبية إضرابًا لأجل غير مسمى شارك فيه حوالي 30 ألف عضو، للمطالبة بتحسين الأجور والمزايا.
أعلن الاتحاد الوطني لشركة سامسونج للإلكترونيات (NSEU) عن الإضراب في نهاية إضراب عام استمر ثلاثة أيام، بسبب عدم استجابة الإدارة.
تدعي NSEU أن أفعالها قد عطلت الإنتاج، في حين تعارض شركة Samsung Electronics ذلك، مؤكدة التزامها بالحفاظ على خطوط الإنتاج والانخراط في مفاوضات بحسن نية.
وأعلنت النقابة أن “الشركة ليس لديها أي نية للدخول في حوار حتى بعد الإضراب العام الأول، ولذلك نعلن إضرابا عاما ثانيا ابتداء من 10 يوليو، ويستمر إلى أجل غير مسمى”.
وحتى الآن، انضم حوالي 6500 عامل إلى الإضراب، وحثت النقابة المزيد من الأعضاء على المشاركة. واجتذبت احتجاجات يوم الاثنين ما يقرب من 3000 شخص.
ظلت أسهم سامسونج ثابتة مع استمرار الإضراب
Copy link to sectionشهدت شركة سامسونج للإلكترونيات، أكبر صانع لرقائق الذاكرة والهواتف الذكية وأجهزة التلفزيون في العالم، تداول أسهمها بشكل ثابت إلى منخفض قليلاً في بورصة كوريا بعد إعلان الإضراب.
وواجهت الشركة، وهي وحدة رئيسية في أكبر مجموعة في كوريا الجنوبية، مجموعة سامسونج، تدقيقًا عامًا كبيرًا في السنوات الأخيرة، خاصة بعد محاكمة رئيسها بتهمة التلاعب بالسوق والرشوة في عام 2020.
وفي وقت سابق من هذا العام، عقد أعضاء النقابة وإدارتها عدة جولات من المحادثات بشأن مطالب النقابة بزيادة الأجور وتحسين ظروف العمل.
ومع ذلك، فشلوا في التوصل إلى اتفاق. في يونيو/حزيران، استخدم بعض أعضاء النقابة بشكل جماعي إجازتهم السنوية للإضراب لمدة يوم واحد، وهو ما يمثل ما وصفه المراقبون بأنه أول إضراب عمالي في شركة سامسونج للإلكترونيات.
ينتمي ما يقرب من 30 ألف عامل في سامسونج إلى الاتحاد الوطني لشركة سامسونج للإلكترونيات، وهو أكبر اتحاد للشركة، في حين ينتمي آخرون إلى نقابات أصغر.
وفي عام 2020، تعهد نائب رئيس شركة سامسونج آنذاك، لي جاي يونج، بالتوقف عن قمع جهود الموظفين لتنظيم النقابات. وجاء هذا التصريح في الوقت الذي أعرب فيه عن ندمه على تورطه في فضيحة فساد كبرى عام 2016 أدت إلى الإطاحة برئيس البلاد.
تعرضت ممارسات سامسونج لخرق النقابات لانتقادات من قبل النشطاء لعقود من الزمن، على الرغم من أن الإجراءات العمالية في الشركات والقطاعات الأخرى شائعة في كوريا الجنوبية.
وفي الوقت نفسه، بدأ الآلاف من المتدربين الطبيين والمقيمين في كوريا الجنوبية إضرابًا منذ فبراير، احتجاجًا على خطة الحكومة لزيادة معدلات القبول في كليات الطب بشكل كبير.
ازدهار الذكاء الاصطناعي يعزز توقعات سامسونج على الرغم من الاضطرابات العمالية
Copy link to sectionوعلى الرغم من الاضطرابات العمالية، أعلنت شركة سامسونج للإلكترونيات مؤخرًا عن توقعات مالية إيجابية، متوقعة أن تزيد أرباحها للأشهر الثلاثة المنتهية في يونيو 2024 بمقدار 15 ضعفًا مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي.
وترجع هذه التوقعات المتفائلة إلى حد كبير إلى الطفرة في تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، مما أدى إلى ارتفاع أسعار الرقائق المتقدمة.
ويظل الإضراب المستمر وتأثيره المحتمل على الإنتاج والأداء المالي مصدر قلق للمستثمرين وأصحاب المصلحة.
ومع ذلك، فإن الدور المهم الذي تلعبه سامسونج في سوق التكنولوجيا العالمية، وخاصة في مجال الذكاء الاصطناعي وإنتاج الرقائق المتقدمة، يشير إلى أن الشركة ستستمر في كونها لاعبًا رئيسيًا على الرغم من التحديات الحالية.
تمت ترجمة هذا المقال من اللغة الإنجليزية بمساعدة أدوات الذكاء الاصطناعي، ثم تمت مراجعته وتحريره بواسطة مترجم محلي.
More industry news


